# コーポレート・ガバナンスの強化｜あいちフィナンシャルグループ（7389）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「経営の効率性及び透明性を高め、ステークホルダーであるお客さま、株主の皆様等から高い評価と揺るぎない信頼を確立するために、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題として認識し、その充実に向けた諸施策に取り組んで参ります。」 — 監査等委員会設置会社、社外取締役が委員長を務める報酬委員会・人事委員会、内部監査部の取締役会直轄体制を含むガバナンス方針を明示している。 (https://komori.app/company/7389/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「取締役会には、取締役の報酬に係る事項の協議を行う機関として「報酬委員会」、及び取締役の選任・解任に係る事項を協議する機関として「人事委員会」の２つの諮問機関を設置し、必要に応じて随時開催しております。」 — 監査等委員会設置会社、社外取締役が委員長を務める報酬・人事委員会、取締役会活動実績など、ガバナンス運用を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/7389/filing/2023-fy)
- 2026-04-03 前進 「コーポレートガバナンスの体制」 — 取締役会、監査等委員会、報酬委員会・人事委員会に加え、グループ経営管理委員会、グループリスク管理委員会、グループコンプライアンス委員会、グループサステナビリティ委員会、グループＤＸ・業務改革推進委員会、グループシステム投資委員会を含む体制を図示した。また、適時開示に係る社内体制図と取締役の専門性・経験等を開示し、ガバナンス運用の構成を具体化している。 (https://komori.app/company/7389/disclosure/20260403598015)
- 2026-06-05 前進 「ガバナンスの強化や意思決定のさらなる健全性確保を目的として、社内取締役６名に社外取締役３名を加えた、取締役９名の選任をお願いしたいと存じます。」 — 社外取締役3名を含む取締役9名の選任案を示し、ガバナンス強化と意思決定の健全性確保を具体化している。 (https://komori.app/company/7389/disclosure/20260604562938)
- 2026-06-12 前進 「つきましては、ガバナンスの強化や意思決定のさらなる健全性確保を目的として、社内取締役６名に社外取締役３名を加えた、取締役９名の選任をお願いしたいと存じます。」 — 社外取締役3名を含む取締役候補者の選任を通じたガバナンス強化を示している。 (https://komori.app/company/7389/disclosure/20260611568586)
- FY2026 前進 「当該議案が承認可決されますと、当社の取締役は、監査等委員でない取締役９名（うち社外取締役３名）、監査等委員である取締役４名（うち社外取締役３名）の計13名で構成されることとなります。」 — 定時株主総会後の取締役会構成案として、監査等委員でない社外取締役の新設を含む13名体制を開示し、社外取締役の監督機能を拡大する予定を示した。 (https://komori.app/company/7389/filing/2025-fy)
- 2026-06-30 前進 「企業経営・グループ経営・サステナビリティ、財務・会計、コンプライアンス・リスク管理、人財・DE＆I、地域貢献、DX戦略、コンサルティング・ソリューション」 — 取締役の専門性・経験等をスキル・マトリックスとして整理し、各スキルの選定理由を経営ビジョン・中期経営計画との関係で明示した。取締役会、監査等委員会、諮問委員会に加え、グループ経営管理委員会、グループリスク管理委員会、グループコンプライアンス委員会、グループサステナビリティ委員会等の体制も図示している。 (https://komori.app/company/7389/disclosure/20260624578316)
- 2026-08-17 前進 「透明・公平かつ迅速・果断な意思決定を行い、実効性あるコーポレートガバナンス体制の構築に取り組むとともに、銀行を中核としたグループ一体経営を確立し、銀行業を超えたトータルサポートグループを実現するため、企業経営・グループ経営に関する経験・知見が重要と考えます。」 — コーポレートガバナンスの体制図、取締役のスキル・マトリックスおよび各スキルの選定理由を開示し、ガバナンスに必要な専門性と取締役会の役割を具体化している。 (https://komori.app/company/7389/disclosure/20260817521623)