# ＣＣＩグループ（7381） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7381/disclosure/20260521543930
種別: 配当
開示日: 2026-05-22
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/7381

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想どおり1株当たり12円で実施することを決定した。株式分割後の前期実績6円と比べると、1株当たり配当は6円増える。

## 会社が挙げた理由

配当性向40％程度を目安に、持続的な利益成長に基づいて配当を実施する株主還元方針に基づき、公表どおり12円の配当を実施する。自己株式取得は機動的に実施する方針としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"12円00銭","revised_forecast":"12円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"60円00銭（株式分割前）、6円00銭（株式分割調整後）","期末":"60円00銭（株式分割前）、6円00銭（株式分割調整後）","年間":"120円00銭（株式分割前）、12円00銭（株式分割調整後）"}
- 配当金の総額: {"今回":"2,687百万円","前期実績":"1,367百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月1日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 40％程度を目安（連結・個別の別はnot_disclosed）
- 配当方針: 配当性向40％程度を目安として持続的な利益成長に基づき配当を実施し、自己株式取得については機動的に実施する方針
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「一株当たり配当金　決定額：12円00銭、直近の配当予想：同左」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「注記後の表：当期実績 期末12円00銭、前期実績（2025年3月期）期末6円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績（調整後）期末6円00銭、当期実績期末12円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　決定額：2,687百万円、前期実績：1,367百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「仮に前期首に株式分割があったと仮定した場合：当期実績年間23円00銭、前期実績年間12円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「2026年3月期の期末配当金につきましては公表通り1株当たり12円の配当を実施することといたしました。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「配当性向40%程度を目安として持続的な利益成長に基づき配当を実施」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向40%程度を目安」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「公表通り1株当たり12円の配当を実施することといたしました。／配当性向40%程度を目安」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「一株当たり配当金：12円00銭」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2026年3月期の期末配当金につきましては公表通り1株当たり12円」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「調整後の当期実績：第2四半期末11円00銭、期末12円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「2025年10月1日付で普通株式1株につき10株の割合で株式分割を実施」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「このような方針のもと、2026年3月期の期末配当金につきましては公表通り…」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「持続的な利益成長に基づき配当を実施」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式取得については機動的に実施する方針としております。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向40%程度を目安として」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「本日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことについて決議しました」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日：2026年3月31日／一株当たり配当金：12円00銭／効力発生日：2026年6月1日」）