# 固定報酬と譲渡制限付株式報酬による役員報酬方針｜小野建（7414）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「具体的には、取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬及び非金銭報酬としての株式報酬により構成し、監督機能を担う監査等委員及び社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととする。」 — 取締役報酬を固定報酬と譲渡制限付株式報酬で構成し、監査等委員・社外取締役には基本報酬のみとする決定方針を初めて独立して開示した。 (https://komori.app/company/7414/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「具体的には、取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬及び非金銭報酬としての株式報酬により構成し、監督機能を担う監査等委員及び社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととする。」 — 固定報酬と譲渡制限付株式報酬の組合せ、監査等委員・社外取締役への基本報酬のみの支給方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7414/filing/2024-fy)
- 2026-06-26 前進 「また、本日開催の取締役会において、当社の取締役を兼務しない執行役員に対しても同様の目的として、本制度と同様の譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役への自己株式処分を実施するとともに、対象を取締役を兼務しない執行役員にも拡大した。 (https://komori.app/company/7414/disclosure/20260625581007)
- 2026-07-24 前進 「当社は、2026 年６月 26 日付「譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ」でお知らせいたしました、譲渡制限付株式としての自己株式処分について、本日、払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬について、取締役3名および執行役員4名を割当先とする自己株式22,600株の処分の払込手続が完了し、報酬方針の実施が具体的に進展した。 (https://komori.app/company/7414/disclosure/20260724599160)