# ＦＰパートナー（7388）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7388
English name: FP Partner Inc.
業種: 金融（除く銀行）

## 事業の概要

FPパートナーは保険代理業を主たる事業とする企業である。当中間会計期間における事業の内容に重要な変更はない。

## 提出書類

- [2026-07-15 半期報告書](https://komori.app/company/7388/filing/2025-h1)
- [2026-02-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/7388/filing/2024-fy)
- [2025-07-15 半期報告書](https://komori.app/company/7388/filing/2024-h1)
- [2025-02-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/7388/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-15 2026年11月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7388/disclosure/20261013549958) — 2026年11月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比3.8%減、営業利益が30.8%減となった。主な背景は、一時払い商品の手数料受取方法が一括型から分割型へ変更されたことと、一時払い商品の販売比率上昇による収益構成の変化である。
- [2026-10-15 2026年11月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7388/disclosure/20261013549945) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比3.8％減、営業利益は30.8％減となり、減収減益が続いた。通期予想は修正されず、年間配当予想も94円で据え置かれた。
- [2026-08-14 2026年度「JPX日経中小型株指数」構成銘柄への新規選定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260813519690) — 株式会社ＦＰパートナーが、2026年度の「JPX日経中小型株指数」の構成銘柄に新たに選定された。指数への適用は2026年8月31日から2027年8月30日までの予定。
- [2026-08-05 業務改善計画の進捗に関するご報告（NEXTに関する取り組み 第４回）](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260805510271) — 2026年7月から、保険商品の比較・推奨方法を「ハ方式」から「ロ方式」に変更し、顧客の意向や商品選定の過程をシステムで記録・管理する運用を始めました。各拠点への法令等遵守責任者の配置や、関係資格の取得推進も進めています。
- [2026-07-28 2026年11月期 第2四半期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260728500623) — 第2四半期の業績回復や通期予想の下方修正について、提携企業からの集客回復、営業社員の採用・定着、先行投資などの背景を説明した。下半期は新規契約件数の回復を目指す一方、顧客獲得費用や採用・育成費用が利益を押し下げる見込みを示した。
- [2026-07-28 MDRT登録者数で世界22位を達成](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260728500617) — 株式会社ＦＰパートナーが、2026年のMDRT登録者数で世界22位になったと発表した。研修・人材育成の成果として、顧客向け金融・保険相談サービスの品質向上を目指すとしている。
- [2026-07-15 株主優待における対象条件変更（継続保有要件の追加）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260714593572) — 株主優待の対象条件に、100株以上の保有に加えて「6か月以上継続して保有していること」を追加します。2026年11月末日基準分には適用せず、2027年5月末日基準分から適用します。
- [2026-07-15 通期業績予想の修正及び期末配当予想の据え置きに関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260709590767) — 2026年11月期の通期業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・当期純利益のすべてで下方修正しました。一方、期末配当予想は据え置き、1株当たり47円としています。
- [2026-07-15 2026年11月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260709590754) — 上半期は減収減益となり、生命保険の一時払い商品の手数料受取方法の変更などを背景に、通期の売上高・利益予想を引き下げた。一方、期末配当予想は94円で据え置き、提携企業からの集客回復や契約譲受の拡大を今後の成長策として示した。
- [2026-07-15 2026年11月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260709590752) — 2026年11月期中間期は、売上高が前年同期比5.1％減、営業利益が27.1％減となり、減収減益でした。中間期の実績と直近の動向を踏まえて通期業績予想を修正しましたが、年間配当予想は94円で据え置きました。
- [2026-07-15 株式会社ＦＰパートナー（証券コード7388）に対する公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260709590248) — 黒木勉氏が保有する株式会社ＦＰパートナー株式1,500,000株を、合同会社ＦＰコンサルティングへ移すことが決まりました。合同会社ＦＰコンサルティングの議決権所有割合は6.51％となり、安定株主として長期保有する方針です。
- [2026-07-01 ESGデータブック2026](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260626581227) — 2025年11月期の環境・社会・ガバナンス指標と、サステナビリティやガバナンスに関する方針・取り組みを新たに整理して開示した。過年度との比較では、従業員エンゲージメントの主要スコアが低下し、離職率が上昇している。
- [2026-06-30 IRサイトにて2026年版「統合報告書」と「ESGデータブック」を公開](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260626581285) — 2026年版の「統合報告書」と「ESGデータブック」をIRサイトで公開した。統合報告書では財務・非財務情報を、ESGデータブックではESG関連情報とデータを整理して開示している。
- [2026-05-15 業務改善計画の進捗に関するご報告（NEXTに関する取り組み 第３回）](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260512525629) — 関東財務局に提出した業務改善計画について、2026年4月末時点の実施状況を報告した。本人・家族契約の管理、モニタリング態勢、取締役会運営、顧客管理システムなどで一部施策が完了し、その他の改善策も継続・準備中となっている。
- [2026-04-24 2026年11月期 第1四半期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260422508476) — 行政処分の影響などで保険契約見込顧客数が減り、2026年11月期第1四半期の利益が半減するなど業績が悪化した。一方、顧客数は四半期ベースで増加に転じ、ヤマダデンキ案件などにより第2四半期以降の回復を見込んでいる。
- [2026-04-14 2026年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260414503291) — 2026年11月期第1四半期は、売上高が前年同期比8.6％減、営業利益が49.8％減となり、減収減益でした。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来予想から変更していません。
- [2026-04-14 2026年11月期第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260414503284) — 提携先からの見込顧客配信停止の影響で、1Qは売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を下回った。一方、1Qの見込顧客数は回復し、契約譲受の拡大や業務改善、採用・育成を通じて下半期の回復を目指している。
- [2026-03-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260325588854) — 譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式の処分について払込みが完了した。処分対象者のうち5名が要件を満たさず失権したため、処分株式数は132,392株から130,363株、処分総額は313,901,432円から309,090,673円に減少した。
- [2026-03-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260325588825) — 2026年2月27日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式10,374株の処分について、払込みが完了した。
- [2026-02-27 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260227572149) — 執行役員および従業員368名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式132,392株を処分することを決議しました。株式は交付日から10年間、原則として譲渡できません。
- [2026-02-27 取締役・監査役の選任及び代表取締役・役付取締役の選定に関するお知らせ （NEXTに関する取り組み 第２回）](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260227572115) — 2026年2月27日付で取締役・監査役を選任し、代表取締役社長を選定した。また、常勤取締役と執行役員の役割分担を見直し、取締役による部門長の兼務を解消した。
- [2026-02-27 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260227571240) — 支配株主である代表取締役社長に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式6,579株を割り当てることを予定している。取引の妥当性を確認するため、独立社外取締役が過半数を占める特別委員会に諮問している。
- [2026-02-27 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260227571234) — 会社が、社外取締役を除く取締役4名に対し、金銭報酬債権24,596,754円を現物出資させ、自己株式10,374株を譲渡制限付株式として処分することを決議しました。譲渡制限は、原則として対象取締役が会社または子会社の役職を退任・退職するまで続きます。
- [2026-01-29 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260129541304) — 2026年1月15日から1月28日までに自己株式を301,500株、約7億円で取得し、1月14日の取締役会決議に基づく取得を終了した。
- [2026-01-28 取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260128540134) — 2026年2月27日の定時株主総会を前提に、取締役10名と監査役1名の候補者を選び、取締役3名と監査役1名が任期満了などで退任する。新たに社内から取締役1名、社外取締役2名、社外監査役1名を候補者とし、退任する取締役2名は専務執行役員に就任予定。
- [2026-01-28 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260128539979) — 2025年11月期の期末配当を、直近予想どおり1株47円で決定した。中間配当47円と合わせた年間配当は94円となり、前期より2円増加する。
- [2026-01-26 2025年11月期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260126538238) — 4Qの売上高と営業利益が、2025年10月に公表した修正予想を上回った。今期は提携先からの集客再開、ヤマダデンキとの提携、契約譲受の拡大などにより増収を目指す一方、業務改善やコンプライアンス対応を優先する方針を示した。
- [2026-01-14 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260114533533) — 取締役会が、普通株式を上限350,000株・上限7億円で買い付ける自己株式取得を決議しました。取得期間は2026年1月15日から2月27日までで、市場買付けを行います。
- [2026-01-14 株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260114533526) — 株主優待の品目を、従来のQUOカードから、AmazonギフトカードやQUOカードPayなどを選べる「デジタルギフト®」に変更する。優待額や対象株主などの要件は変更せず、2026年5月31日基準分から適用する。
- [2026-01-14 上場調達資金使途変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260114533522) — 上場時に調達した資金のうち、CDP構築費用として未使用となる67,326千円を、契約譲受の資金に振り替える。CDP構築への充当予定額は199,800千円から132,474千円に減額される。
- [2026-01-14 2025年11月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260114533459) — 2025年11月期は、売上高が前期比9.9％減、営業利益が44.0％減となり、利益の落ち込みが大きくなった。2026年11月期は、売上高・営業利益とも増加する見通しを示している。
- [2026-01-14 2025年11月期決算説明資料](https://komori.app/company/7388/disclosure/20260114533451) — 2025年11月期は、新規契約の減少により売上高・利益が前期を下回った。一方、販管費の縮減などにより、売上高と各段階利益は修正後の通期業績予想を上回った。
- [2025-11-17 業務改善計画の進捗に関するご報告（NEXTに関する取り組み 第１回）](https://komori.app/company/7388/disclosure/20251117504391) — 業務改善計画を進めるため、2025年12月1日に「業務改善会議」と「業務改善委員会」を設置し、4分野のワーキンググループを活動させる体制を整えます。業務改善計画の進捗は、今後6カ月ごとに関東財務局へ報告します。
- [2025-10-24 2025年11月期 第3四半期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/7388/disclosure/20251024578577) — 保障性商品の販売は回復の兆しがある一方、4Qは提携企業からの集客減少などにより減収・減益を見込んでいます。また、プレステージ社のM&Aで約12万8千件の顧客を承継し、業務改善命令を受けた管理態勢の再構築を進めています。
- [2025-10-15 2025年11月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7388/disclosure/20251015573772) — 第3四半期累計の売上高と各利益が前年同期を下回り、営業利益は49.8％減となった。通期業績予想は修正され、営業利益2,457百万円などを見込む一方、年間配当予想は94.00円に据え置かれた。
- [2025-10-15 コーポレートスローガン「NEXT」策定のお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20251014573348) — 関東財務局の業務改善命令を受け、企業文化や意思決定プロセスを見直す方針を示し、新たなコーポレートスローガン「NEXT」を策定した。保険募集管理、顧客本位の業務運営、法令遵守、ガバナンス、情報管理・開示の強化に取り組む。
- [2025-10-15 通期業績予想の修正及び期末配当予想の据え置きに関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20251014573297) — 2025年11月期通期の売上高予想は646百万円引き下げる一方、営業利益・経常利益・当期純利益の予想は上方修正した。期末配当予想は1株当たり47円で据え置いた。
- [2025-10-15 2025年11月期第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7388/disclosure/20251014573251) — 第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を下回った。一方、商品構成の改善で業務品質支援金料率と営業利益率は持ち直し、通期予想は下方修正したが、営業利益などの予想値は前回予想を上回る水準に見直した。
- [2025-10-09 上場維持基準への適合に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20251009570568) — 流通株式比率が2024年11月末の34.8％から2025年5月末には35.3％へ上昇し、東京証券取引所プライム市場の上場維持基準の全項目に適合した。
- [2025-10-06 業務改善計画書の提出について](https://komori.app/company/7388/disclosure/20251006568874) — 2025年8月6日に受領した業務改善命令を受け、関東財務局に業務改善計画書を提出した。計画では、保険募集管理、コンプライアンス、採用・研修、取締役会などの体制を見直し、再発防止を進める。
- [2025-09-29 株式譲受に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250929564233) — 当社は、保険代理店であるプレステージ株式会社の全株式を取得し、子会社化することを決定しました。
- [2025-09-05 生命保険協会の「代理店業務品質評価結果の終了」等について](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250905554036) — 生命保険協会の代理店業務品質評価が終了となり、当社は2025年4月1日付で認定代理店の資格を失いました。業務品質支援金に影響が生じますが、その影響は2025年7月15日公表の下方修正後の業績予想に織り込まれています。
- [2025-08-01 法定事後開示書類（合併）（サプライズジャパン株式会社）](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250718516794) — FPパートナーが完全子会社のサプライズジャパンを吸収合併し、同社の資産・負債・従業員など一切の権利義務を承継しました。合併の効力発生日は2025年8月1日です。
- [2025-07-24 2025年11月期 第2四半期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250718516817) — 2025年11月期第2四半期の業績不振と通期業績の下方修正について、その原因や今後の回復策を説明した。金融庁の検査による営業社員の不安・活動量低下、新規契約の伸び悩み、業務品質支援金料率の低下が主な要因として示されている。
- [2025-07-15 第２四半期（中間期）業績予想と実績値との差異・通期業績予想の修正及び期末配当予想の据え置きに関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250714514080) — 第2四半期累計の実績が1月公表の予想を下回ったことを報告し、通期の売上高・各利益・1株当たり利益の予想を下方修正した。期末配当予想は1株当たり47円で据え置いた。
- [2025-07-15 2025年11月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250714514077) — 2025年11月期第2四半期は、新規契約件数の減少と手数料率の一時的な低下により、売上高・営業利益などが前年同期を下回った。会社は下半期の影響を織り込み、通期業績予想を下方修正した一方、期末配当予想は据え置いた。
- [2025-07-15 2025年11月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250710511190) — 2025年11月期中間期は、売上高が前年同期比4.1％減、営業利益が45.0％減となり、減収減益でした。中間期の実績を踏まえて通期業績予想を修正した一方、期末配当予想は据え置きました。
- [2025-04-22 2025年11月期 第1四半期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250421519663) — 第1四半期は、売上高がほぼ横ばいの一方で、業務品質支援金の低下やガイドライン対応などの先行投資により、利益が低迷した。会社は下期以降の回復に向け、顧客フォロー、採用、内部管理強化、システム導入を進めるとしている。
- [2025-04-14 2025年11月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250414514631) — 2025年11月期第1四半期は、売上高が前年同期並みにとどまる一方、営業利益・経常利益・純利益はいずれも大幅に減少した。保障系商品の販売低調と成長投資による販管費増を背景に、会社は採用・教育・DX・既契約フォローで業績回復を目指している。
- [2025-04-14 2025年11月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250408510493) — 第1四半期は売上高がほぼ横ばいだった一方、営業利益・経常利益・四半期純利益が前年同期比で4割超減少しました。通期業績予想と年間配当予想は変更していません。
- [2025-03-21 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250313593376) — 2025年2月28日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式12,252株の処分について、払込みが完了した。
- [2025-02-28 上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250214576618) — 2024年11月30日時点で、流通株式比率が34.8％となり、プライム市場の基準である35.0％に届かず、改善期間に入った。2025年11月末までに基準を満たすため、大株主による段階的な株式売却などを進める計画を策定した。
- [2025-02-28 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250205563236) — 譲渡制限付株式報酬として、社外取締役を除く取締役6名に自己株式12,252株を処分することを決議した。株式は、一定期間の継続在任などを条件に譲渡制限が解除される。
- [2025-02-13 法定事前開示書類（吸収合併）（サプライズジャパン株式会社）](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250210568732) — 株式会社FPパートナーが、100％子会社のサプライズジャパン株式会社を吸収合併する契約を締結した。効力発生日は2025年8月1日で、子会社の資産・負債・従業員などの権利義務を親会社が引き継ぐ。
- [2025-01-30 配当支払開始予定日の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250121553501) — 2024年11月30日を基準日とする期末配当の支払開始予定日を、2025年2月14日から2025年2月28日に延期した。1株当たり配当金47円00銭は変更していない。
- [2025-01-30 当社とサプライズジャパン株式会社の吸収合併契約締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250121553499) — 当社は、完全子会社のサプライズジャパン株式会社を吸収合併し、同社を解散させます。合併後も当社の基本的な会社情報は変更せず、2025年8月1日の実施を予定しています。
- [2025-01-30 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250115551399) — 2024年11月期の期末配当を1株当たり47円と決定した。直近予想どおりだが、前期の期末配当90円からは減少し、年間配当は中間配当を含めて前期比2円増の92円となる。
- [2025-01-22 2024年11月期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250122553614) — 2024年11月期決算について、金融庁検査の状況、報道による業績影響、採用・契約譲受、利益率、配当方針、中期経営計画などに関する投資家向けの回答を追加開示した。決算数値そのものの修正は示されていない。
- [2025-01-14 配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250108547942) — 配当性向45％を目安に安定配当を続ける方針から、原則として減配せず、維持または増配する「累進配当」を継続する方針へ変更した。配当性向45％の目安は変更後も残している。
- [2025-01-14 2024年11月期決算説明資料](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250108547941) — 2024年11月期は、新規契約の増加で売上高が大きく伸びた一方、営業社員の報酬増加や利益率の低い商品の増加により、3項目の利益は前年を下回った。2025年11月期に向けて、DX・教育、契約譲受、店舗展開を成長施策として進める計画を示した。
- [2025-01-14 2024年11月期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7388/disclosure/20250108547940) — 2024年11月期は売上高が16.6％増えた一方、営業利益は4.0％減、当期純利益は1.3％減となった。営業社員数や契約譲受件数の拡大で売上は伸びたが、外交員報酬・法定福利費などの増加が利益を圧迫した。
- [2024-11-29 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20241121527686) — 譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式の処分について、払込みが完了した。対象者3名が要件を満たさなくなり失権したため、処分株式数は155,000株から130,400株、処分総額は427,645,000円から359,773,600円に減少した。
- [2024-10-29 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20241028504378) — 執行役員・従業員100名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式155,000株を処分することを決議した。譲渡制限は払込期日から最長約50年間付される。
- [2024-10-22 2024年11月期 第３四半期決算に関する質疑応答集](https://komori.app/company/7388/disclosure/20241008595197) — 第3四半期は外貨建て一時払い商品の想定超の販売で売上高が過去最高となり、利益も計画どおり回復した。一方、平準払い商品の伸びが想定を下回ったため、今期利益予想は下方修正され、次期以降は生産性向上や採用の厳選を進める方針が示された。
- [2024-10-15 上場調達資金使途変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20241011597458) — 新規上場時に調達した増資資金850,000千円の使途を、FP心斎橋ビルの建て替えからFP浅草橋ビルの建て替えへ変更する。FP心斎橋ビルの建て替えは延期し、自己資金で実施する予定。
- [2024-10-15 通期業績予想の修正及び期末配当予想の据え置きに関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20241008595195) — 2024年11月期の通期予想について、売上高は据え置く一方、商品構成の変化により営業利益・経常利益・当期純利益を下方修正した。期末配当予想は1株47円で据え置いた。
- [2024-10-15 2024年11月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7388/disclosure/20241008595193) — 2024年11月期の通期売上高予想は35,627百万円で据え置いた一方、営業利益予想を6,725百万円から6,009百万円へ引き下げた。期末配当予想は47円、年間配当予想は92円で据え置いた。
- [2024-10-15 2024年11月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7388/disclosure/20241008595191) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比17.7％増と伸びた一方、営業利益は3.1％減、経常利益は0.8％減、四半期純利益は1.1％減となった。通期業績予想は修正されたが、修正前後の詳細は本文に示されていない。
- [2024-08-05 自己株式の取得状況および取得終了並びに自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/7388/disclosure/20240802561836) — 2024年7月17日から8月2日までに自己株式331,400株を約10億円で取得し、取得枠をほぼ使い切ったため取得を終了した。取得した株式は2024年8月30日に全株消却する予定である。

## 変遷

- [地政学・供給不足・金融政策差による経済見通しの不透明さ](https://komori.app/company/7388/threads/a0cd0ee02dc7)
- [保険・金融サービスに対する見直し需要の高まり](https://komori.app/company/7388/threads/9973e963b8c4)
- [生命保険市場の回復傾向と新契約の増加](https://komori.app/company/7388/threads/0440bb822d41)
- [営業社員の採用と支社・店舗の拡大](https://komori.app/company/7388/threads/3f58814afb24)
- [保険契約見込顧客の獲得と企業提携の拡大](https://komori.app/company/7388/threads/5d7b6ddc89a9)
- [お客様本位の業務運営と情報・コンサルティングの提供](https://komori.app/company/7388/threads/734cde48d2d5)
- [業績の堅調な推移と利益の計上](https://komori.app/company/7388/threads/b6f2685de7cc)
- [配当を実施していない状態](https://komori.app/company/7388/threads/0f3c2f5b59b8)
- [少子高齢化による生命保険市場の長期的縮小と長生きリスク需要](https://komori.app/company/7388/threads/7c9a8f9d4a88)
- [保有契約と継続手数料によるストック収益基盤](https://komori.app/company/7388/threads/1d2dfaeaa88f)
- [自社開発の営業管理システムと顧客サービスツール](https://komori.app/company/7388/threads/fd08f85b2896)
- [保険を軸とした投資信託・住宅ローン・相続対策への展開](https://komori.app/company/7388/threads/f8be9230148d)
- [適切な保険募集と継続的なコンプライアンス教育](https://komori.app/company/7388/threads/642f1bdeb9a6)
- [保険会社の手数料体系変更・破綻による収益リスク](https://komori.app/company/7388/threads/8cad751cca3a)
- [営業社員の採用・維持が困難になるリスク](https://komori.app/company/7388/threads/cc9d27309629)
- [代理店集約を背景とした契約移管の受け皿拡大](https://komori.app/company/7388/threads/2167cacd44d6)
- [金融リテラシー向上と教育事業の展開](https://komori.app/company/7388/threads/b59b4c113ac3)
- [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/7388/threads/dcf1aa518849)
- [株主優待制度の導入](https://komori.app/company/7388/threads/a87c8193f98a)
- [業務改善計画とコーポレートスローガン「NEXT」による募集管理・経営管理の再構築](https://komori.app/company/7388/threads/fc257e46e32a)
- [ROEが株主資本コストを上回る水準の継続](https://komori.app/company/7388/threads/acfa51f7ecfb)
- [JPX日経中小型株指数構成銘柄への選定](https://komori.app/company/7388/threads/0128335a7f76)
- [上場企業としての内部統制・リスク管理体制の整備](https://komori.app/company/7388/threads/e85f7b2897cd)
- [取扱保険会社の拡大による商品ラインナップの充実](https://komori.app/company/7388/threads/ea7428e637d9)
- [老後資金・資産形成ニーズへの貯蓄性・投資性商品の販売対応](https://komori.app/company/7388/threads/6dc0b33375b1)
- [FP資格取得とMDRT会員による営業社員の専門性向上](https://komori.app/company/7388/threads/28a29fdb2278)
- [保険業法等の規制違反・行政処分リスク](https://komori.app/company/7388/threads/57ddf0a36e58)
- [人的資本への投資・人材育成と社内環境整備](https://komori.app/company/7388/threads/9f44736e1f59)
- [全国展開を活かした地域営業基盤の拡大](https://komori.app/company/7388/threads/858d9280fc09)
- [公募増資資金の設備投資・借入金返済への充当](https://komori.app/company/7388/threads/883bd328067e)
- [顧客データベース・CDPによる個客対応とアフターフォロー高度化](https://komori.app/company/7388/threads/d0da9f6dcd04)
- [支配株主による少数株主との利益相反リスク](https://komori.app/company/7388/threads/693dd3964200)
- [顧客情報漏えい防止・個人情報管理の強化](https://komori.app/company/7388/threads/12acaf849d3a)
- [報道等による信用・ブランド毀損リスク](https://komori.app/company/7388/threads/fa9013478dc2)
- [保険募集業務に関する行政処分（業務改善命令）の発生](https://komori.app/company/7388/threads/805034bcc4fe)
- [不正アクセス・マルウェア感染によるシステム停止リスク](https://komori.app/company/7388/threads/e5bf71233a60)
- [女性採用・女性管理職比率の向上目標](https://komori.app/company/7388/threads/1115f039e133)
- [残業時間削減と有給休暇取得率の目標](https://komori.app/company/7388/threads/55f538ed915a)
- [ESG情報・統合報告書の開示拡充](https://komori.app/company/7388/threads/bf5a9244dc78)
- [持続可能な社会の実現と企業価値向上](https://komori.app/company/7388/threads/a1f2fe165fc9)
- [指名報酬委員会・特別委員会による監督機能の強化](https://komori.app/company/7388/threads/9e28630a2d15)
- [役職員の不祥事による業績影響リスク](https://komori.app/company/7388/threads/13e12f1e0e95)
- [乗合保険代理店への加入チャネル期待の上昇](https://komori.app/company/7388/threads/fa9232db4872)
- [大型契約譲受案件の不成立による案件化目標未達リスク](https://komori.app/company/7388/threads/54e64a7abb3c)
- [「マネードクタープレミア」店舗の出店拡大](https://komori.app/company/7388/threads/3477de7885cf)
- [コールセンター体制の増員・技能向上](https://komori.app/company/7388/threads/bc0240c46e34)
- [コミットメントライン・当座貸越による流動性確保](https://komori.app/company/7388/threads/aeea8c379009)
- [ストック・オプション行使による株式需給・株価形成リスク](https://komori.app/company/7388/threads/13c27e033158)
- [自己株式取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/7388/threads/5f953b6882e5)
- [インシュアテック・生成AI等のデジタル技術への投資](https://komori.app/company/7388/threads/030e996cbfd6)
- [M&Aによるインオーガニック成長の実現](https://komori.app/company/7388/threads/73752af88f6a)
- [創業者・代表取締役への特定人物依存リスク](https://komori.app/company/7388/threads/12d5acf43a2f)
- [NISAポップアップイベントによる顧客接点・集客の拡大](https://komori.app/company/7388/threads/ae8bd86e8090)
- [「DX＋教育」を基盤とした事業成長](https://komori.app/company/7388/threads/238d76f00c06)
- [KDDIの次世代リモート接客プラットフォームへの参画](https://komori.app/company/7388/threads/e5fc0113e910)
- [「お金の総合サービス」による長期的な顧客関係の構築](https://komori.app/company/7388/threads/552de5fd9aa8)
- [保険代理店事業の単一セグメント](https://komori.app/company/7388/threads/e987c82a6616)
- [「マネードクター」ブランド認知と広告経由集客の拡大](https://komori.app/company/7388/threads/3a00dee1a313)
- [過去の賃金規程に起因する訴訟と労務紛争リスク](https://komori.app/company/7388/threads/2c7ab6433e7e)
- [元営業社員による投資商品勧誘に関する顧客訴訟リスク](https://komori.app/company/7388/threads/63d17dbb035c)
- [感染拡大による業務影響リスク](https://komori.app/company/7388/threads/4a93e460b798)
- [スマートフォンアプリによる顧客コミュニケーション刷新](https://komori.app/company/7388/threads/32b12a8a43a4)
- [自然災害・戦争・感染症流行による面談機会減少リスク](https://komori.app/company/7388/threads/4b00bfc890b0)
- [売上高・営業利益を重要指標とする月次PDCA管理](https://komori.app/company/7388/threads/949d1c67aff3)
- [広告掲出業務を起点とする保険外新領域の展開と利益率向上](https://komori.app/company/7388/threads/816a3d745994)
- [ダイレクト型自動車保険ビジネスの本格展開](https://komori.app/company/7388/threads/a603c7ead4f3)
- [保険会社出向者による顧客情報漏えい事案](https://komori.app/company/7388/threads/6fa52b2773b1)
- [見込み顧客開拓と保険商品販売の分業体制](https://komori.app/company/7388/threads/6498a97d8dfb)
- [オンラインFP相談とテレワーク体制の定着](https://komori.app/company/7388/threads/cfe6c1a98600)
- [家計キャッシュ・フロー可視化によるコンサルティングツール開発](https://komori.app/company/7388/threads/8412b009f4e5)
- [金融・行政経験を持つ社外取締役の選任](https://komori.app/company/7388/threads/7f7e6c226e24)
- [新規事業の計画未達による業績影響リスク](https://komori.app/company/7388/threads/219caafdf1ce)
- [東京証券取引所グロース市場への上場と公募増資](https://komori.app/company/7388/threads/84ae6fafe2b6)
- [流通株式比率35％以上を目途とする株式流動性向上](https://komori.app/company/7388/threads/36f0bad4a2b0)
- [株式分割による投資単位引下げと投資家層の拡大](https://komori.app/company/7388/threads/68fd13719aef)
- [火災保険料値上げを契機とした保険・家計見直し需要](https://komori.app/company/7388/threads/734bc78b2d2d)
- [競争激化・加入チャネル変化による顧客減少リスク](https://komori.app/company/7388/threads/d3243516875f)
- [保険商品の税務取扱い見直しによる商品競争力変化リスク](https://komori.app/company/7388/threads/114c98be6cff)
- [中期事業計画の前提条件が想定通りにならないリスク](https://komori.app/company/7388/threads/b7cdfcc48711)
- [収益認識に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/7388/threads/81af0723eeb8)