# ネットプロテクションズホールディングス（7383） 取締役に対する報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7383/disclosure/20250529571223
種別: ガバナンス
開示日: 2025-05-29
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企業ページ: https://komori.app/company/7383

## 何が変わったか

取締役の基本報酬枠を増額し、新たに業績連動型株式報酬制度を導入する。譲渡制限付株式報酬は対象者を拡大し、報酬枠と株式数の上限を引き上げる。

## 会社が挙げた理由

社会環境や職責の変化を踏まえ、企業価値の持続的な向上へのインセンティブを高め、株主との価値共有を進めるため。また、報酬と会社業績・株式価値との連動性をより明確にするため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役の基本報酬を年額2億円以内から年額3億円以内（うち社外取締役分5,000万円以内）へ増額。新たに業績条件付株式報酬制度を導入し、既存の譲渡制限付株式報酬制度は監査等委員である取締役と社外取締役を付与対象に追加し、報酬枠・株式数上限および譲渡制限期間を改定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く。）」「監査等委員である取締役については」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、取締役の報酬制度を改定する」「新しく事後交付型の業績条件付株式報酬制度…を導入します」「監査等委員である取締役及び社外取締役も付与対象者とすること」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「本報酬制度改定は…ことを目的として」」）