# コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、情報透明性の強化｜小野建（7414）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7414/threads/5ff77f1ecf71
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## 経過

- FY2016 初出 「社内管理体制の充実をはかるとともに、法令遵守と株主尊重の意識を徹底し、適切に情報の開示を行うことにより経営の透明性をはかっていくことを今後さらに推進していきます。」 — 管理体制、法令遵守、株主尊重、情報開示を通じた経営透明性の向上を継続方針としている。 (https://komori.app/company/7414/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「このため、社内管理体制の充実をはかるとともに、法令遵守と株主尊重の意識を徹底し、適切に情報の開示を行うことにより経営の透明性をはかっていくことを今後さらに推進していきます。」 — 社内管理、法令遵守、株主尊重、情報開示による経営透明性の向上を継続方針としている。 (https://komori.app/company/7414/filing/2017-fy)
- FY2025 再掲 「このため、社内管理体制の充実を図るとともに、法令遵守と株主尊重の意識を徹底し、適切に情報の開示を行うことにより経営の透明性を図っていくことを今後さらに推進していきます。」 — 社内管理、法令遵守、株主尊重、情報開示による経営透明性の向上を再確認している。 (https://komori.app/company/7414/filing/2024-fy)
- 2026-05-28 前進 「✓ 経営管理の適正化やガバナンスの向上を目的として、3エリア制から
   4エリア制に移行を2026年2月取締役会で決議
✓ 執行役員制の導入（2026年4月～）」 — エリア制の再編と執行役員制の導入を、経営管理・ガバナンス強化の施策として示した。 (https://komori.app/company/7414/disclosure/20260528551865)