# ネットプロテクションズホールディングス（7383） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7383/disclosure/20260324587681
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-24
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/7383

## 何が変わったか

2026年6月の定時株主総会後に向け、取締役候補者の体制を決定した。岡田高幸氏を取締役CFOに新任し、現取締役CFOの渡邉一治氏は任期満了で退任する予定。

## 会社が挙げた理由

岡田高幸氏については、資本市場・資金調達・財務手法に関する知見、財務戦略の策定・実行、IR/SR活動を通じた市場との対話の実績を評価したため。渡邉一治氏については、任期満了による退任。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月23日
- 就任予定日: 2026年6月26日開催予定の第8期定時株主総会終結の時（株主総会での取締役選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2026年6月26日開催予定の第8期定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 岡田 高幸
- 新任者の新役職: 取締役 CFO
- 新任者の前職: 執行役員
- 新任者の生年月日: 1982年7月16日
- 新任者の入社年: 2024年
- 新任者の所有株式数: 6,000株、基準日: not_disclosed
- 退任者の氏名: 渡邉一治
- 退任者の旧役職: 取締役 CFO
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 任期満了による
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 資本市場に関する豊富な実務経験と、資金調達や財務手法に関する深い見識を有しており、当社グループ入社以降、当社執行役員として財務戦略の策定及び実行とともに、IR/SR活動を通じた市場との対話を推進してまいりました。当社グループのファイナンス領域に関する幅広い知見を有しており、グループのさらなる発展への貢献が果たせるものと判断して、選任をお願いするものです。
- 異動後の取締役の人数: 11名（監査等委員である取締役を除く7名、監査等委員である取締役4名）。社外取締役7名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第8期定時株主総会における取締役選任議案、開催予定日: 2026年6月26日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「柴田 紳　再任　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「柴田 紳　再任　代表取締役社長　現役職 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「1．取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者／2．監査等委員である取締役候補者」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者および退任予定の取締役について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日：2026年3月24日／就任予定日：2026年6月26日開催予定の第8期定時株主総会終結の時」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月に開催予定の当社第8期定時株主総会に付議する取締役候補者」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了による／2026年6月26日開催予定の第8期定時株主総会終結の時退任予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第8期定時株主総会に付議する取締役候補者を決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了による」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由：任期満了による」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「財務戦略の策定及び実行とともに、IR/SR活動を通じた市場との対話を推進／グループのさらなる発展への貢献」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「岡田 高幸　新任　取締役 CFO／渡邉一治　退任予定の取締役　取締役 CFO」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職：執行役員／2024年7月 当社 執行役員（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定の取締役：取締役 CFO／退任予定日：定時株主総会終結の時」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2024年7月　㈱ネットプロテクションズ入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「岡田 高幸 (1982年7月16日生)」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「6,000株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「江尻 裕一、中村 公美、滝田 健太郎：社外取締役／中野 功一、佐藤 有紀、市川 雄介：社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「監査等委員を除く体制7名のうち社外取締役3名／監査等委員である取締役の体制4名はいずれも社外取締役」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「候補者の略歴・選任理由に女性、外国籍、多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）