# 小野建（7414） 役員人事および人事異動の一部変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7414/disclosure/20260610567663
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-11
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/7414

## 何が変わったか

小野哲司氏の6月26日付の役職に九州・沖縄エリア長が追加された。また、執行役員への就任予定者は相良謙太氏が外れ、村上浩之氏のみとなった。

## 会社が挙げた理由

2026年5月15日に公表した役員人事および人事異動について、取締役その他役員人事等の一部変更が発生したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月11日
- 就任予定日: 2026年6月26日付（2026年6月26日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小野 哲司、村上 浩之
- 新任者の新役職: 代表取締役副社長執行役員 九州・沖縄エリア長、執行役員 関東・東北エリア長 兼 東京支店長 兼 仙台支店長
- 新任者の前職: 代表取締役専務執行役員、関東・東北エリア 副エリア長 兼 仙台支店長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 2026年5月15日に公表したPR情報「役員人事および人事異動に関するお知らせ」につきまして、取締役その他役員人事等の一部変更が発生したため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月26日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会で正式に決定する予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「小野 哲司　代表取締役副社長執行役員 九州・沖縄エリア長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役　小野 剛／社長執行役員　小野 剛」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「１．異動取締役／２．新任執行役員」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「【取締役（監査等委員を除く）】5名、【監査等委員である取締役】3名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員人事および人事異動の一部変更」を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026 年６月 11 日／2026 年６月 26 日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026 年６月 26 日開催予定の定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動取締役および新任執行役員の役職変更が記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員の異動につきましては、2026 年６月 26 日開催予定の定時株主総会並びにその後の取締役会で正式に決定する予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「取締役その他役員人事等の一部変更が発生いたしましたので」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査または行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値または中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「異動取締役／新任執行役員」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職：代表取締役専務執行役員／現職：関東・東北エリア 副エリア長 兼 仙台支店長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「小野哲司氏は変更後も代表取締役として記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「変更対象は小野哲司氏および村上浩之氏であり、社外役員の異動は記載されていない。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「取締役（社外）2名、取締役（社外）監査等委員2名、取締役合計8名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍または多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）