# 企業再構築による経営効率・内部管理・人事戦略の強化｜小野建（7414）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7414/threads/a8c7dc3e16ff
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## 経過

- FY2018 初出 「激動する経営環境の中で、従来の会社組織においては十分対応できなくなる可能性が高いことから、会社内部の組織変更のみならず、会社機構そのものの再構築も視野に入れて検討をはかってまいります。これにより、会社経営の効率化と内部管理体制の強化、さらには、円滑な人事戦略をはかることにより、会社の活性化による企業価値の向上を目指してまいります。」 — 組織変更だけでなく会社機構そのものの再構築を検討し、経営効率、内部管理、人事戦略、企業価値の向上につなげる中期戦略を示している。 (https://komori.app/company/7414/filing/2017-fy)
- FY2026 前進 「また、執行役員制度を導入しており、取締役会の監督機能と業務執行を分離し業務執行権限を執行役員に移譲することで、業務執行責任の明確化並びに意思決定の迅速化を行い、これにより、取締役会は経営の監督、中長期の重要な戦略及び企業価値の追求に専念できる体制となっております。」 — 企業再構築・内部管理強化の一環として、執行役員制度を導入し、監督と業務執行の分離、責任明確化、意思決定迅速化を具体化した。 (https://komori.app/company/7414/filing/2025-fy)