# 指名・報酬委員会による役員人事・報酬決定プロセスの客観性確保｜アシロ（7378）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は取締役及び執行役員候補者の選任及び取締役及び執行役員の報酬等の決定プロセスの客観性や妥当性を確保することを目的として、取締役会の諮問機関として委員６名（うち、社外取締役２名、社外監査役３名）で構成される任意の指名・報酬委員会を設置しております。」 — 取締役会の諮問機関として、社外役員を含む指名・報酬委員会を設置し、役員候補者の選任及び報酬決定プロセスを審議する仕組みが開示された。 (https://komori.app/company/7378/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社は取締役及び執行役員候補者の選任及び取締役及び執行役員の報酬等の決定プロセスの客観性や妥当性を確保することを目的として、取締役会の諮問機関として委員５名（うち、社外取締役４名）で構成される任意の指名・報酬委員会を設置しております。」 — 指名・報酬委員会は社外取締役4名を含む5名体制となり、役員人事・報酬について実際に審議・決議を行った。 (https://komori.app/company/7378/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「本書提出日現在、委員４名（うち、社外取締役３名）で構成される任意の指名・報酬委員会を設置しております。」 — 監査等委員会設置会社への移行後、指名・報酬委員会は4名、うち社外取締役3名の構成として開示された。 (https://komori.app/company/7378/filing/2023-fy)