# グループ全体のコンプライアンスとリスク管理の強化｜はるやまホールディングス（7416）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7416/threads/af83e32127bc 企業ページ: https://komori.app/company/7416 ## 経過 - FY2016 初出 「また、引き続きグループ全体のコンプライアンス体制の整備とリスク管理体制の強化に取り組み、内部統制システムの充実に注力してまいります。」 — コンプライアンス、リスク管理、内部統制をグループ全体で整備・強化する施策として明記されている。 (https://komori.app/company/7416/filing/2015-fy) - FY2017-Q1 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による浸透活動、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2016-q1) - FY2017-Q3 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2016-q3) - FY2017 再掲 「また、引き続きグループ全体のコンプライアンス体制の整備とリスク管理体制の強化に取り組み、内部統制システムの充実に注力してまいります。」 — グループ全体のコンプライアンス、リスク管理、内部統制を継続的に強化する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2017-q2) - FY2018-Q3 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2017-q3) - FY2018 再掲 「また、引き続きグループ全体のコンプライアンス体制の整備とリスク管理体制の強化に取り組み、内部統制システムの充実に注力してまいります。」 — グループ全体のコンプライアンス、リスク管理、内部統制の強化方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案評価、取締役会報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2018-q3) - FY2019 前進 「「はるやまグループ行動規範」を制定しております。社内規程及び取締役会決議に基づき設置された各種会議体を通じて幅広く議論を行う体制を整え、コンプライアンス・リスク委員会、内部情報管理委員会、情報セキュリティ委員会の設置等実効性のある諸施策に対し、継続的かつ積極的に取り組む内部統制システムを構築しております。」 — 従来のコンプライアンス・リスク委員会による活動に加え、グループ行動規範、内部情報管理委員会、情報セキュリティ委員会などの具体的な内部統制施策を記載している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2019-q3) - FY2020 前進 「当社は、リスク管理規程」「経営危機管理マニュアル」を策定し、リスク管理を行っております。リスク管理の全社的推進とその管理に必要な情報の共有化を図るため、代表取締役社長執行役員治山正史を委員長とするコンプライアンス・リスク委員会を設置し、当社及び子会社の取締役・執行役員等で構成されています。コンプライアンス・リスク委員会は、原則月1回開催し、リスクの識別・分類・分析・評価・対応を主とした広範的なリスク管理に関し協議を行い、具体的な対応を検討しております。」 — リスク管理規程・経営危機管理マニュアル、月1回開催のコンプライアンス・リスク委員会、内部通報制度など、グループ全体の管理体制を具体化して記載している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 再掲 「また、社会の構成員としての企業人に求められる価値観・倫理観を社内で共有し、企業の創造的な発展と公正な経営を実現するため、コンプライアンス・リスク委員会において、社内へのコンプライアンスの浸透、経営上のリスク事案の評価等を行い、適宜取締役会へ報告しております。」 — コンプライアンス・リスク委員会による社内浸透、リスク事案の評価、取締役会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2020-q2) - FY2021 再掲 「また、引き続きグループ全体のコンプライアンス体制の整備とリスク管理体制の強化に取り組み、内部統制システムの充実に注力してまいります。」 — グループ全体のコンプライアンス、リスク管理、内部統制の強化方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2020-fy) - FY2024 再掲 「当社グループは、「はるやまグループリスク管理規程」「経営危機管理マニュアル」を策定し、リスク管理を行っております。リスク管理の全社的推進とその管理に必要な情報の共有化を図るため、代表取締役社長中村宏明を委員長とするコンプライアンス・リスク委員会を設置し、委員としては、当社総合管理部、財務経理部、経営企画部、内部統制部の原則部門長並びに各子会社の取締役・執行役員等で構成されています。コンプライアンス・リスク委員会は、原則月１回開催し、サステナビリティに関するリスクを含め、リスクの識別・分類・分析・評価・対応を主としたグループ全体としての広範的なリスク管理に関し協議を行い、具体的な対応を検討しております。」 — リスク管理規程、危機管理マニュアル、月1回開催のコンプライアンス・リスク委員会によるグループ管理を継続している。サステナビリティ関連リスクも対象に含めている。 (https://komori.app/company/7416/filing/2023-fy) - 2026-06-03 再掲 「月に１回、コンプライアンス・リスク委員会を開催し、法令及び損失の危険に関する問題点の洗い出しを行い、適宜、対応・解決してまいりました。」 — コンプライアンス・リスク委員会、内部統制部、内部通報制度によるグループ全体の法令遵守・リスク管理の運用状況を記載している。 (https://komori.app/company/7416/disclosure/20260602560703) - FY2026 再掲 「当社グループは、「はるやまグループリスク管理規程」「経営危機管理マニュアル」を策定し、リスク管理を行っております。リスク管理の全社的推進とその管理に必要な情報の共有化を図るため、コンプライアンス・リスク委員会を設置し、委員としては、当社総合管理部、財務経理部、内部統制部の部門長並びに各子会社の取締役・執行役員等で構成されています。コンプライアンス・リスク委員会は、原則月１回開催し、サステナビリティに関するリスクを含め、リスクの識別・分類・分析・評価・対応を主としたグループ全体としての広範的なリスク管理に関し協議を行い、具体的な対応を検討して対応しております。」 — リスク管理規程、危機管理マニュアル、月1回開催の委員会によるグループ横断的なリスク管理を継続している。 (https://komori.app/company/7416/filing/2025-fy)