# 年休取得率70％以上の達成｜ＡｅｒｏＥｄｇｅ（7409）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「年休取得率については2025年３月期末までに全従業員平均70％以上（2023年６月期末現在64％）とする目標を設定しています。」 — 育児をする従業員が安心して働ける環境の整備と合わせて掲げている。 (https://komori.app/company/7409/filing/2022-fy)
- FY2024 達成 「目標としては、年休取得率を2025年６月期末までに全従業員平均70％以上（2024年６月末現在76.4％）と設定しております。」 — 2025年6月期末の目標期限前に、2024年6月末時点の年休取得率が76.4％となり、70％以上の目標水準に到達した。 (https://komori.app/company/7409/filing/2023-fy)
- FY2025 達成 「なお、前事業年度に掲げておりました年休取得率に関しましては、2025年６月期末までに全従業員平均70％以上の目標に対しまして、2025年６月期末で78.4％と目標を達成することが出来ました。」 — 2025年6月期末の年休取得率は78.4％となり、70％以上の目標を達成した。 (https://komori.app/company/7409/filing/2024-fy)
- FY2026 達成 「有給休暇取得率
70.0％以上
78.4％
84.2％」 — 年休取得率70％以上の目標に対し、2026年6月期は84.2％となり、目標水準を上回る実績を継続した。 (https://komori.app/company/7409/filing/2025-fy)