# 障がい者雇用の推進と法定雇用率超過目標｜はるやまホールディングス（7416）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「多様性を認め合う企業文化の醸成における重要な指標として、「障がい者雇用の割合」を重視しており、法定雇用率を上回る3.0%を目標としております。」 — 障がい者雇用について、法定雇用率を上回る3.0％を目標とし、全国店舗や本部事業所での新規雇用を進める方針を初めて独立した目標として記載した。実績は2.7％である。 (https://komori.app/company/7416/filing/2025-fy)