# ＦＰパートナー（7388） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7388/disclosure/20250115551399
種別: 配当
開示日: 2025-01-30
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/7388

## 何が変わったか

2024年11月期の期末配当を1株当たり47円と決定した。直近予想どおりだが、前期の期末配当90円からは減少し、年間配当は中間配当を含めて前期比2円増の92円となる。

## 会社が挙げた理由

財務体質の強化と事業拡大に必要な内部留保を考慮し、累進配当を継続する基本方針に基づいて、2024年11月期の業績および今後の事業環境を総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"47円00銭","revised_forecast":"47円00銭","change":"0円00銭（同左）","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"92円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"90円00銭","年間":"90円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,070百万円","前期実績":"2,086百万円"}
- 基準日: 2024年11月30日
- 効力発生日: 2025年2月28日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分は記載なし
- 配当性向: {"今回":"54.2％（連結・個別の別は記載なし）","前期実績":"52.4％（連結・個別の別は記載なし）","方針・本文":"約45％（連結・個別の別は記載なし）"}
- 配当方針: 財務体質の強化と事業拡大のために必要な内部留保を考慮したうえで、累進配当を継続して実施することを基本方針とする。配当性向は約45％とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年11月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額47円00銭、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「１株当たり配当金：決定額47円00銭、前期実績90円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「決定額47円00銭、前期実績90円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額：今回1,070百万円、前期実績2,086百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期の年間配当金は、前期実績と比較し２円00銭増加の92円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「2024年11月期の期末配当につきましては、直近の配当予想の通り、１株当たり47円と決定」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「累進配当を継続して実施することを基本方針としております」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向は約45％としており」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「累進配当を継続して実施することを基本方針としております」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「2025年１月30日開催の取締役会において、…配当について…実施することを決議しました」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「年間配当の内訳として第２四半期末45円00銭、期末47円00銭を記載」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2024年11月期の期末配当につきましては」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績：第２四半期末45円00銭、期末47円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「2024年11月期の業績及び今後の事業環境を総合的に勘案した結果」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「2024年11月期の業績及び今後の事業環境を総合的に勘案した結果」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当についての決議のみを記載」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題は「剰余金の配当に関するお知らせ」で、業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「当期実績（2024年11月期）…配当性向54.2％」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「2025年１月30日開催の取締役会において、…配当について…実施することを決議しました」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「今後の事業環境には言及しているが、次期以降の配当予想・還元計画の記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2024年11月30日、１株当たり配当金47円00銭、効力発生日2025年２月28日、2024年11月期」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2024年11月期の期末配当につきましては」）