# 人権方針に基づく事業活動での人権尊重｜十六フィナンシャルグループ（7380）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7380/threads/5e4654ae6483
企業ページ: https://komori.app/company/7380

## 経過

- FY2025 初出 「当社グループでは、グループ経営理念に掲げる「お客さま・地域の成長と豊かさの実現」に向けて人権の尊重が重要な経営課題であると認識し、「人権方針」を制定しております。」 — 人権尊重を重要な経営課題と位置づけ、人権方針、ハラスメント禁止、時間外労働低減、人権啓発研修等を示した。 (https://komori.app/company/7380/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループでは、グループ経営理念に掲げる「お客さま・地域の成長と豊かさの実現」に向けて人権の尊重が重要な経営課題であると認識し、「人権方針」を制定しております。」 — 人権尊重を重要な経営課題とする方針と、ハラスメント禁止・人権啓発研修等の取組みを継続している。 (https://komori.app/company/7380/filing/2025-fy)