# 十六フィナンシャルグループ（7380） 当社および子会社役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7380/disclosure/20260422508595
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-23
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7380

## 何が変わったか

2026年6月19日付で、親会社と十六銀行の取締役・監査役・執行役員を入れ替える体制案が示された。親会社では白木氏を代表取締役副社長に、十六銀行では種村氏を代表取締役頭取に就けるなど、グループの経営陣を大幅に組み替える。

## 会社が挙げた理由

会社は具体的な異動理由を記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月23日
- 就任予定日: 2026年6月19日（定時株主総会および取締役会等で正式決定予定）
- 退任日: 2026年6月19日
- 新任者の氏名: 白木幸浩、種村京平、沖本直、早川ゆかり、久保田健司、浅井裕貴、高野稔英、八神尚城、長田剛司、西山晋司、山下明人
- 新任者の新役職: 取締役副社長（代表取締役）、取締役、取締役、執行役員 グループ副CSO、執行役員 グループ副CDO、取締役、取締役（代表取締役）、取締役、執行役員、執行役員、監査役
- 新任者の前職: 十六銀行 取締役、十六銀行 取締役頭取、十六銀行 執行役員、十六銀行 執行役員、十六銀行 執行役員、十六銀行 常務執行役員、十六フィナンシャルグループ 取締役副社長、十六銀行 常務執行役員、十六銀行 常務執行役員、十六銀行 執行役員、十六フィナンシャルグループ 取締役（監査等委員）
- 新任者の生年月日: 白木幸浩：1963年1月7日、種村京平：1974年3月27日、沖本直：1975年8月8日、早川ゆかり：1977年10月3日、久保田健司：1965年10月14日、浅井裕貴：1969年12月2日、高野稔英：1969年10月28日、八神尚城：1971年12月18日、長田剛司：1970年10月8日、西山晋司：1974年6月17日、山下明人：1965年8月30日
- 新任者の入社年: 白木幸浩：1985年、種村京平：1996年、沖本直：1998年、早川ゆかり：2000年、久保田健司：not_disclosed（提出会社への入社歴なし）、浅井裕貴：1992年、高野稔英：1992年、八神尚城：1995年、長田剛司：1993年、西山晋司：1997年、山下明人：1988年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 村瀬幸雄、石黒明秀、祖父江一郎、岡田大輔、角知範、古田宏司、本山榮二
- 退任者の旧役職: 現 取締役会長（代表取締役）、現 取締役副社長、現 常務執行役員、現 執行役員、現 常務執行役員、現 執行役員 各務原支店長、現 常勤監査役
- 退任者の新役職: 十六銀行特別顧問に就任予定、十六銀行取締役会長兼十六総合研究所取締役会長に就任予定、共栄ライフパートナーズ株式会社取締役社長に就任予定、引き続き十六総合研究所取締役社長に就任予定、引き続き十六フィナンシャルグループ執行役員兼NOBUNAGAサクセション取締役社長に就任予定、十六ＴＴ証券専務取締役に就任予定、十六ビジネスサービス監査役兼十六信用保証監査役に就任予定
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない。退任者の一部はグループ会社等の役職に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（親会社・十六銀行それぞれの新体制は記載されているが、異動前との比較による人数増減は明示されていない）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月19日開催予定の株式会社十六フィナンシャルグループ定時株主総会および株式会社十六銀行定時株主総会に、取締役等の選任議案を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「取締役社長（代表取締役） 池田直樹」および「取締役社長 グループCEO 池田直樹」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「取締役社長（代表取締役） 池田直樹」「取締役社長 グループCEO 池田直樹」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「別紙に「取締役」「経営執行体制」「取締役および監査役」等の一覧を掲載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および別紙は役員・経営執行体制の異動を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年4月23日」「2026年6月19日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月19日開催予定の定時株主総会および取締役会において正式に決定される予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年6月19日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動を行うことを内定しました」「定時株主総会および取締役会において正式に決定される予定」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定者と退任後の役職は記載されているが、本人側の不利な事由の記載はない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する説明なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「親会社および十六銀行の異動後の役員体制一覧」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新任者の略歴に「十六銀行入行」またはグループ内の現職を記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1996年4月 十六銀行入行」「1992年4月 十六銀行入行」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「白木幸浩（1963年1月7日生）」「種村京平（1974年3月27日生）」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「略歴および役員体制に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役（社外）」「取締役（監査等委員）（社外）」「取締役（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「親会社の体制表に「取締役（社外）」2名、「取締役（監査等委員）（社外）」2名を記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）