# プロクレアホールディングス（7384） 株主還元方針の見直しに関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7384/disclosure/20260513531219
種別: 経営計画
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/7384

## 何が変わったか

配当性向の目標を従来の30％から40％程度へ引き上げた。これに伴い、2026年度（2027年3月期）の年間配当予想を前年度比50円増の1株当たり100円とした。

## 会社が挙げた理由

足元の経営環境や合併シナジー本格化による今後の成長性を鑑み、一層の株主還元の充実を図るため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 第2次中期経営計画「『挑戦と創造 ２nd stage』～地域の好循環を目指して～」
- 計画期間: not_disclosed
- 計画に対する動き: 一部見直し
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 配当性向は40％程度を目標とする。2026年度（2027年3月期）より適用。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: 足元の経営環境、合併シナジー本格化による今後の成長性
- 重点施策: not_disclosed
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"安定配当50円を維持しつつ配当性向30％を目指す","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: 足元の経営環境や合併シナジー本格化による今後の成長性を鑑み、一層の株主還元の充実を図るため。
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: 2026年５月15日
- 公表日: 2026年５月15日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 方針の表明（原文: 「表題は「株主還元方針の見直しに関するお知らせ」であり、「株主還元方針」を見直したと記載している。」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 期間の記載なし（原文: 「「2025年４月より始動した第2次中期経営計画」と記載されているが、最終年度の記載はない。」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2025年４月より始動した第2次中期経営計画」と記載されている。」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「足元の経営環境や合併シナジー本格化による今後の成長性を鑑み、一層の株主還元の充実を図るため」と記載している。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 実質的な更新（原文: 「従来は「配当性向30％を目指す」としていたのに対し、「配当性向目標を40％程度へ引き上げる」と記載している。」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向は40％程度を目標」と記載している。」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 本文に散在（原文: 「本文に「配当性向30％を目指す」と「配当性向目標を40％程度へ引き上げる」と記載している。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「記載されている比較は「前年度比+50円増配」とする年間配当予想であり、直近実績の配当性向や利益との比較はない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「「安定配当50円を維持しつつ配当性向30％を目指すことを基本的な考え方」としていたと記載している。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文には従来方針と変更後方針が記載されているが、従来目標に対する実績の比較はない。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 目標を引き上げ（原文: 「「配当性向目標を40％程度へ引き上げることといたしました」と記載している。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「本文は方針見直しの理由として経営環境と成長性を挙げているが、計画未達への言及はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文の数値目標は「配当性向40％程度」と「１株当たり100円」であり、資本コストの記載はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 配当性向の目標（原文: 「「配当性向は40％程度を目標」と記載している。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文は株主還元方針の変更、理由、適用時期のみを記載している。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文は「グループ中核事業である銀行業」と株主還元方針を記載しているが、事業ポートフォリオの変更は記載していない。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「株主価値の向上」を基本戦略の1つと位置付け、「より充実した株主還元の実現を目指す」と記載している。」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「市場規模、成長率、CAGRなどの記載はない。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 記載なし（原文: 「適用時期として「2026年度（2027年３月期）より適用」と記載しているが、施策ごとの工程はない。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「配当性向は40％程度を目標」とし、「年間配当予想は」と記載している。」）