# 残業時間削減と有給休暇取得率の目標｜ＦＰパートナー（7388）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「月平均残業時間を10時間以内、有給休暇取得率については80％以上を維持することを目標としております。」 — 健康で働きやすい職場づくりについて、月平均残業時間10時間以内、有給休暇取得率80％以上という指標を設定している。 (https://komori.app/company/7388/filing/2022-fy)
- FY2024 引き上げ 「当社では、上記社内環境整備方針に記載のとおり、社員が心身ともに健康で活躍できる職場づくりに取り組むため、月平均残業時間を10時間以内、有給休暇取得率（※）については90％以上を維持することを目標としており、2024年11月期の月平均残業時間は３時間42分、有給休暇取得率は97.9％となっております。」 — 有給休暇取得率の目標を従来の80％以上から90％以上へ引き上げ、実績は97.9％、月平均残業時間は3時間42分となった。 (https://komori.app/company/7388/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「月平均残業時間を10時間以内、有給休暇取得率（※）については90％以上を維持することを目標としており、2025年11月期の月平均残業時間は３時間39分、有給休暇取得率は105.6％となっております。」 — 目標は月平均残業10時間以内・有給休暇取得率90％以上で継続し、実績は残業3時間39分、有給休暇取得率105.6％となった。 (https://komori.app/company/7388/filing/2024-fy)
- 2026-07-01 前進 「有給休暇取得率 ※５                                              %       単体        99.3      101.9      97.9      105.7」 — 有給休暇取得率は2025年11月期に105.7％となり、従来の90％以上の目標を上回る実績を示している。残業時間も3.6時間と低水準である。 (https://komori.app/company/7388/disclosure/20260626581227)