# ＡｅｒｏＥｄｇｅ（7409） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7409/disclosure/20240828577335
種別: ガバナンス
開示日: 2024-08-28
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企業ページ: https://komori.app/company/7409

## 何が変わったか

役員退職慰労金制度を2024年10月末で廃止し、社外取締役を除く取締役向けに、年額5,000万円以内・年3万株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入する。いずれも2024年9月27日開催予定の株主総会での承認を条件としている。

## 会社が挙げた理由

役員報酬制度の見直しの一環として退職慰労金制度を廃止する。本制度は、取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めることを目的としている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員退職慰労金制度を2024年10月末日をもって廃止し、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入する。制度導入と退職慰労金制度廃止に関する議案を2024年9月27日開催予定の定時株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度…の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「本制度は、…企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」」）