# ノジマ（7419） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7419/disclosure/20250520558866
種別: ガバナンス
開示日: 2025-05-20
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企業ページ: https://komori.app/company/7419

## 何が変わったか

従来のストックオプション制度を変更し、取締役・執行役などを対象に、一定期間の譲渡制限が付いた株式を報酬として付与する制度を導入した。

## 会社が挙げた理由

対象役員等に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を一層進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬委員会（社外委員の割合：not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従来のストックオプション制度を変更し、譲渡制限付株式報酬制度を導入した。具体的な支給時期及び配分は報酬委員会が決定する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「従来のストックオプション制度を変更し、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決定いたしました。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「本制度は、対象役員等に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。」」）