# プロクレアホールディングス（7384）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7384
English name: Procrea Holdings,Inc.
業種: 銀行

## 事業の概要

第一部の要旨として、当社グループ（当社および関係会社）は、2022年4月1日に株式会社青森銀行と株式会社みちのく銀行の共同株式移転により設立され、銀行業を中心とした金融サービスを提供してきました。グループは「地域の未来を創る」「お客さまと歩み続ける」「一人ひとりの想いを実現する」を経営理念として掲げ、両行のノウハウ・情報・ネットワークの融合を通じた金融仲介機能の強化と地域優位性の活用による事業領域の拡大を図っています。健全な経営基盤の構築を通じて地域の金融サービスの安定・向上、地域産業の発展・住民生活の向上を目指すとともに、デジタル技術の進展を成長ドライバーとして位置づけています。

## 提出書類

- [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/7384/filing/2025-fy)
- [2025-11-20 半期報告書](https://komori.app/company/7384/filing/2025-h1)
- [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7384/filing/2024-fy)
- [2024-11-21 半期報告書](https://komori.app/company/7384/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-10-02 株式会社プロクレアホールディングス（株式会社青森みちのく銀行）、株式会社秋田銀行、株式会社岩手銀行の経営統合に関する検討開始について](https://komori.app/company/7384/disclosure/20261002545257) — プロクレアホールディングス（青森みちのく銀行）、秋田銀行、岩手銀行の3社が、経営統合に向けた協議・検討を始めることを、それぞれの取締役会で決議しました。統合の具体的な形態や条件はまだ決まっておらず、2028年4月の統合を目指すとしています。
- [2026-10-02 昨日の一部報道について](https://komori.app/company/7384/disclosure/20261001544939) — 経営統合の検討開始について一部報道が出たものの、会社は自社が発表した情報ではないと説明した。本件は取締役会に付議予定で、決定した場合は速やかに開示するとしている。
- [2026-08-05 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260803506764) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比18.9％増、経常利益が9.1％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が10.5％増となった。通期の業績予想と配当予想は修正せず、年間配当は前期の50円から100円を見込んでいる。
- [2026-07-27 2027年３月期第１四半期末の有価証券含み損に関するお知らせ](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260723598199) — 連結子会社の株式会社青森みちのく銀行が保有する満期保有目的の債券について、2027年3月期第1四半期末時点の含み損総額12,072百万円を公表しました。連結業績予想と配当予想は変更していません。
- [2026-06-08 2026年３月期　会社説明会動画および質疑応答公開のお知らせ](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260603562004) — 2026年3月期の会社説明会動画と質疑応答を、2026年5月28日の開催後に会社ホームページで公開した。動画は2027年5月末まで視聴できる。
- [2026-05-29 独立役員届出書](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260529555693) — 2026年6月25日に社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員の届出内容を更新した。社外取締役5名を独立役員として届け出ており、うち片野健氏が新任である。
- [2026-05-29 2026年定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260526548389) — 2026年6月25日に第4期定時株主総会を開催し、剰余金の処分と取締役の選任を付議する。取締役候補は、監査等委員以外が10名、監査等委員が4名で、監査等委員以外では新任2名、監査等委員では新任1名が含まれる。
- [2026-05-15 株主還元方針の見直しに関するお知らせ](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260513531219) — 配当性向の目標を従来の30％から40％程度へ引き上げた。これに伴い、2026年度（2027年3月期）の年間配当予想を前年度比50円増の1株当たり100円とした。
- [2026-05-15 2026年３月期通期連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260513531159) — 2026年3月期の実績が当初予想を上回り、経常利益は5,000百万円から6,557百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は3,200百万円から3,783百万円となった。経常利益は31.1％、純利益は18.2％の上振れとなっている。
- [2026-05-15 2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260513530951) — 2026年3月期は、資金運用収益の増加などにより経常利益と親会社株主に帰属する当期純利益が大幅に改善した。2027年3月期は利益の増加を見込み、年間配当予想を50円から100円へ増やし、配当性向目標を40％程度に引き上げた。
- [2026-04-28 2026年３月期末の有価証券含み損に関するお知らせ](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260427511013) — 連結子会社の青森みちのく銀行が保有する満期保有目的の債券について、2026年3月末時点の含み損が合計117億6,800万円となった。会社は、この含み損を踏まえても2026年3月期の業績予想と配当予想を変更していない。
- [2026-04-24 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260424509417) — 成田晋氏が代表取締役社長から取締役会長に就き、石川啓太郎氏が代表取締役副社長から代表取締役社長に就く。代表取締役社長が交代するが、両氏とも取締役会に残る。
- [2026-03-31 当社子会社における債権の取立不能又は取立遅延のおそれについて](https://komori.app/company/7384/disclosure/20260327590960) — 連結子会社の株式会社青森みちのく銀行で、取引先が特別清算を申し立てたことにより、貸出金521百万円について取立不能または取立遅延のおそれが生じた。担保・引当金などで保全されない部分は全額引当済みで、2026年3月期の連結業績予想は修正しない。

## 変遷

- [青森県の人口減少・少子高齢化による地域経済への影響](https://komori.app/company/7384/threads/b614640d9d85)
- [秋田銀行・岩手銀行との経営統合に関する検討](https://komori.app/company/7384/threads/f36a0d17599f)
- [長期低金利による預貸金利鞘・有価証券運用収益の縮小](https://komori.app/company/7384/threads/2300d843e3de)
- [貸出先の悪化・担保価値下落による追加与信費用](https://komori.app/company/7384/threads/5b6c88aaa818)
- [有価証券価格・金利・為替の変動リスク](https://komori.app/company/7384/threads/e48914ba65bf)
- [安定的な配当の継続と内部留保の活用](https://komori.app/company/7384/threads/17fef2c93ac8)
- [経営統合によるシナジーの早期実現](https://komori.app/company/7384/threads/8b1e0e499b64)
- [金融仲介・事業領域・効率化・グループ基盤の四つの基本戦略](https://komori.app/company/7384/threads/c1717c3dbc9f)
- [伝統的銀行業務以外への業務範囲拡大](https://komori.app/company/7384/threads/336eee7c83e8)
- [デジタル化・社会構造変化による多様化した顧客ニーズへの対応](https://komori.app/company/7384/threads/2c5a3aa130bb)
- [ALM・VaR・委員会による市場リスク管理](https://komori.app/company/7384/threads/aac0db5e205f)
- [地域金融機関・メガバンク・ノンバンクとの競争激化](https://komori.app/company/7384/threads/dafb6c6d9bb1)
- [コンピュータシステムの停止・誤作動リスク](https://komori.app/company/7384/threads/b6e364878586)
- [人事上の不公平・差別による士気低下・人材流出リスク](https://komori.app/company/7384/threads/8ac7061f169e)
- [自然災害・停電・犯罪等による事業影響](https://komori.app/company/7384/threads/0412282c786b)
- [収益・地価変動による追加の減損損失リスク](https://komori.app/company/7384/threads/ee4212d30987)
- [業績連動型株式報酬制度による業績・株式価値との連動](https://komori.app/company/7384/threads/399dad07c16e)
- [5名の社外取締役を含む取締役会構成](https://komori.app/company/7384/threads/1c3daea561a4)
- [地域バリューアップモデルと地域バリューアップスタジオの構築](https://komori.app/company/7384/threads/9cac6876ee86)
- [両行店舗の統廃合による効率化](https://komori.app/company/7384/threads/41d1d50446c3)
- [サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）推進体制](https://komori.app/company/7384/threads/c10989c42cc3)
- [2050年Scope1～3ネットゼロ目標](https://komori.app/company/7384/threads/9c3e8e8ca806)
- [気候変動リスク・機会のシナリオ分析と炭素関連与信](https://komori.app/company/7384/threads/e9c01fd43601)
- [自律人材育成と両行合同研修](https://komori.app/company/7384/threads/1f2c6406d06d)
- [ダイバーシティ＆インクルージョン推進チーム](https://komori.app/company/7384/threads/18db3da74e4a)
- [管理職以上の女性比率30％目標](https://komori.app/company/7384/threads/646c2e656dd4)
- [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/7384/threads/1e2325a7489d)
- [第２次中期経営計画『挑戦と創造 2nd stage』](https://komori.app/company/7384/threads/f3e03254afdc)
- [第２次中期経営計画の2027年度財務目標と10年後の社会的インパクト目標](https://komori.app/company/7384/threads/b342b4cc8158)
- [2024年度のサステナビリティKPI実績](https://komori.app/company/7384/threads/a463abaa90fc)
- [取締役会の実効性評価と改善施策](https://komori.app/company/7384/threads/0fa3ba6f0cb2)
- [基盤的サービス諮問委員会の設置・運営](https://komori.app/company/7384/threads/fa81fc718731)
- [数理計算上の差異の損益処理年数の変更](https://komori.app/company/7384/threads/70b97665cb8d)
- [2025年度の連結経常収益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益](https://komori.app/company/7384/threads/6617e5b3dd81)
- [2026年3月末の預金・貸出金・有価証券残高](https://komori.app/company/7384/threads/c4f807c2ab88)
- [2026年3月末の連結自己資本比率8.83％](https://komori.app/company/7384/threads/d4496104399a)
- [2025年度の営業・投資・財務キャッシュ・フロー](https://komori.app/company/7384/threads/75b571af2aa1)
- [2025年度の連結包括利益6,002百万円](https://komori.app/company/7384/threads/0a070dca36a1)
- [2025年度の銀行業・リース業・その他セグメント業績](https://komori.app/company/7384/threads/99968fab47a5)
- [2026年3月末の連結従業員数2,197人](https://komori.app/company/7384/threads/6e98ce16a8bc)
- [トップリスクの選定とストレステストによる対応力強化](https://komori.app/company/7384/threads/1d3a0853444d)
- [青森県との所得向上・労働力確保に向けた協働](https://komori.app/company/7384/threads/492877c2bc2a)
- [あおぎんリース・みちのくリースの合併](https://komori.app/company/7384/threads/c34790bbdc7c)
- [PCAFに基づくファイナンスドエミッションの計測・開示](https://komori.app/company/7384/threads/5e12a7014830)
- [エンゲージメント指標による組織状態の可視化](https://komori.app/company/7384/threads/a456cc3c14a2)
- [環境・社会へのポジティブインパクト拡大とネガティブインパクト抑制](https://komori.app/company/7384/threads/1bad89e9ef59)
- [青森銀行・みちのく銀行を傘下とする共同持株会社体制](https://komori.app/company/7384/threads/3647c3992c73)
- [銀行業務を中心とした金融サービスの多角化](https://komori.app/company/7384/threads/065628081ff9)
- [普通株式・第一種優先株式への第１期中間配当](https://komori.app/company/7384/threads/886ee6fb5e0a)
- [2025年度中間期の連結経常収益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益](https://komori.app/company/7384/threads/da1e56ba2797)
- [2025年９月末の総預金・貸出金・有価証券残高](https://komori.app/company/7384/threads/e705b0c3a006)
- [2025年度中間期の営業・投資・財務キャッシュ・フロー](https://komori.app/company/7384/threads/ae5f7d722f19)
- [2025年９月末の自己資本比率2.71％（中間期末純資産比率）](https://komori.app/company/7384/threads/0ab861c239d5)
- [2025年９月末の連結自己資本比率9.16％](https://komori.app/company/7384/threads/ab27890c5d1a)
- [2025年度中間期の連結中間包括利益8,410百万円](https://komori.app/company/7384/threads/31228c19bc7f)
- [2025年度中間期の資金運用収支増加と役務取引等収支減少](https://komori.app/company/7384/threads/6bebb3cc3142)
- [2025年度中間期の銀行業・リース業セグメント業績](https://komori.app/company/7384/threads/d858ff1c9810)
- [2025年９月末の青森みちのく銀行の資産査定額](https://komori.app/company/7384/threads/4ded5b56a3a5)
- [2025年度中間期の有価証券減損処理ゼロ](https://komori.app/company/7384/threads/6d389b313413)
- [両行の経営統合・共同持株会社設立の完了](https://komori.app/company/7384/threads/fae2fc017621)
- [共同持株会社のもとでの両行合併](https://komori.app/company/7384/threads/a6b32a63105d)
- [第１次中期経営計画『挑戦と創造』](https://komori.app/company/7384/threads/44c4f00489db)
- [2025年３月期の貸出金平残・コア業務純益・連結当期純利益目標](https://komori.app/company/7384/threads/d231233a2266)
- [経営統合による相乗効果未実現・追加費用発生リスク](https://komori.app/company/7384/threads/43c9fff32e26)
- [第１次中期経営計画の戦略不奏功リスク](https://komori.app/company/7384/threads/d0c847a019ff)
- [経営強化計画の目標未達と優先株式転換による希薄化](https://komori.app/company/7384/threads/5ea5aac26bd7)
- [経営統合に伴う負ののれん発生益の計上](https://komori.app/company/7384/threads/f1b8402991fc)
- [経営管理契約による青森銀行・みちのく銀行の管理](https://komori.app/company/7384/threads/46f5a8b8f93e)
- [事業承継支援・伴走型コンサルティングの強化](https://komori.app/company/7384/threads/46aeb9b894a2)
- [パートナー店制度による両行職員の交流・相互支援](https://komori.app/company/7384/threads/9b2cbecaf7fe)
- [実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の構築](https://komori.app/company/7384/threads/857fea29d944)
- [監査等委員会設置会社による監督・監査機能の強化](https://komori.app/company/7384/threads/e4a795911f9a)
- [2024年度の連結経常収益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益](https://komori.app/company/7384/threads/1a0d83e92081)
- [2025年３月末の預金・貸出金・有価証券残高](https://komori.app/company/7384/threads/7a34027348d0)
- [2025年３月末の連結自己資本比率8.94％](https://komori.app/company/7384/threads/748705ea2a31)
- [2024年度の営業・投資・財務キャッシュ・フロー](https://komori.app/company/7384/threads/d860b1360191)
- [2025年３月末の青森みちのく銀行の資産査定額](https://komori.app/company/7384/threads/58f70506b317)
- [確定給付年金制度の一部を確定拠出年金制度へ移行](https://komori.app/company/7384/threads/afe9b97d5233)
- [金融システムの安定と金融仲介機能による地域発展への貢献](https://komori.app/company/7384/threads/8586869eebe7)
- [2024年度中間期の連結経常収益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益](https://komori.app/company/7384/threads/a5821d080530)
- [2024年９月末の総預金・貸出金・有価証券残高](https://komori.app/company/7384/threads/a2c0a8945a11)
- [2024年９月末の自己資本比率2.81％（中間期末純資産比率）](https://komori.app/company/7384/threads/cdf9753c047b)
- [2024年９月末の連結自己資本比率8.41％](https://komori.app/company/7384/threads/4f59baed0c1c)
- [2024年度中間期の営業・投資・財務キャッシュ・フロー](https://komori.app/company/7384/threads/3a7af070c3aa)
- [2024年９月末の両行の資産査定額](https://komori.app/company/7384/threads/b1298b0c6713)
- [2024年度中間期の有価証券減損処理ゼロ](https://komori.app/company/7384/threads/eb4214dd83ef)
- [割賦販売取引の会計処理変更とリースシステム変更](https://komori.app/company/7384/threads/e637c84b9fb1)
- [第一種優先株式1,840千株の取得・消却](https://komori.app/company/7384/threads/b8b582773724)
- [2023年度第３四半期連結業績](https://komori.app/company/7384/threads/f4f9131a41b1)
- [2023年12月末の総預金・貸出金・有価証券残高](https://komori.app/company/7384/threads/b37c8a9d18b3)
- [2023年12月末の自己資本比率2.73％（四半期末純資産比率）](https://komori.app/company/7384/threads/f9baf830fe3d)
- [2023年度第１四半期の連結業績](https://komori.app/company/7384/threads/9a66f203d7b6)
- [2023年６月末の総預金・貸出金・有価証券残高](https://komori.app/company/7384/threads/49a12bdabf72)
- [2023年６月末の自己資本比率3.04％（四半期末純資産比率）](https://komori.app/company/7384/threads/bec3c94a6725)
- [地域・顧客・個人の未来実現を重視する経営理念](https://komori.app/company/7384/threads/71f4936b6fe5)
- [新型コロナウイルス感染症・ウクライナ侵攻による信用リスク増大](https://komori.app/company/7384/threads/6ca0d24fa0e1)
- [与信審査・内部格付・保証担保・経営改善支援による信用リスク管理](https://komori.app/company/7384/threads/8f585c19a50e)
- [自己資本比率が要求水準を下回るリスク](https://komori.app/company/7384/threads/cb025106a5cc)
- [傘下銀行からの配当金等への収入依存](https://komori.app/company/7384/threads/254adacbe25a)
- [市場環境・信用状況悪化による資金調達リスク](https://komori.app/company/7384/threads/b12edc9f3f89)
- [事務事故・不正・顧客情報漏洩による業務リスク](https://komori.app/company/7384/threads/4c4c9fd028c5)
- [顧客情報等の漏洩・紛失・改ざん・不正利用リスク](https://komori.app/company/7384/threads/a4c6a25a0dfe)
- [違法行為・訴訟によるコンプライアンスリスク](https://komori.app/company/7384/threads/fb72e55e52b8)
- [法令・政策・実務慣行等の変更リスク](https://komori.app/company/7384/threads/ea1e3763144d)
- [評判悪化・風説による信用低下リスク](https://komori.app/company/7384/threads/3b1bcbdefd64)
- [将来課税所得の変動による繰延税金資産の減額](https://komori.app/company/7384/threads/8a9080a3ca62)
- [年金資産・運用利回り・数理前提の変動リスク](https://komori.app/company/7384/threads/04226bc821a3)
- [外部格付引下げによる資本・資金調達への影響](https://komori.app/company/7384/threads/1e196b16ac01)
- [役員14名のうち女性1名・女性比率7％](https://komori.app/company/7384/threads/faff8ea45bed)
- [2022年度の連結経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益](https://komori.app/company/7384/threads/7d4523b85e42)
- [2023年３月末の預金・貸出金・有価証券残高](https://komori.app/company/7384/threads/a42b002baef7)
- [2023年３月末の連結自己資本比率8.88％](https://komori.app/company/7384/threads/40b7f574eaab)
- [地域特化型投資ファンド『プロクレアＨＤ地域共創ファンド』の設立](https://komori.app/company/7384/threads/28d042ab4996)
- [両行の有価証券運用戦略・投資ルールの統一](https://komori.app/company/7384/threads/d51517b688ce)
- [グループ横断的な法令遵守・マネー・ローンダリング等管理体制](https://komori.app/company/7384/threads/f2bd10930d8b)
- [地域特産品による株主優待制度](https://komori.app/company/7384/threads/670143ecd244)
- [2022年12月末の自己資本比率3.16％（四半期末純資産比率）](https://komori.app/company/7384/threads/dabf30cf1d1c)
- [2022年度第３四半期累計の経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益](https://komori.app/company/7384/threads/d8fd765b59f1)
- [2022年12月末の総預金・貸出金・有価証券残高](https://komori.app/company/7384/threads/9f93b331ed0e)
- [2022年9月末の連結自己資本比率9.00％](https://komori.app/company/7384/threads/a56796b0bd05)