# ＦＰパートナー（7388） ESGデータブック2026

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7388/disclosure/20260626581227
種別: ガバナンス
開示日: 2026-07-01
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/7388

## 何が変わったか

2025年11月期の環境・社会・ガバナンス指標と、サステナビリティやガバナンスに関する方針・取り組みを新たに整理して開示した。過年度との比較では、従業員エンゲージメントの主要スコアが低下し、離職率が上昇している。

## 会社が挙げた理由

環境負荷を把握・可視化するため、2025年11月期からGHG排出量などの環境関連データの収集を開始したとしている。その他の指標の増減について、個別の理由は明記されていない。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 総数10人、うち社外取締役4人（独立社外取締役比率40.0%）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 任意の指名報酬委員会（独立社外取締役が過半数、委員長は独立社外取締役）。特別委員会（独立社外取締役が過半数、委員長は独立社外取締役）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: 支配株主との重要な取引に関する記載はあるが、支配株主・親会社の名称と議決権比率はnot_disclosed
- 今回の変更点: 2025年11月期よりGHG排出量（スコープ1・スコープ2）を含む環境関連データの収集を開始。指名報酬委員会の開催回数は2回、特別委員会の開催回数は3回。その他の前回からの変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「監査役数　総数　3人」「監査役会開催回数　18回」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「取締役数　総数　10人」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「任意の諮問機関である指名報酬委員会を設置」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「独立社外取締役比率　40.0%」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「委員長は取締役会の決議により、独立社外取締役の中から選定することとしております。」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 独立委員会あり（原文: 「「少数株主の利益保護の観点から」「その過半数は独立社外取締役」「支配株主との重要な取引の相当性について審議し、答申」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「最終更新日：2026年6月30日」「2025年11月期」の各種ESGデータを掲載。前回からの変更を示す明示的な記載はない。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「現時点においては、大規模な設備投資等によるGHG削減施策は行っておらず」「まず自社の排出状況を正確に把握・可視化することを目的」」）