# 2032年度までの女性管理職比率6％と女性採用比率30％の維持｜ＤＮホールディングス（7377）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「女性活躍推進（女性管理職比率を2032年度までに6%目標、女性採用比率3年平均30%維持）を掲げております。」 — 女性管理職比率を2032年度までに6％、女性採用比率を3年平均30％で維持する長期的な人的資本目標を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7377/filing/2025-fy)