# ＣＣＩグループ（7381） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7381 English name: CCI Group,Inc. 業種: 銀行 ## 事業の概要 当社グループは銀行業を核としつつ、リース業・信用保証・クレジットカード・債権回収管理・システム開発・運用管理・投資助言・コンサルティング・事務受託・ファンド運営等幅広い金融サービスを提供する事業体。関係会社を含む連結子会社は計13社で構成。北國フィナンシャルホールディングスの商号変更や、DX・AI活用による業務効率化とイノベーション創出を推進中。沿革として2026年にCC Iエンタベース設立、海外事業統轄を行うCC Iクロスボーダー設立などを記載。 ## 提出書類 - [2026-06-12 有価証券報告書](https://komori.app/company/7381/filing/2025-fy) - [2025-11-20 半期報告書](https://komori.app/company/7381/filing/2025-h1) - [2025-06-12 有価証券報告書](https://komori.app/company/7381/filing/2024-fy) - [2024-11-18 半期報告書](https://komori.app/company/7381/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-23 2027年3月期第2四半期末の有価証券含み損に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20261022554701) — 連結子会社の北國銀行が保有する満期保有目的の債券について、2026年9月30日時点の含み損を9,857百万円と算出し、開示しました。会社は2027年3月期の連結業績予想と配当予想を変更しないとしています。 - [2026-10-09 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20261008547845) — 2026年9月は自己株式を取得しなかった。決議以降の累計取得は699万5,100株、取得価額は69億3,851万9,200円となっている。 - [2026-09-11 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260910534103) — 2026年8月に、市場買付けで自己株式248,300株を約2.84億円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は6,995,100株、累計取得額は約69.39億円となった。 - [2026-08-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260806512346) — 2026年7月に、東京証券取引所で自己株式118万200株を取得し、取得額は13億374万2,000円となった。決議に基づく累計取得株数は674万6,800株、累計取得額は66億5,404万4,300円に達した。 - [2026-07-31 「CCIグループ統合報告書2026」の発行について](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260730503348) — 「CCIグループ統合報告書2026」を発行し、当社の目指す姿、ブランド理念の実現に向けた戦略、北國銀行とCCIグループの各事業の役割や成長施策を公開した。 - [2026-07-30 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260729501616) — 経常収益は前年同期比8.0％増の278億84百万円となった一方、経常利益は11億25百万円減の72億13百万円となりました。法人税等調整額の減少により、親会社株主に帰属する四半期純利益は31.7％増の75億21百万円となりました。 - [2026-07-24 2027年3月期第1四半期末の有価証券含み損に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260723598383) — 連結子会社の北國銀行が保有する満期保有目的の債券について、2026年6月30日時点の含み損総額7,418百万円を開示した。会社は、2027年3月期の連結業績予想と配当予想を変更しないとしている。 - [2026-07-10 取締役等に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260709590555) — 2026年6月19日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、対象者への割当てと払込みが完了した。普通株式256,438株を、取締役・執行役員・従業員に処分した。 - [2026-07-10 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260709590522) — 2026年6月に、東京証券取引所での市場買付けにより自己株式531,700株を約5.39億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は5,566,600株、累計取得価額は53.50億円となった。 - [2026-06-19 取締役等に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260619574739) — 取締役、執行役員および従業員に対する株式報酬として、自己株式256,438株を処分することを決議した。処分価額は1株983円で、金銭報酬債権を現物出資として払い込む仕組みである。 - [2026-06-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260604563419) — 2026年5月に、自己株式を市場買付で1,779,700株取得し、取得額は18億1,107万4,200円となった。決議以降の累計取得は5,034,900株、累計取得額は48億1,101万200円である。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会招集通知交付書面への記載を省略した事項](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260526549027) — 定時株主総会の招集通知で書面への記載を省略した事業報告、連結・個別計算書類などを、電子提供事項として別資料に掲載した。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260526549026) — 第5期定時株主総会を2026年6月19日に開催し、監査等委員でない取締役5名の選任を付議する。候補者は全員再任で、社外取締役2名を含む。 - [2026-05-22 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260521543930) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想どおり1株当たり12円で実施することを決定した。株式分割後の前期実績6円と比べると、1株当たり配当は6円増える。 - [2026-05-13 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260513528546) — 2026年4月は自己株式を取得しなかった。取締役会決議に基づく累計取得は、3,255,200株・29億9,993万6,000円となっている。 - [2026-04-28 中期経営戦略のアップデートに関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260428512790) — 既存の中期経営戦略を「中期経営戦略2026」として更新し、2027/3期から2029/3期までの収益・利益目標を示した。ROE8％の達成時期を2030/3期から2028/3期へ2年前倒しし、資産配分の見直しや新事業の収益を織り込んだ。 - [2026-04-28 2026年3月期 通期連結業績と前期実績との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260427512295) — 2026年3月期の通期連結経常収益は、前期の89,576百万円から167,102百万円に増加し、前期実績を77,526百万円上回った。増減率は86.5％だった。 - [2026-04-28 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260427512277) — 2026年3月期は、経常収益が1,671億2百万円、経常利益が197億56百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が126億32百万円となり、いずれも前期を大きく上回った。2027年3月期は経常利益265億円、最終利益170億円を見込んでいる。 - [2026-04-17 2026年３月期末の有価証券含み損に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260416505582) — 連結子会社の北國銀行が保有する満期保有目的の債券について、2026年3月期末の含み損が6,557百万円となった。会社は、連結業績予想と配当予想への影響はないとしている。 - [2026-04-10 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260409500936) — 2026年3月は自己株式を取得しなかった。取締役会決議に基づく累計取得は3,255,200株、取得価額累計は29億9,993万6,000円となっている。 - [2026-03-23 当社及び当社子会社の従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260318584663) — 当社と子会社の従業員に割り当てる譲渡制限付株式について、自己株式694,912株の処分に伴う払込みが完了した。 - [2026-03-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7381/disclosure/20260305576770) — 2026年2月は自己株式を取得しなかった。決議に基づく累計では、2026年2月28日までに3,255,200株、約29.99億円を取得している。 ## 変遷 - [金利・為替・有価証券価格の変動](https://komori.app/company/7381/threads/9134529d5325) - [自己株式取得・消却による株主還元と資本効率向上](https://komori.app/company/7381/threads/6a47d3a584e0) - [従業員への譲渡制限付株式の付与](https://komori.app/company/7381/threads/3948ea763d99) - [IR活動と分かりやすい情報開示の強化](https://komori.app/company/7381/threads/f6672fb7f732) - [不良債権・貸倒引当金・取引先悪化に伴う信用リスク](https://komori.app/company/7381/threads/e0000844ae7e) - [自己資本比率が規制水準を下回るリスク](https://komori.app/company/7381/threads/a594438a6916) - [2024年度第1四半期の経常利益・親会社株主利益の減少](https://komori.app/company/7381/threads/9473857fd750) - [金利ある世界に対応した収益モデルと伝統的銀行業務の効率化](https://komori.app/company/7381/threads/af79aab847d2) - [ROE連動型の役員報酬・株式報酬](https://komori.app/company/7381/threads/261c78359c7e) - [地域の豊かな未来への架け橋](https://komori.app/company/7381/threads/0a5486a68f58) - [持株会社体制への移行と「次世代版 地域総合会社」](https://komori.app/company/7381/threads/a2f3a2e81c2c) - [中長期経営戦略の毎期アップデート](https://komori.app/company/7381/threads/64c0414c81ac) - [2026年・2031年に向けた中長期経営指標](https://komori.app/company/7381/threads/bc36ac9246ed) - [新会社による業務軸・ビジネス領域の拡大](https://komori.app/company/7381/threads/3e2fa0553377) - [生産性向上と継続的なコスト削減](https://komori.app/company/7381/threads/9050184a9120) - [カード・リース・コンサルティング等の非金利収入拡大](https://komori.app/company/7381/threads/5907cd852d55) - [グループシナジーの最大化](https://komori.app/company/7381/threads/f75bdf978fa4) - [人材の流動化と次世代経営者の育成](https://komori.app/company/7381/threads/8611d28f5667) - [VaRと資本配賦によるリスク管理](https://komori.app/company/7381/threads/4000ee85c429) - [金融機関・異業種企業との競争激化](https://komori.app/company/7381/threads/344b000bc769) - [経営戦略・事業戦略が奏功しないリスク](https://komori.app/company/7381/threads/1bd1da472ab1) - [固定資産の減損リスクと減損損失の発生](https://komori.app/company/7381/threads/c68cb79871f1) - [政策保有株式を原則保有せず2025年3月末までに半減](https://komori.app/company/7381/threads/6a2b93e5937e) - [監査等委員会設置会社と社外取締役による監督](https://komori.app/company/7381/threads/37c47d37e5ac) - [社外取締役過半数の指名報酬委員会](https://komori.app/company/7381/threads/3fc482e9ae3c) - [サステナビリティ方針に基づくESG課題解決](https://komori.app/company/7381/threads/9f8868ba6a0e) - [TCFD提言に沿った気候変動対応と開示](https://komori.app/company/7381/threads/d6bd7e242e55) - [気候変動シナリオ分析と脱炭素支援機会の創出](https://komori.app/company/7381/threads/2c2bb7b39271) - [2030年度CO2排出量実質ゼロ目標](https://komori.app/company/7381/threads/71ea08172ac9) - [誰もが働きやすい環境と柔軟な働き方の整備](https://komori.app/company/7381/threads/33a2aa2c7d59) - [人的資本に関する中長期指標と多様性目標](https://komori.app/company/7381/threads/d3238d940995) - [自己資本比率10％前後の維持と余剰資本の戦略投資](https://komori.app/company/7381/threads/b7b37a2aaeb2) - [能登半島地震に対する金融・コンサルティング機能を通じた地域復旧支援](https://komori.app/company/7381/threads/27b8753d437b) - [PBR1倍以上の早期達成](https://komori.app/company/7381/threads/c10ba028d763) - [自治体連携によるトチツーカ（トチカ・トチポ）の展開](https://komori.app/company/7381/threads/539640c9ef0b) - [非上場株式・組合出資金の減損処理](https://komori.app/company/7381/threads/298939b4a1ff) - [次世代コアバンキングシステムBankWillの稼働と他行提供](https://komori.app/company/7381/threads/0d2645833214) - [生成AI・AIエージェントによる業務変革](https://komori.app/company/7381/threads/856d23e31e2b) - [スポーツ・エンタテインメント事業の展開](https://komori.app/company/7381/threads/9250d005c8b5) - [社員エンゲージメントとウェルビーイングの測定・改善](https://komori.app/company/7381/threads/b49be0aae00b) - [キャリア自律を基盤とするキャリア型人事制度とキャリア支援金](https://komori.app/company/7381/threads/9a3c2d6685db) - [安定配当と総還元性向40％を目途とする株主還元](https://komori.app/company/7381/threads/248022eda4cb) - [Hirooka Terrace新築による営業基盤強化](https://komori.app/company/7381/threads/2b70679f3fb8) - [デジタル教室による顧客のデジタル利用支援](https://komori.app/company/7381/threads/fc6e44fc6ac1) - [原材料費高止まりとサプライチェーン供給制約](https://komori.app/company/7381/threads/3176824e3f64) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/7381/threads/2ee7a67db56d) - [中国不良債権問題と欧米金融引き締め長期化による下振れリスク](https://komori.app/company/7381/threads/2f664fa6a1fa) - [人手不足の長期化と2024年問題による地域経済の下押し](https://komori.app/company/7381/threads/79299278fcfb) - [ウクライナ侵攻長期化とイスラエル・ハマス紛争による地政学的不確実性](https://komori.app/company/7381/threads/96a58f5b4907) - [株式分割による投資単位の引下げ](https://komori.app/company/7381/threads/8cf3c9f4eedb) - [退職給付債務の前提条件変動リスク](https://komori.app/company/7381/threads/c3a6e82a9514) - [ネガティブな風評による信用・業績への影響](https://komori.app/company/7381/threads/c792026e1593) - [大規模災害による業績・業務運営への影響](https://komori.app/company/7381/threads/029a90580912) - [北國ブランドの確立と地域全体のクオリティ向上](https://komori.app/company/7381/threads/6eeb0f67118a) - [信用リスク管理と顧客支援体制の高度化](https://komori.app/company/7381/threads/f125adaaf31d) - [事務事故・システム障害・サイバー攻撃・情報漏洩](https://komori.app/company/7381/threads/6b87a4884f0d) - [法令等違反による損失・信用失墜](https://komori.app/company/7381/threads/b1f3dfa6094e) - [石川県経済への貸出・信用リスク集中](https://komori.app/company/7381/threads/d9dcebd1666a) - [新型コロナウイルス感染症による業務・信用リスク](https://komori.app/company/7381/threads/b3abd5b6ddd4) - [規制・制度変更リスク](https://komori.app/company/7381/threads/07ba674b207c) - [格付低下による資金調達コスト上昇](https://komori.app/company/7381/threads/3666afe52129) - [資金繰り・資金調達不能リスク](https://komori.app/company/7381/threads/b14acfec4004) - [銀行子会社の利益・配当に依存する持株会社リスク](https://komori.app/company/7381/threads/0a444ec9b498) - [クラウドシステムによるシステムリスク軽減](https://komori.app/company/7381/threads/60f657aaeccf) - [環境・社会に配慮した投融資方針とセクターポリシー](https://komori.app/company/7381/threads/141e2a4f26c1) - [ALMによる資産・負債管理と流動性の安定確保](https://komori.app/company/7381/threads/ef8b3d7e10d5) - [世界的半導体市場低迷と自動車産業の供給制約](https://komori.app/company/7381/threads/ab1bb4b7e5c7) - [既存業務の深化による顧客基盤の拡大](https://komori.app/company/7381/threads/eafabd56af5b) - [グループ経営管理契約の締結](https://komori.app/company/7381/threads/cb0407d16c03) - [米銀破綻を契機とした欧米金融システム不安](https://komori.app/company/7381/threads/9488b3c03b9d) - [海外店の廃止](https://komori.app/company/7381/threads/2fa73955459b) - [インバウンド対応人材の確保難](https://komori.app/company/7381/threads/89ffd4d93c9c) - [退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行](https://komori.app/company/7381/threads/3a9bc84ceba7) - [北國銀行による配当実績](https://komori.app/company/7381/threads/888afa73243c)