# 人材紹介・採用支援及びメディア＆ソリューション事業の会社分割｜コンフィデンス・インターワークス（7374）の変遷

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## 経過

- 2026-05-13 初出 「2030年３月期の中期目標達成に向け、事業ごとの意思決定スピードを向上し、成長を加速するため、グループ経営体制を再設計」 — 事業別の独立した経営単位を設ける会社分割について、取締役会決議、株主総会承認、新体制への移行を見据えた準備開始を初めて具体的に開示している。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260512525421)
- 2026-05-13 前進 「人材紹介事業とメディア＆ソリューション事業をそれぞれ100%子会社として分割し、権限と責任を明確化いたします。これにより、独立した経営単位での機動的な意思決定と、将来のM&Aを見据えた柔軟な事業構造を実現し、グループ全体のさらなる企業価値向上に努めてまいります。」 — 会社分割による新体制について、対象事業、100％子会社化、権限・責任の明確化および2026年10月からの移行予定が具体的に説明されている。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260512525517)
- 2026-05-20 前進 「当社の人材紹介事業及び採用支援事業を当社の完全子会社である株式会社 CIW 分割準備会社 A に承継し、当社のメディア&ソリューション事業を当社の完全子会社である株式会社 CIW 分割準備会社 B に承継する吸収分割」 — 会社分割によるグループ経営体制への移行について、吸収分割契約の締結を決議し、人材紹介・採用支援事業とメディア&ソリューション事業をそれぞれ完全子会社へ承継する具体的な実施内容を開示している。効力発生日は2026年10月1日を予定している。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260518539989)
- 2026-05-27 前進 「株式会社コンフィデンス・インターワークス（以下「分割会社」といいます。）及び分割会社の 100％子会社である株式会社 CIW 分割準備会社 B（以下「承継会社」といいます。）は、2026 年 5 月 20 日付で締結した吸収分割契約に基づき、2026 年 10 月 1 日を効力発生日として、分割会社がメディア&ソリューション事業に関して有する権利義務を、承継会社に承継させる吸収分割（以下「本分割」といいます。）を行うことといたしました。」 — 会社分割によるグループ経営体制への移行について、2026年5月20日付の吸収分割契約に基づくメディア&ソリューション事業の承継内容を法定事前開示書類で確認しており、2026年10月1日の実施予定が具体化している。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260526548577)
- 2026-05-27 前進 「株式会社コンフィデンス・インターワークス（以下「分割会社」といいます。）及び分割会社の 100％子会社である株式会社 CIW 分割準備会社 A（以下「承継会社」といいます。）は、2026 年 5 月 20 日付で締結した吸収分割契約に基づき、2026 年 10 月 1 日を効力発生日として、分割会社が人材紹介事業及び採用支援事業に関して有する権利義務を、承継会社に承継させる吸収分割（以下「本分割」といいます。）を行うことといたしました。」 — 会社分割によるグループ経営体制への移行について、人材紹介事業及び採用支援事業を承継する完全子会社の設立日貸借対照表、対価の交付がないこと、債務履行の見込みなどの法定事前開示事項が示され、2026年10月1日の実施内容がさらに具体化している。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260526548583)
- 2026-05-29 前進 「当社が上場を継続したまま、吸収分割により2026年1月23日に設立した100％子会社の株式会社CIW分割準備会社Aに当社の人材紹介事業及び採用支援事業を、また株式会社CIW分割準備会社Bに当社のメディア&ソリューション事業をそれぞれ承継させます。」 — 定時株主総会の承認議案として、人材紹介・採用支援事業とメディア&ソリューション事業を完全子会社へ承継する会社分割の実施内容が示されている。効力発生日は2026年10月1日予定。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260528552056)
- FY2026 初出 「2026年10月１日を効力発生日として当社が営む人材紹介事業及び採用支援事業を株式会社ＣＩＷ分割準備会社Ａに会社分割により移管する決議を行い、2026年５月20日付で、吸収分割契約を締結いたしました。」 — 人材紹介・採用支援事業を会社Aへ、メディア＆ソリューション事業を会社Bへ2026年10月1日付で移管するグループ再編計画が初めて開示された。 (https://komori.app/company/7374/filing/2025-fy)
- 2026-06-29 前進 「2026 年 10 月１日付で予定しておりますグループ組織再編及び将来の経営体制を見据え、グループ全体のガバナンス強化と機動的な経営体制の構築が不可欠となっております。」 — 会社分割によるグループ経営体制への移行に伴うガバナンス強化が、執行役員制度の改定と委任型執行役員の新設として具体化している。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260625579736)
- 2026-08-12 前進 「当社は、2025年12月16日付「会社分割によるグループ組織再編準備開始及び子会社（分割準備会社）の設立に関するお知らせ」及び2026年５月20日付「会社分割によるグループ組織再編に伴う吸収分割契約締結及び定款の一部変更（事業目的等の一部変更）に関するお知らせ」において公表したグループ組織再編に伴い、本グループ再編後の組織体制と開示セグメント区分を一致させるため、当第１四半期連結会計期間より、採用支援事業に係るセグメント区分を「メディア＆ソリューション事業」から「HRソリューション事業 人材紹介」へ変更しております。」 — 会社分割後の組織体制に合わせたセグメント区分変更が第1四半期から財務報告に反映されている。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260806513465)
- 2026-08-12 前進 「2030年３月期の中期目標達成に向け、事業ごとの意思決定スピードを向上し、成長を加速するため、グループ経営体制を再設計」 — 会社分割に向けたグループ経営体制の再設計に加え、分割準備に合わせたセグメント区分変更が第1四半期から実施されている。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260806513483)
- 2026-08-12 前進 「本グループ再編に伴う組織体制と情報開示するセグメント区分を一致させるため、セグメントを一部変更することといたしました。」 — 会社分割によるグループ再編に合わせ、2027年３月期第１四半期決算から、人材紹介・採用支援事業を「HRソリューション事業 人材紹介（採用支援事業含む）」として整理し、報告セグメント区分を組織体制と一致させる変更を実施している。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260806513542)
- 2026-10-01 達成 「2026 年 10 月 1 日を効力発生日として、分割会社がメディア&ソリューション事業に関して有する権利義務を、承継会社に承継させる吸収分割（以下「本分割」といいます。）を行いました。」 — FY2026に開示されたメディア＆ソリューション事業の会社分割計画について、2026年10月1日の効力発生と権利義務の承継により実施完了が確認された。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260924539361)
- 2026-10-01 達成 「2026 年 10 月 1 日を効力発生日として、分割会社が人材紹介事業及び採用支援事業に関して有する権利義務を、承継会社に承継させる吸収分割を行いました。」 — 人材紹介・採用支援事業を株式会社アイ・クラッチへ移管する会社分割計画が、効力発生日を迎えて実施されたことを示している。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260924539364)
- 2026-10-01 達成 「承継会社は、本分割の効力発生日である 2026 年 10 月 1 日をもって、吸収分割契約の定めに従い、分割会社のメディア&ソリューション事業に関して有する権利義務を承継しました。」 — 会社分割によるグループ経営体制への移行について、メディア＆ソリューション事業の権利義務が完全子会社の株式会社インターワークスへ承継され、計画が実施段階で完了した。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260924539361)
- 2026-10-01 達成 「承継会社は、本分割の効力発生日である 2026 年 10 月 1 日をもって、吸収分割契約の定めに従い、分割会社の人材紹介事業及び採用支援事業に関して有する権利義務を承継しました。」 — 会社分割によるグループ経営体制への移行について、人材紹介・採用支援事業の株式会社アイ・クラッチへの承継も効力発生日に完了したことを確認している。 (https://komori.app/company/7374/disclosure/20260924539364)