# ノジマ（7419）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7419
業種: 小売

## 事業の概要

ノジマチームは、株式会社ノジマを中核とする連結子会社29社、非連結子会社4社、関連会社1社で構成。デジタル家電専門店運営、キャリアショップ運営、インターネット、海外、金融、プロダクト、メディアの7部門で国内外へ商品・サービスを提供。中期指標としてROE15%以上、連結自己資本比率30%以上を健全経営目標とし、サステナビリティ推進とAI・DX活用を推進。

## 提出書類

- [2026-06-12 有価証券報告書](https://komori.app/company/7419/filing/2025-fy)
- [2025-11-10 半期報告書](https://komori.app/company/7419/filing/2025-h1)

## 適時開示

- [2026-10-05 ストック・オプション（新株予約権）発行内容の一部変更及び確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20261005546192) — 従業員向け新株予約権の個数が110個、対象株式数が11,000株減少し、対象者も4名減少した。また、行使価額が1株当たり1,228円に確定した。
- [2026-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20261001544081) — 2026年9月に、自己株式を616,500株、約7.67億円で取得しました。取締役会決議に基づく累計取得は1,958,900株、約23.26億円となっています。
- [2026-09-15 （訂正）「ストック・オプション(新株予約権)発行内容の 一部変更及び確定に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260915536709) — 2026年8月4日に確定したとして公表した新株予約権の行使価額と発行価額総額を未定に戻し、従業員向けの対象株式数と割当対象者数を変更した。取締役・執行役等向けの株式数は変更していない。
- [2026-09-15 （訂正）「ストック・オプション(新株予約権)の付与および発行条件等に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260915536708) — 2026年7月21日に公表したストック・オプションの発行条件を訂正し、発行日・行使期間を後ろ倒ししました。また、従業員向けの新株予約権発行数と割当対象者数を減らしました。
- [2026-09-15 ストック・オプション（新株予約権）の割当日の変更等に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260915536659) — 第24回新株予約権について、会社法上の通知期間の不備を是正するため、割当日を2026年8月4日から10月5日に変更し、それに伴い行使期間と行使価額の決定日を変更した。従業員向けの新株予約権は358個、対象者は13名減少した。
- [2026-09-15 連結子会社における役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260915536451) — 連結子会社ニフティの社長が林丈博氏から、ノジマの取締役を兼任する石原彩子氏に交代します。林氏は社長を退任し、執行役員カスタマーサポート部長に就きます。
- [2026-09-01 ヤマトクレジットファイナンス株式会社の子会社化完了並びに商号変更及び代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260901529858) — ノジマが特別目的会社を通じてヤマトホールディングスからヤマトクレジットファイナンスの発行済株式70％を取得し、子会社化を完了した。対象会社は「Nクレジットファイナンス株式会社」に商号変更し、代表取締役社長も交代した。
- [2026-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260901529850) — 2026年8月の1か月間に、自己株式539,100株を約6.86億円で取得した。取締役会で決議した取得枠に対する累計取得は1,342,400株、約15.59億円となった。
- [2026-08-27 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260827527344) — 適時開示の判断・チェック手順を徹底し、東京証券取引所への早期相談、部署内の情報共有、開示担当者の増強と教育訓練を進める体制に変更した。
- [2026-08-18 役員（執行役）の異動に関する知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260818522611) — 森本慶司氏が、ITシステム部次長兼プロジェクトグループ長に加えて執行役に就任した。
- [2026-08-04 新株予約権発行内容の一部変更および確定について](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260804508774) — 2026年7月21日に決議・公表されたストック・オプションについて、対象者別の付与株式数、行使価額、発行価額総額が確定した。従業員向けでは対象人数と付与株式数も変更された。
- [2026-08-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260803507121) — 2026年7月は自己株式を取得しなかった。取締役会決議に基づく累計取得は803,300株、取得価額は872,176,700円となっている。
- [2026-07-30 2027年３月期第２四半期（中間期）の連結業績予想及び 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260729502298) — 2027年3月期の売上高予想を、中間期は200億円、通期は300億円引き上げた。営業利益・経常利益・純利益の予想は据え置いた一方、1株当たり利益はわずかに引き下げた。
- [2026-07-30 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260729502280) — 第1四半期は売上高が前年同期比6.1％増となった一方、営業利益は6.2％減少しました。投資有価証券売却益の計上により、経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益は大幅に増加し、通期業績予想は修正されました。
- [2026-07-21 ストック・オプション(新株予約権)の付与および発行条件等に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260721596824) — 当社および子会社の役員・従業員に対し、無償のストック・オプション（新株予約権）を合計114,065個発行することを決議した。行使時に交付する株式は全て自己株式を充当する予定で、新株発行による希薄化は想定していない。
- [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260701586206) — 2026年6月は自己株式を取得しなかった。2026年2月17日の決議に基づく累計取得は803,300株、取得価額は872,176,700円となっている。
- [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260623577714) — 適時開示の判断・チェック手順を明確化し、東京証券取引所への早期相談、複数担当者による情報共有、経験者の補充、社内教育と受講記録の管理を強化する。
- [2026-06-02 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/02](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260602560328) — 適時開示の判断・チェック手順を改めて徹底し、東京証券取引所への早期相談、部署内の情報共有、開示担当者の増員・教育、全社的な研修と受講管理を進める。
- [2026-06-02 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/01/27](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260602560230) — 適時開示の判断・確認手順を徹底し、東京証券取引所への早期相談、部署内の情報共有、経験者の補充を進める。加えて、開示担当部署と他部署への教育訓練や受講記録の管理を強化する。
- [2026-06-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260601557520) — 2026年5月は自己株式を取得しなかった。2026年2月17日の決議に基づく累計取得は、5月31日時点で803,300株、8億7,217万6,700円となっている。
- [2026-05-27 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260525547524) — 第64回定時株主総会を2026年6月19日に開催し、取締役15名の選任とストック・オプションの内容決定を議案として付議する。
- [2026-05-26 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260526548722) — 2026年5月26日付で、執行役の稲垣健志氏が執行役を外れてカスタマーリレーション部のグループ次長となり、玉置純平氏が同部長代行に昇格します。
- [2026-05-19 役員（執行役）の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260519541002) — 2026年6月19日付で、目時利一郎氏と馬場正臣氏が執行役に就任します。また、幡野裕明氏は執行役としての役職と担当範囲が変更されます。
- [2026-05-19 役員（取締役）の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260519540987) — 2026年6月19日付で目時利一郎氏を取締役兼執行役副社長として新たに選任する予定です。また、幡野裕明氏は財務経理関連の担当範囲を変更します。
- [2026-05-19 ストック・オプションの内容決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260519540965) — 会社が、取締役・執行役やグループ会社の役員などを対象に、最大30,000個（対象株式数最大300万株）のストック・オプションを無償で発行する議案を株主総会に付議することを決めた。行使時に交付する株式は全て自己株式を充当する予定で、希薄化は想定していない。
- [2026-05-14 ヤマトクレジットファイナンス株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260514533816) — ノジマは、資金調達目的で設立した完全子会社の特別目的会社を通じて、ヤマトクレジットファイナンスの発行済株式70％を取得し、子会社化することを決めた。取得価額は概算35億円、アドバイザリー費用等は概算43百万円で、株式譲渡は2026年9月1日に実行する予定。
- [2026-05-07 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260506517338) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株8円から2円増額し、10円に決定した。
- [2026-05-07 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260506517335) — 2026年3月期の連結実績を報告し、2027年3月期の第2四半期累計と通期の業績予想を新たに示した。次期は売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が、いずれも前期実績を上回る見込み。
- [2026-05-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260501516106) — 2026年4月に、自己株式を4,500株、約494.9万円で取得した。2026年2月の決議に基づく累計取得は803,300株、約8.72億円となった。
- [2026-04-21 日立グローバルライフソリューションズ株式会社が設立する新会社（名称未定）の 株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260421507475) — ノジマは、日立グローバルライフソリューションズが家電事業を移す予定の新会社について、特別目的会社を通じて発行済株式の80.1％を現金で取得し、子会社化する契約を締結した。取得価額は1,100億円で、海外家電事業会社AHHAの全株式取得も含め、国内外の家電事業を新会社のもとで統合する予定である。
- [2026-04-21 本日の一部報道について](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260420507058) — 日本経済新聞が、ノジマが日立グローバルライフソリューションズ株式会社の少なくとも過半の株式を1,000億円超で買収する方針を固めたと報じました。ノジマは自社発表ではないと説明し、案件は現在検討中で、同日開催の取締役会に付議する予定としています。
- [2026-04-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260401596280) — 2026年3月中に、自己株式798,800株を市場買付けで取得した。取得価額は合計867,227,700円で、取締役会決議に基づく累計取得も同じ数量・金額となっている。
- [2026-03-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260217564068) — 2026年2月18日から2月28日まで、自己株式の取得は行われず、取得株数・取得額ともに0でした。取締役会が決議した取得枠は、300万株・33億円を上限として2027年2月17日まで継続します。
- [2026-02-17 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260217563783) — 2025年2月18日の決議に基づく自己株式取得について、2026年2月1日から17日までに349,700株を約3.75億円で取得した。新たな自己株式取得の決議に伴い、旧決議に基づく取得は2026年2月17日付で終了した。
- [2026-02-17 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260217563732) — 2026年2月18日から2027年2月17日までの1年間に、普通株式を最大300万株、総額33億円まで取得することを決めた。取得方法は、ToSTNeT-3を含む東京証券取引所での市場買付け。
- [2026-02-17 株主優待制度の詳細内容及び拡充に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260217563725) — 2026年3月末基準の株主優待から、対象株数を300株以上に変更し、保有年数と株数に応じてカタログギフト、ノジマポイント、優待券などを付与する制度へ拡充します。2026年6月発送分から適用されます。
- [2026-02-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260202545022) — 2026年1月中に、自己株式648,800株を約7.24億円で取得しました。決議に基づく累計取得は3,977,000株、約40.09億円となっています。
- [2026-01-29 2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260127539616) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高が713,928百万円、営業利益が40,611百万円となり、前年同期から増収増益となった。通期業績予想と配当予想は据え置きだが、VAIOなどのプロダクト事業とメディア事業の追加、金融事業の連結除外により、連結範囲と報告セグメントが変わっている。
- [2026-01-20 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260120536185) — 2026年1月16日付で、國井弘文氏は人事部長に、鈴木康亮氏・高橋昇嗣氏・榎本健介氏は販買推進部の各部長などに職務変更となった。取締役会の構成を変える退任や就任は記載されていない。
- [2026-01-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20260105528636) — 2025年12月に、自己株式551,500株を約6.27億円で取得した。2025年2月の決議以降の累計取得は3,328,200株、約32.85億円となった。
- [2025-12-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20251201512635) — 2025年11月の1か月間に、自己株式585,500株を約6.56億円で取得した。2月の取締役会決議に基づく累計取得は2,776,700株、約26.58億円となった。
- [2025-11-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20251104586408) — 2025年10月の1か月間に、自己株式451,800株を約5億2,289万円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は2,191,200株、約20億167万円となった。
- [2025-10-30 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7419/disclosure/20251029580920) — 2026年3月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主利益が前年同期を上回り、売上高と営業利益は過去最高となった。通期業績予想と配当予想は据え置かれ、連結範囲の追加・除外および株式分割が行われた。
- [2025-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20250930565534) — 2025年9月の自己株式取得は実施されず、取得株数・取得価額はともに0でした。2025年2月の決議に基づく累計取得は579,800株、14億7,877万2,000円となっています。
- [2025-09-22 株主優待券の電子化に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20250922560743) — 紙で配布していた株主優待券を、2025年9月末基準日分から電子チケットで配布する方式に変更します。2025年12月上旬に電子送付を開始する予定です。
- [2025-09-16 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更並びに配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20250916558374) — 株式分割に伴い、2026年3月期の期末配当予想を株式分割前換算で1株23円から24円へ増額した。分割後の表示では期末配当は1株8円となり、年間配当は株式分割前換算で47円となる。
- [2025-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20250901550904) — 2025年8月の1か月間に、自己株式104,200株を約3.44億円で取得した。決議以降の累計取得は579,800株、累計取得価額は約14.79億円となった。
- [2025-08-14 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の割当及び払込完了並びに一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20250814541624) — 譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式の処分について、割当てと払込みが完了した。取締役・執行役向けは1名の失権により、株式数が18,025株から17,810株、処分総額が60,113,375円から59,396,350円に減少した。
- [2025-08-13 連結子会社(特定子会社)の異動(株式譲渡)完了のお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20250813540153) — ノジマは、連結子会社であるマネースクエアHDの株式をSBIリクイディティ・マーケットと日本航空へ譲渡し、譲渡を完了した。これに伴い、マネースクエアHDとその100％子会社はノジマの連結範囲から外れた。
- [2025-08-05 ストック・オプション(新株予約権)発行内容の 一部変更及び確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7419/disclosure/20250805530757) — 2025年7月15日に決議・公表したストック・オプションについて、1個当たりの行使時払込金額と、行使により発行する株式の発行価額総額が確定した。また、割当対象者数が変更された。

## 変遷

- [新規顧客創造と質の高い代理店の実現](https://komori.app/company/7419/threads/450e2e59cc24)
- [IoT時代のスマートライフの革新・創造](https://komori.app/company/7419/threads/e172838a1cdd)
- [ELSONIC商品の自社企画と品揃え拡充](https://komori.app/company/7419/threads/7d7d383dc4b5)
- [横浜DeNAベイスターズ全力応援セールによる販売促進](https://komori.app/company/7419/threads/931a3d0ab315)
- [横浜市長選に合わせた「ノジマセンキョ割」による投票促進・還元施策](https://komori.app/company/7419/threads/098ac9521486)
- [新株予約権による業績向上・企業価値向上インセンティブ](https://komori.app/company/7419/threads/7e33b25469e2)
- [VAIOを核とするプロダクト事業・PC事業の展開](https://komori.app/company/7419/threads/302121e28a37)
- [インターネット事業の初期業績](https://komori.app/company/7419/threads/1bc06f6ac00f)
- [ヤマトクレジットファイナンス買収による販売・決済・回収一体化](https://komori.app/company/7419/threads/38a7daca6f07)
- [適時・迅速・精度の高い情報開示](https://komori.app/company/7419/threads/ae4cd74a8eb6)
- [平成31年3月期を最終年度とする中期経営計画](https://komori.app/company/7419/threads/776575b1126f)
- [ROE15％以上と連結自己資本比率30％以上](https://komori.app/company/7419/threads/12827ceb2dc9)
- [従業員持株ESOPによる企業価値向上](https://komori.app/company/7419/threads/da8fa0fcdfcf)
- [店舗等の固定資産減損](https://komori.app/company/7419/threads/dd5799204bec)
- [Courts Asia取得に伴う海外事業セグメントの新設](https://komori.app/company/7419/threads/d9c86ed80cc3)
- [Courts Asiaにおけるクレジット販売抑制・構造改革](https://komori.app/company/7419/threads/cb062f4319ab)
- [グループ全体の業務プロセス効率化と経費見直し](https://komori.app/company/7419/threads/f20dc90df601)
- [半導体供給問題・原材料高騰によるサプライチェーン影響](https://komori.app/company/7419/threads/34589c0993db)
- [VAIO取得に伴うプロダクト事業セグメントの新設](https://komori.app/company/7419/threads/a8c23b0c3d8a)
- [ストリートHD等の連結に伴うメディア事業セグメントの新設](https://komori.app/company/7419/threads/c7316a2318d6)
- [2027年3月期連結業績予想の上方修正](https://komori.app/company/7419/threads/42822ce468c7)
- [「デジタル一番星」「お客様満足度No.1」の追求](https://komori.app/company/7419/threads/4ff9c3faef92)
- [コンサルティングセールスの高度化](https://komori.app/company/7419/threads/62379e2845cc)
- [顧客本位の販売を支える人材の増員](https://komori.app/company/7419/threads/ded6ebfbbdf6)
- [商品アドバイザーと店舗リーダーの育成](https://komori.app/company/7419/threads/b01c8e750e7d)
- [神奈川県中心のドミナント展開と店舗網の拡大](https://komori.app/company/7419/threads/9b21a907f1d2)
- [ITXとの経営方針共有と店舗レベル向上](https://komori.app/company/7419/threads/972bdf555be6)
- [東南アジア家電小売市場への本格進出](https://komori.app/company/7419/threads/1459fcc4d5b9)
- [M&A・業務提携・戦略的投資による事業拡大](https://komori.app/company/7419/threads/9c3044ac3eb4)
- [財務体質強化と事業展開を踏まえた安定配当](https://komori.app/company/7419/threads/45e1477fb1fc)
- [内部留保の成長投資への活用](https://komori.app/company/7419/threads/7e1f36026daf)
- [執行と監督の分離による透明性・効率性・企業価値向上](https://komori.app/company/7419/threads/3408fab166ae)
- [国内外の景気・個人消費・消費税増税の影響](https://komori.app/company/7419/threads/aa4aae059f5a)
- [優秀な販売人員の確保・育成不足](https://komori.app/company/7419/threads/cc6aac652c52)
- [販売・通信関連法令の違反および制度変更](https://komori.app/company/7419/threads/53cacfb38b97)
- [借入金・金利・財務制限条項による財務リスク](https://komori.app/company/7419/threads/7dc839ee3626)
- [買収後の偶発債務・投資回収・のれん減損リスク](https://komori.app/company/7419/threads/f59d8f786f50)
- [東南アジア展開の不確実性・為替・政情・制度リスク](https://komori.app/company/7419/threads/f5337684d090)
- [機動的な資本政策としての自己株式取得](https://komori.app/company/7419/threads/27f48500611c)
- [株主優待による継続的な株主還元](https://komori.app/company/7419/threads/801cdc24ef34)
- [＠nifty光の契約獲得強化](https://komori.app/company/7419/threads/323e75c228f5)
- [家電販売市場のおおむね横ばいと商品別需要差](https://komori.app/company/7419/threads/d17bb63472e2)
- [当座貸越・貸出コミットメントラインによる機動的資金調達](https://komori.app/company/7419/threads/84d7fe1f1e57)
- [インターネット事業のシステム安定稼働・サービス拡充](https://komori.app/company/7419/threads/41c92a0403da)
- [業績連動・公正性を重視した役員報酬体系](https://komori.app/company/7419/threads/c7ca1807db83)
- [財務経理・販売戦略担当執行役の交代](https://komori.app/company/7419/threads/dde9d3c7febd)
- [投資有価証券評価損の発生](https://komori.app/company/7419/threads/2897991c44e2)
- [役員の女性比率5.0％](https://komori.app/company/7419/threads/494f36aea710)
- [「全ての変化をチャンスに」の行動スローガン](https://komori.app/company/7419/threads/38ec69de753c)
- [ニフティのOCNローミングサービス契約](https://komori.app/company/7419/threads/edd0ca37c066)
- [セキュリティ関連サービスの案内による顧客満足度向上](https://komori.app/company/7419/threads/54ac2fda7e32)
- [AXN買収による有料衛星放送事業への進出](https://komori.app/company/7419/threads/2b4a5692d2fd)
- [省エネコンサルタント資格の新設・全員受講](https://komori.app/company/7419/threads/2272126a2bb3)
- [ノジマ1店舗当たりCO2排出量の削減目標](https://komori.app/company/7419/threads/b129ca52d16d)
- [サステナビリティ推進体制と気候変動シナリオ分析](https://komori.app/company/7419/threads/a62ecb98b6af)
- [健康経営・安全衛生・メンタルヘルス対策](https://komori.app/company/7419/threads/5dce83cd039f)
- [2030年度の女性役員比率・女性管理職比率35％目標](https://komori.app/company/7419/threads/ed37a979bc32)
- [太陽光オンサイトPPAの導入](https://komori.app/company/7419/threads/c7ee88205343)
- [「お客様に最も近く感動されるISP」と3要素KPI](https://komori.app/company/7419/threads/5740f295e686)
- [ストリートHD買収による販促効率化・顧客満足度向上](https://komori.app/company/7419/threads/5ed0308428fd)
- [ベースアップと初任給引上げによる人材投資](https://komori.app/company/7419/threads/e80a4118f9d5)
- [魅力的な店舗体験・自然と足が向く店舗の実現](https://komori.app/company/7419/threads/91175b080ffb)
- [日立GLS家電事業取得による顧客起点の家電事業・グローバル一体運営](https://komori.app/company/7419/threads/a125d2f8fe2c)
- [競合激化とインターネットによる価格低下圧力](https://komori.app/company/7419/threads/83657c81982f)
- [成熟市場・買替えサイクル長期化・競争激化](https://komori.app/company/7419/threads/56e2dc7b70b0)
- [移動体通信キャリアの手数料・報奨金・支援費の変更](https://komori.app/company/7419/threads/70e5aa25d672)
- [株式分割による投資単位引下げ・流動性向上](https://komori.app/company/7419/threads/00de7a8e5591)
- [マネースクエアHD買収によるリテール金融・個人資産形成事業への展開](https://komori.app/company/7419/threads/20eb1af75097)
- [マネースクエアのトラリピ拡充と預かり資産1,000億円到達](https://komori.app/company/7419/threads/a3d2d7a5a83c)
- [金融事業セグメントの新設](https://komori.app/company/7419/threads/c30a0aa2d9d3)
- [GlobalLogic Japanとの協創によるDXプロジェクトとデジタルサービス提供](https://komori.app/company/7419/threads/b951118207da)
- [金融事業における為替相場・顧客信用リスク](https://komori.app/company/7419/threads/f824ed67e8e6)
- [カウンターパーティー・追加担保・流動性リスク](https://komori.app/company/7419/threads/16738ac435eb)
- [グループ全体のリスク管理とコンプライアンス体制](https://komori.app/company/7419/threads/01a1540bb734)
- [季節要因・天候による需要変動](https://komori.app/company/7419/threads/75d39fb786a6)
- [個人情報漏洩・不正使用による信用低下](https://komori.app/company/7419/threads/cfe861eb0c82)
- [首都圏集中出店に伴う災害被害の集中](https://komori.app/company/7419/threads/31aa058c4136)
- [賃貸人の信用状況と中途解約による回収・費用リスク](https://komori.app/company/7419/threads/25f055ba4fc8)
- [ELSONIC商品の品質問題・事故によるブランド毀損](https://komori.app/company/7419/threads/e7cf111ddd00)
- [全員経営理念による従業員の自律的な判断・行動](https://komori.app/company/7419/threads/d7362f86b832)
- [政策保有株式の保有意義検証と縮減](https://komori.app/company/7419/threads/8cac45380952)
- [セシール事業構造改革と顧客層拡充](https://komori.app/company/7419/threads/3e3f88246593)
- [役員等賠償責任保険契約の導入](https://komori.app/company/7419/threads/09b4ad30492a)
- [為替予約による外貨取引リスクの回避](https://komori.app/company/7419/threads/80020b18fd96)
- [VAIO製品の欠陥による信用・ブランド毀損](https://komori.app/company/7419/threads/d84159929f9e)
- [金融商品会計に関する実務指針の2027年3月期適用](https://komori.app/company/7419/threads/debb6b3cbacf)
- [新リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/7419/threads/d79a6bfe9fb5)
- [法人税等・包括利益・税効果会計関連基準の2025年3月期適用](https://komori.app/company/7419/threads/95164889e430)
- [「ワン・ノジマ」による商品横断型の店舗運営](https://komori.app/company/7419/threads/800578123cfe)
- [「Bunshin×野島廣司」生成AIプロジェクトによる理念継承](https://komori.app/company/7419/threads/d1d4f29669ed)
- [来店予約の仕組み見直しによる顧客受入最大化](https://komori.app/company/7419/threads/fd5732e5323d)
- [通信費コンサルタントの開始](https://komori.app/company/7419/threads/2cc6bfb3bc9d)
- [＠nifty光電話による特殊詐欺犯罪防止サービス](https://komori.app/company/7419/threads/a96d17167f7d)
- [新型コロナウイルス感染症の世界的拡大による店舗・供給網への影響](https://komori.app/company/7419/threads/d44762966bca)
- [ニフティライフスタイルの事業拡大投資](https://komori.app/company/7419/threads/a4e40d3e2da0)
- [インターネット利用のモバイル化と広告市場の拡大](https://komori.app/company/7419/threads/de2718d5ca4c)
- [東京証券取引所市場第一部への市場変更](https://komori.app/company/7419/threads/f68810b8055a)
- [ニフティ取得に伴うインターネット事業セグメントの新設](https://komori.app/company/7419/threads/b4e465f67167)
- [収益認識会計基準の平成34年3月期適用](https://komori.app/company/7419/threads/c11c46557939)
- [スルガ銀行との資本業務提携を通じた金融デジタル経済圏の創出](https://komori.app/company/7419/threads/1338dc7922be)
- [全店舗の感染症対策と安心・安全な売場づくり](https://komori.app/company/7419/threads/08e60ccb629e)
- [総合通信販売事業のインターネット事業への区分変更](https://komori.app/company/7419/threads/8d4be10727c4)
- [AXN取得に伴う番組勘定の個別法による原価法](https://komori.app/company/7419/threads/afc381686261)
- [時価算定会計基準適用指針の2023年3月期適用](https://komori.app/company/7419/threads/61bc5c16cf3a)
- [ニフティライフスタイルの東京証券取引所マザーズ上場](https://komori.app/company/7419/threads/9a0df17f94cc)
- [AXN取得に伴う負ののれん発生益](https://komori.app/company/7419/threads/4fd1cb0ce790)
- [時価算定会計基準等の2022年3月期適用](https://komori.app/company/7419/threads/5cc38639a1b9)
- [新型コロナウイルス感染症を前提とした会計上の見積り](https://komori.app/company/7419/threads/fedfa0fb70ec)
- [シンガポールにおけるオンライン販売の強化](https://komori.app/company/7419/threads/aab0e98c18c8)
- [IPv6による高速・安定した光回線提供の強化](https://komori.app/company/7419/threads/b8829c8220f7)
- [セシール早期退職支援プログラムの終了](https://komori.app/company/7419/threads/48c877f2137a)
- [会計上の見積りの開示基準の適用](https://komori.app/company/7419/threads/97b3ca50b1a5)
- [WEBサービス事業の分割準備会社設立](https://komori.app/company/7419/threads/5a1b50f9b297)
- [スルガ銀行持分法適用化に伴う負ののれん発生益](https://komori.app/company/7419/threads/0d41927588ae)
- [退職給付制度の移行](https://komori.app/company/7419/threads/fd6d35767cb9)
- [IFRS第16号の2020年3月期適用](https://komori.app/company/7419/threads/70348085113d)
- [Courts Asia取得に伴う負ののれん発生益](https://komori.app/company/7419/threads/85688934c390)
- [その他有価証券の評価方法の全部純資産直入法への変更](https://komori.app/company/7419/threads/13dc1d0ac866)
- [フィンテック関連事業への進出・子会社設立](https://komori.app/company/7419/threads/b380f5e69860)
- [WEBサービス事業の不採算事業見直し](https://komori.app/company/7419/threads/011c1fac6f1c)
- [株主の権利行使環境の整備](https://komori.app/company/7419/threads/e0115b2306f5)
- [税効果会計基準の改正適用](https://komori.app/company/7419/threads/07dfb422a89c)
- [無担保社債発行による借入金返済資金の調達](https://komori.app/company/7419/threads/47c0907406f0)
- [MVNO販売チャネルの積極強化](https://komori.app/company/7419/threads/0408c71f1529)
- [ITXのソフトバンク・ワイモバイル事業のジオビットへの統合](https://komori.app/company/7419/threads/ab74eb322a58)
- [建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/7419/threads/3f9b128b9d5c)