# 短期業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の導入｜あいちフィナンシャルグループ（7389）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「翌事業年度から基本報酬のほかに、当社業績指標の達成状況に応じて報酬額が変動する「短期業績連動報酬」と、非金銭報酬等としての「譲渡制限付株式報酬」を報酬等の構成に加えております。」 — 設立初年度の基本報酬中心の構成から、翌事業年度に短期業績連動報酬と譲渡制限付株式報酬を加える制度変更を開示している。 (https://komori.app/company/7389/filing/2022-fy)
- FY2024 達成 「取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとしての機能、株主利益との連動性及び中期経営計画の達成状況等を踏まえた報酬体系になるよう、基本報酬、短期業績連動報酬及び譲渡制限付株式報酬により構成しております。」 — 前年度に示した短期業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の導入が制度として実施され、当期の費用計上額も開示された。 (https://komori.app/company/7389/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2026年３月11日の取締役会において、業績連動指標に非財務指標のＥＳＧ関連指標を追加することを決議しております。」 — 既存の業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬に加え、コンサルティング支援件数、脱炭素支援件数、従業員エンゲージメント満足度、戦略リスキリング人財を業績連動指標へ追加した。 (https://komori.app/company/7389/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「本日、当社取締役会により、対象取締役については当社第４期定時株主総会から2027年６月開催予定の当社第５期定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、当社子会社の取締役については当社子会社第118期事業年度（2026年４月１日～2027年３月31日）係る譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である対象取締役６名及び当社子会社の取締役10名（以下、「割当対象者」という。）に対し、金銭報酬債権合計62,284,000円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式46,000株を割り当てることを決議いたしました。」 — 既存の譲渡制限付株式報酬制度について、対象取締役6名および子会社取締役10名への自己株式46,000株の割当を具体的に決議した。株式分割に伴い年間上限が65,000株から325,000株へ調整されたが、報酬総額の上限は年額100百万円以内で変更されていない。 (https://komori.app/company/7389/disclosure/20260625580768)
- 2026-07-13 達成 「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式46,000株の処分について、払込手続きの完了を開示した。 (https://komori.app/company/7389/disclosure/20260709590747)