# 指名・報酬諮問委員会の設置｜カッパ・クリエイト（7421）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7421/threads/9e40174aff7a
企業ページ: https://komori.app/company/7421

## 経過

- FY2021 初出 「「カバナンス」への取り組みの一例として取締役会の機能強化の観点から、社外取締役の１/３以上の維持、指名・報酬諮問委員会の設置などを行ってまいります。」 — 取締役会機能の強化策として、社外取締役比率の維持と指名・報酬諮問委員会の設置を新たに掲げた。 (https://komori.app/company/7421/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「「ガバナンス」への取り組みの一例として取締役会の機能強化の観点から、社外取締役の１/３以上の維持、指名・報酬諮問委員会や特別委員会の設置などを行っております。」 — 従来掲げていた指名・報酬諮問委員会に加え、特別委員会の設置も含む取締役会機能強化策を記載した。 (https://komori.app/company/7421/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「また、取締役及び執行役員の指名、並びに報酬等に係る事項について、取締役会の諮問機関として任意の「指名報酬諮問委員会」を設置しております。さらに、親会社である株式会社コロワイド並びにグループ会社と当社の取引において、少数株主との利益が相反する重要な取引・行為等について審議検討を行う「特別委員会」を任意で設置しております。」 — 指名報酬諮問委員会と、親会社・グループ会社との利益相反取引を審議する特別委員会の設置を継続している。 (https://komori.app/company/7421/filing/2022-fy)
- FY2025 引き上げ 「「ガバナンス」への取組みの一例として、取締役会の機能強化の観点から社外取締役の１/２以上の選任、指名報酬諮問委員会・特別委員会の設置などを行っております。」 — 従来の社外取締役1/3以上の維持から、社外取締役1/2以上の選任へ目標・範囲を引き上げた。 (https://komori.app/company/7421/filing/2024-fy)
- 2026-05-29 再掲 「ガバナンス面では、取締役会の実効性向上を重要課題と位置付け、社外取締役比率の維持・向上を図るとともに、指名・報酬に関する各種委員会の運営を通じて、経営の透明性及び客観性の確保に努めております。」 — 社外取締役比率の維持・向上と指名・報酬関連委員会の運営方針を継続している。 (https://komori.app/company/7421/disclosure/20260527551172)
- FY2026 再掲 「「ガバナンス」への取組みの一例として、取締役会の機能強化の観点から社外取締役の１/２以上の選任、指名報酬諮問委員会・特別委員会の設置などを行っております。」 — 社外取締役1/2以上、指名報酬諮問委員会、特別委員会による取締役会機能強化策を継続している。 (https://komori.app/company/7421/filing/2025-fy)
- 2026-06-25 再掲 「指名報酬諮問
                                                                   委員会
                                                   答申


                               業務担当取締役                            特別委員会」 — 指名報酬諮問委員会および特別委員会を含む取締役会機能強化の体制を再掲している。 (https://komori.app/company/7421/disclosure/20260618573720)
- 2026-06-26 再掲 「コロワイドグループとの取引については、少数株主の利益保護及び株主の公正性・公平性の担保に資すること等を目的に設置した、独立社外取締役を含む独立性を有する者で構成された特別委員会において、市場価格等を勘案のうえ審議・検討を行い取締役会に答申し、取締役会の審議を経て決定しています。」 — 親会社グループとの取引に関する少数株主保護の手続として、特別委員会による審議・検討と取締役会決定の仕組みを継続して示している。 (https://komori.app/company/7421/disclosure/20260617572466)