# ＤＮホールディングス（7377） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7377 English name: DN HOLDINGS CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 DNホールディングスは、土木・建築・測量・地質および土質に関する調査・企画・立案・設計・工事監理およびこれらに関するコンサルティング業務を主軸とする事業体で構成されるグループ企業です。グループは、連結子会社9社と持分法適用関連会社1社（北の森グリーンエナジー株式会社を含む）を核に、地質調査・建設コンサルタントを中心とした社会資本整備の支援を提供しています。関係会社の主な位置づけは、連結子会社として大日本ダイヤコンサルタント株式会社、Nippon Engineering-Vietnam Co.,Ltd.、NEテクノ株式会社、有限会社エーシーイー試錐工業、株式会社ウエルアップ、合同会社ふじおやまパワーエナジー、株式会社清流パワーエナジー、北の森グリーンエナジー株式会社であり、持分法適用関連会社として北の森グリーンエナジー株式会社が含まれるとされます。主要な受注先として国土交通省などが挙げられ、国内外の事業展開やDX推進、サステナビリティ経営の推進を通じた成長戦略を掲げています。 ## 提出書類 - [2026-09-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/7377/filing/2025-fy) - [2026-02-13 半期報告書](https://komori.app/company/7377/filing/2025-h1) - [2025-09-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/7377/filing/2024-fy) - [2025-02-14 半期報告書](https://komori.app/company/7377/filing/2024-h1) - [2024-09-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/7377/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-20 業績連動型譲渡制限付株式報酬及び譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20261020553283) — 当社および子会社の取締役に対する業績連動型・譲渡制限付株式報酬として、自己株式17,100株を処分することを決議した。株式は金銭報酬債権の現物出資と引き換えに交付され、原則として各対象者が取締役を退任するまで譲渡できない。 - [2026-10-02 主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20261002545261) — ＤＮホールディングス社員持株会が会員の退会により保有株式を27,900株減らし、主要株主ではなくなりました。ただし、保有比率は9.99％で、大株主順位は第1位のままです。 - [2026-09-28 独立役員届出書](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260925540593) — 監査等委員である社外取締役の井上毅氏が監査等委員ではない取締役に就任するため、補欠の山根正裕氏が監査等委員である取締役に就任し、独立役員として届け出られる。独立役員は井上氏、佐野みゆき氏、山根氏の3名となる。 - [2026-09-02 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260831529194) — 2026年9月29日に第5回定時株主総会を開催し、剰余金の処分と取締役候補4議案を付議する。取締役候補は、監査等委員でない取締役3名、監査等委員である取締役1名、補欠監査等委員1名で、いずれも新任扱いとなっている。 - [2026-08-26 「中期経営計画2029」策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260826526667) — 従来の「中期経営計画2026」の後継として、2026年7月から2029年6月までを対象とする「中期経営計画2029」を策定した。2029年6月期に売上高425億円、営業利益28億円、営業利益率6.6％を目指し、人的資本・M&A・研究開発・DXへの投資で事業成長を図る。 - [2026-08-07 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260807515146) — 取締役会の実効性評価を実施し、概ね適切に機能していると評価した。一方、取締役会の多様性・規模、経営陣への監督、内部統制・リスク管理、事業戦略の議論、取締役会運営の5項目を今後の課題として認識した。 - [2026-08-07 子会社役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260807515139) — 子会社の取締役候補者を決定し、代表取締役副社長への昇格を含む取締役体制の変更を予定しています。新たに2名を取締役候補者とし、現任取締役1名は退任予定です。 - [2026-08-07 代表取締役の異動及び取締役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260807515134) — 社長の藤本弘之氏が退任し、監査等委員である取締役の吉村実義氏が新社長・代表取締役に就任する予定です。あわせて取締役候補者3名と監査等委員である取締役候補者1名、補欠候補者1名を選任します。 - [2026-08-07 2026年６月期通期連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260807515093) — 2026年6月期の通期実績を前回予想と比較した結果、売上高はほぼ予想どおりだった一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は大幅に下回った。 - [2026-08-07 2026年６月期決算補足資料](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260807515074) — 2026年6月期は、受注の堅調さなどで売上高が増えた一方、業務委託費などの上昇と橋梁設計ミスに伴う8.45億円の引当金により、営業利益・経常利益・純利益は減少した。2027年6月期は、売上拡大と費用抑制により利益回復を見込んでいる。 - [2026-08-07 2026年６月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260807515017) — 2026年6月期は売上高が2.9％増えた一方、営業利益は46.0％減、親会社株主に帰属する当期純利益は50.8％減となった。子会社の橋梁耐震補強設計の誤りに伴う引当金計上が主因で、2027年6月期は営業利益26億円を見込んでいる。 - [2026-08-07 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260807514857) — 2026年6月期の期末配当を1株75円と決定した。直近予想どおりだが、前期実績の80円からは5円減配となる。 - [2026-06-30 執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260629583757) — 2026年7月1日付で、齋藤哲郎氏が当社の執行役員に新たに就任する。齋藤氏は連結子会社の大日本ダイヤコンサルタント株式会社の代表取締役社長を兼務する。 - [2026-06-29 連結子会社における前代表取締役の不適切な行為および従業員のコンプライアンス違反に関する調査結果ならびに再発防止策等に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260626582480) — 連結子会社の前代表取締役が調査情報を調査対象者に漏洩した事案について、調査結果と再発防止策が公表された。また、従業員による約4,200万円の経費不正受給が判明し、懲戒解雇や弁済請求、役員報酬の減額などが決定された。 - [2026-05-15 2026年６月期第３四半期決算補足資料](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260515536804) — 2026年6月期第3四半期は、受注の堅調さと期首からの業務量により売上高が前年同期比5.3%増加した。一方、人的投資や業務委託費などの増加で、営業利益は同2.0%減少した。 - [2026-05-15 2026年６月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260515536621) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比5.3％増加した一方、営業利益は2.0％減少しました。通期の業績予想と配当予想は、いずれも直近公表値から変更されていません。 - [2026-04-21 子会社における臨時株主総会の延期（再招集）及び子会社における取締役候補者の選任の延期に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260421507502) — 大日本ダイヤコンサルタントは、2026年4月21日に予定していた臨時株主総会の開催を見送り、招集手続きをやり直すことにした。取締役候補者の選任も延期し、新たな開催日時は同社の取締役会で決定後に公表する。 - [2026-04-16 子会社における取締役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260415504923) — 子会社の常務執行役員である浦田昌浩氏を、同社の取締役専務執行役員に昇格させる候補者として決定しました。2026年4月21日開催予定の臨時株主総会での承認を経て就任する予定です。 - [2026-03-24 当社および連結子会社の代表取締役の異動（辞任）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260324587455) — 原田政彦氏が、内部統制に関わる不適切な行為と調査妨害の責任を受け、当社および連結子会社の代表取締役社長などを辞任した。後任として、当社は藤本弘之氏、子会社は齋藤哲郎氏をそれぞれ代表取締役社長に選定した。 - [2026-03-05 株式の立会外分売終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260304575871) — 2026年3月5日に、当社株式190,000株の立会外分売を実施し、終了した。分売価格は1,865円、買付申込数量の限度は1人1,000株だった。 - [2026-03-04 株式の立会外分売実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260304575839) — 当社株式190,000株を、2026年3月5日に東京証券取引所で立会外分売する。株式の分布状況の改善と流動性の向上を目的としている。 - [2026-02-25 株式の立会外分売に関するお知らせ](https://komori.app/company/7377/disclosure/20260225568588) — 当社株式190,000株を、2026年3月5日から3月9日の期間に立会外分売する予定を公表した。分売価格は実施日前日の終値または最終気配値を基準に決定する。 ## 変遷 - [業績連動型・非連動型譲渡制限付株式報酬の導入](https://komori.app/company/7377/threads/00389f180c78) - [大日本コンサルタント・ダイヤコンサルタントの経営統合とシナジー創出](https://komori.app/company/7377/threads/fb3513ec1384) - [2024年6月期の受注高・売上高・営業利益目標](https://komori.app/company/7377/threads/dcaa4b2ffb70) - [調査・設計・維持管理のワンストップ化による受注機会拡大](https://komori.app/company/7377/threads/bac8324b1096) - [実効的なグループ・ガバナンス体制の確立](https://komori.app/company/7377/threads/9c267880ba8b) - [統合後の財務体質改善](https://komori.app/company/7377/threads/2d658a55201a) - [成果品の瑕疵責任と品質確保](https://komori.app/company/7377/threads/382219e077e5) - [法令違反・許認可に関するリスクと社内教育](https://komori.app/company/7377/threads/e779e58d5d1e) - [専門人材の確保・育成と人材流出](https://komori.app/company/7377/threads/a4e9736fde70) - [サイバー攻撃・情報漏えいリスク](https://komori.app/company/7377/threads/ca5452434f14) - [自然災害・環境問題・インフラ老朽化による社会的ニーズの増大](https://komori.app/company/7377/threads/e7b2c41a60e2) - [第1四半期の受注高・受注残高・売上高](https://komori.app/company/7377/threads/5dcb3503ba5f) - [1株55円の配当による株主還元](https://komori.app/company/7377/threads/bd50e0599c44) - [感染拡大・ウクライナ情勢・原油等価格上昇による景気先行き不透明](https://komori.app/company/7377/threads/faa4e2e69c17) - [研究開発活動への8,300万円支出](https://komori.app/company/7377/threads/e168b2e25d62) - [連結従業員1,279名の人員規模](https://komori.app/company/7377/threads/81515ae813ea) - [第3四半期末の財政状態と自己資本比率](https://komori.app/company/7377/threads/67c9f9669908) - [ROE10％以上・自己資本比率50％程度の中期経営指標](https://komori.app/company/7377/threads/8e8a193fabf8) - [政策保有株式の保有目的と毎年の適否検証](https://komori.app/company/7377/threads/401e3d7e4793) - [2023年7月から2026年6月までの新たな3か年中期経営計画](https://komori.app/company/7377/threads/8fda59e36798) - [女性採用比率・男性育児休業取得率・有給休暇取得率の目標](https://komori.app/company/7377/threads/bffb30f2f304) - [原子力・防衛施設等の成長分野への経営資源の重点配分](https://komori.app/company/7377/threads/1b77babca789) - [インフラマネジメント・AI活用・地質調査DXによる事業領域拡大](https://komori.app/company/7377/threads/17cff2757d20) - [女性取締役の登用](https://komori.app/company/7377/threads/ad63ea2333e6) - [社長直轄のDX戦略推進部の新設](https://komori.app/company/7377/threads/0f1ff636da58) - [代表取締役社長の交代と取締役体制の刷新](https://komori.app/company/7377/threads/c085c8d8b8aa) - [獲得利益35％の人的資本投資とDXオフィサー育成](https://komori.app/company/7377/threads/91c0ad1c5687) - [2032年度までの女性管理職比率6％と女性採用比率30％の維持](https://komori.app/company/7377/threads/a0a0142f78d9) - [民間売上比率を10年後に40％程度へ引き上げる収益構造転換](https://komori.app/company/7377/threads/67dc5c6ee0e8) - [戦略的M&Aとアライアンスによる非連続的成長](https://komori.app/company/7377/threads/46f984a60503) - [SaaS・ストック型ビジネスへの転換](https://komori.app/company/7377/threads/f680f84bf186) - [代表取締役の交代と取締役体制の刷新（2026年9月予定）](https://komori.app/company/7377/threads/503df31a44bc) - [エネルギー・環境分野を中心とする新規事業参入](https://komori.app/company/7377/threads/7109dffee768) - [基幹システム・規則・内部統制等の共通基盤整備](https://komori.app/company/7377/threads/200ea470b1bd) - [マーケットリーダーの地位強化と新たなマーケットリーダーの創出](https://komori.app/company/7377/threads/6b7d4cbb6851) - [健康経営の推進と健康経営優良法人認定](https://komori.app/company/7377/threads/2ca0678b9115) - [自然共生サイト「MISHIMAの森」の認定と広葉樹林化](https://komori.app/company/7377/threads/1ae118afdc91) - [官公庁納期に起因する売上の下半期偏重](https://komori.app/company/7377/threads/4566049e7988) - [防災・減災技術、D2X・災害MaaS等の研究開発](https://komori.app/company/7377/threads/69ff1c52f193) - [研究開発・新規事業設備投資・M&Aへの内部留保活用](https://komori.app/company/7377/threads/004ddc54952d) - [社屋・IT設備等への設備投資389百万円](https://komori.app/company/7377/threads/26f783951053) - [防災・減災、国土強靱化のための5か年加速化対策による公共事業環境](https://komori.app/company/7377/threads/9c40aab1201e) - [総合建設コンサルタント事業の単一セグメント](https://komori.app/company/7377/threads/164c24c76c2d) - [新たな事業ポートフォリオ構築に向けた先行投資](https://komori.app/company/7377/threads/6f98e252c75f) - [公共工事関連法改正による働き方改革・生産性向上・脱炭素化の加速](https://komori.app/company/7377/threads/47aeecd2ca27) - [官公庁受注依存と取引先分散化](https://komori.app/company/7377/threads/b84a5d5f49c0) - [自然災害・感染症に対する事業継続](https://komori.app/company/7377/threads/df9bc7782143) - [業績達成型第1回新株予約権の発行](https://komori.app/company/7377/threads/632919f2b440) - [社会になくてはならない企業グループを目指す理念・価値観](https://komori.app/company/7377/threads/bd9369f96ce6) - [成長投資を営業キャッシュ・フローと手許流動性で賄う資金調達方針](https://komori.app/company/7377/threads/8984560cce79) - [資本コスト・株価を意識した経営と株主との対話](https://komori.app/company/7377/threads/0cc1b56b8d19) - [2028年6月期からの新リース会計基準の適用予定](https://komori.app/company/7377/threads/8f06f59d4fcf) - [資産除去債務の見積変更による費用増加](https://komori.app/company/7377/threads/3d78f015fd4a) - [ウエルアップ宇陀事業所における減損損失](https://komori.app/company/7377/threads/a8f6be6daa21) - [法人税・住民税及び事業税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/7377/threads/8be3e62fb09d) - [サステナビリティ委員会を中心とするガバナンス・リスク管理](https://komori.app/company/7377/threads/a44964ace29a) - [事業会社合併に伴う年金制度統合による退職給付費用の増加](https://komori.app/company/7377/threads/915a30af346c) - [合併を契機とした有形固定資産の減価償却方法の定額法への変更](https://komori.app/company/7377/threads/fbc59b4988af) - [株式会社ウエルアップの子会社化と発注者支援・施工管理業務のシナジー創出](https://komori.app/company/7377/threads/d48e4c6d1f8f) - [技術融合による付加価値向上と企業規模の拡大](https://komori.app/company/7377/threads/5d5176382371) - [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/7377/threads/338ead6b933e) - [有限会社エーシーイー試錐工業の子会社化](https://komori.app/company/7377/threads/7c7e98f3f244) - [自己株式2,060,000株の消却](https://komori.app/company/7377/threads/19903f338777) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/7377/threads/af0896b6754a) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/7377/threads/da3233f6a94a)