# 内部留保を成長投資に充当する無配方針｜アシロ（7378）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7378/threads/3115884c1b8b
企業ページ: https://komori.app/company/7378

## 経過

- FY2021 初出 「現在は成長過程にあると考えていることから、経営基盤の安定化を図るために内部留保を充実させ、新規事業の早期展開、事業拡大及び事業効率化のために投資を行い、企業価値向上を図ることが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。」 — 当面の配当実施は未定とし、内部留保を財務体質強化、人材採用、事業拡充等に活用する方針が示されている。 (https://komori.app/company/7378/filing/2020-fy)
- FY2022-Q3 再定義 「上記の認識に基づき、戦略的投資にあたって必要な内部留保を確保した上で、配当性向30％程度を基準とした安定的かつ継続的な配当を行い、株主還元の充実を図ってまいります。なお、内部留保については自己資本比率40％～70％程度を適切な水準とし、過度な内部留保は抑制するとともに、ＲＯＥ（自己資本利益率）10％以上を目標としてまいります。」 — 従来の内部留保を成長投資に優先配分する無配方針から、必要な内部留保を確保しつつ、配当性向30％程度を基準に安定的・継続的な配当を行う方針へ変更された。自己資本比率40％～70％程度とROE10％以上の水準も示された。 (https://komori.app/company/7378/filing/2022-q2)
- FY2022 前進 「上記方針に基づき、当事業年度においては以下のとおり１株当たり12.45円の配当を実施いたしました。」 — 内部留保と戦略的投資を重視しつつ配当性向30％程度を基準とする方針について、1株当たり12.45円の初回配当が実施された。 (https://komori.app/company/7378/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「2023年１月30日定時株主総会 普通株式 95,033 12.45 2022年10月31日 2023年１月31日 利益剰余金」 — 配当性向30％程度を基準とする方針に基づく1株当たり12.45円の配当について、2023年1月31日に支払われたことが開示されている。 (https://komori.app/company/7378/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「2023年１月30日
定時株主総会
普通株式
95,033
12.45
2022年10月31日
2023年１月31日
利益剰余金」 — 配当性向30％程度を基準とする方針に基づく1株当たり12.45円、総額95,033千円の配当支払いが開示されている。 (https://komori.app/company/7378/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「普通株式　95,033　12.45　2022年10月31日　2023年１月31日　利益剰余金」 — 配当性向30％程度を基準とする方針に基づく1株当たり12.45円、総額95,033千円の配当支払いが再掲されている。 (https://komori.app/company/7378/filing/2023-q2)
- FY2023 再掲 「上記の認識に基づき、戦略的投資にあたって必要な内部留保を確保した上で、配当性向30％程度を基準とした安定的かつ継続的な配当を行い、株主還元の充実を図ってまいります。なお、内部留保については自己資本比率40％～70％程度を適切な水準とし、過度な内部留保は抑制するとともに、ROE（自己資本利益率）10％以上を目標としてまいります。」 — 戦略的投資を優先しつつ配当性向30％程度、自己資本比率40％～70％程度、ROE10％以上を目標とする方針が維持され、1株当たり13.61円の配当が実施された。 (https://komori.app/company/7378/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2024年１月26日
定時株主総会
普通株式
98,424
13.61
2023年10月31日
2024年１月29日
資本剰余金」 — 配当性向30％程度を基準とする株主還元方針のもと、1株当たり13.61円、総額98,424千円の配当が実施された。 (https://komori.app/company/7378/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 再掲 「2024年１月26日
定時株主総会
普通株式
98,424
13.61
2023年10月31日
2024年１月29日
資本剰余金」 — 配当性向30％程度を基準とする株主還元方針のもと、1株当たり13.61円、総額98,424千円の配当が実施された。 (https://komori.app/company/7378/filing/2024-q1)
- FY2024 再掲 「上記の認識に基づき、戦略的投資にあたって必要な内部留保を確保した上で、配当性向30％程度を基準とした安定的かつ継続的な配当を行い、株主還元の充実を図ってまいります。なお、内部留保については自己資本比率40％～70％程度を適切な水準とし、過度な内部留保は抑制するとともに、ROE（自己資本利益率）10％以上を目標としてまいります。」 — 戦略的投資を優先しつつ、配当性向30％程度、自己資本比率40％～70％程度、ROE10％以上を目標とする方針が維持された。第9期は1株当たり24.18円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/7378/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「上記の認識に基づき、戦略的投資にあたって必要な内部留保を確保した上で、配当性向30％程度を基準とした安定的かつ継続的な配当を行い、株主還元の充実を図ってまいります。なお、内部留保については自己資本比率40％～70％程度を適切な水準とし、過度な内部留保は抑制するとともに、ROE（自己資本利益率）10％以上を目標としてまいります。」 — 配当性向30％程度、自己資本比率40％～70％程度及びROE10％以上を目標とする方針が維持された。第10期は1株当たり42.20円の期末配当を実施した。 (https://komori.app/company/7378/filing/2024-fy)
- 2026-03-12 再定義 「従来の配当性向30％を目途とする方針を改め、以下の２つの条件をともに充足する場合に配当性向40％以上を目途として配当を実施してまいります。」 — 配当性向の目安が30％から40％以上へ変更された。ただし、自己資本比率40％超の維持と、株主還元強化後も純資産が増加することが条件とされた。 (https://komori.app/company/7378/disclosure/20260311579383)
- 2026-03-12 引き上げ 「当社の配当性向を従来の 30％目途から 40％以上へ引き上げることといたしました。また、当社は、株主の皆様への安定的な還元機会の拡大及び投資家層の拡大を目的として、2026 年 10 月期より中間配当を新設し、年２回の配当体制へ移行いたします。」 — 従来の配当性向30％目途から40％以上へ引き上げ、中間配当を新設して年2回の配当体制へ移行する方針が示された。2026年10月期の年間配当予想は65円とされた。 (https://komori.app/company/7378/disclosure/20260311579700)
- 2026-03-12 引き上げ 「配当性向を従前の30％から40％へ大幅に引き上げます。」 — 従前の配当性向30％程度から40％へ、株主還元の基準が引き上げられた。 (https://komori.app/company/7378/disclosure/20260311579709)
- 2026-03-12 引き上げ 「配当性向を従来の30%から 40 ％以上へ変更。
中間配当を新設し、年 2 回の配当体制に移行。」 — 従来の配当性向30％程度から40％以上へ引き上げ、中間配当を新設する株主還元方針が示された。 (https://komori.app/company/7378/disclosure/20260311579711)
- 2026-06-12 再定義 「従来の配当性向30％を目途とする方針を改め、①自己資本比率40％以上の健全な財務基盤を維持できること、②株主還元強化後も純資産が増加すること、の２つの条件をともに充足することを前提として、配当性向40％以上を目途として配当を実施してまいります。」 — 配当性向の目安が30％から40％以上へ変更され、自己資本比率及び純資産増加を条件とする方針へ整理された。canonicalスレッド自体は変更しない。 (https://komori.app/company/7378/disclosure/20260609566347)
- 2026-06-12 引き上げ 「当期より配当性向を 30% から 40% 以上へ引き上げ、より積極的な株主還元を実施。」 — 配当性向の方針が30％程度から40％以上へ引き上げられ、年間配当予想65円も示された。 (https://komori.app/company/7378/disclosure/20260609566588)
- 2026-06-12 前進 「本配当は、当該配当方針及び 2026 年３月 12 日付「配当方針の変更（配当性向の変更・中間配当の実施）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ」において公表いたしました配当予想（中間配当 １株当たり 24 円 00 銭）に基づいて初めて実施する中間配当であります。」 — 従前に示された配当方針の見直しに基づき、1株当たり24円の中間配当を初めて実施することが決定された。年2回配当体制への移行が実行段階に進んだことを示す。 (https://komori.app/company/7378/disclosure/20260609566591)
- FY2026-H1 再掲 「2025年12月22日　取締役会　普通株式　307,636　42.20　2025年10月31日　2026年１月13日　利益剰余金」 — 従来の株主還元方針に沿って、1株当たり42.20円、総額307,636千円の期末配当が実施された。また、2026年6月12日には1株当たり24.00円の中間配当も決議された。 (https://komori.app/company/7378/filing/2025-h1)
- 2026-09-11 引き上げ 「配当性向を従来 30%→40% 以上へ引上げ。」 — 株主還元方針について、配当性向の目安が従来の30％程度から40％以上へ引き上げられた。 (https://komori.app/company/7378/disclosure/20260911534799)