# ファイナンシャル・ウェルネスによる職員の資産形成・生活支援｜十六フィナンシャルグループ（7380）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「職員の自律的な資産形成と生活の安定を支援するため、以下の多層的なサポート体制を構築しております。なお、2026年４月より、大学進学等の教育資金負担をサポートするため、「社員向け進学サポートローン」を整備しております。」 — 従業員持株会、企業年金、財形貯蓄、奨学金返還支援等を含むファイナンシャル・ウェルネスを新たな人的資本施策として整理し、社員向け進学サポートローンを導入した。 (https://komori.app/company/7380/filing/2025-fy)