# コンフィデンス・インターワークス（7374） 2026年３月期 決算説明資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7374/disclosure/20260512525421
種別: 決算説明資料
開示日: 2026-05-13
Komoriの読み（0-100）: 73
企業ページ: https://komori.app/company/7374

## 何が変わったか

2026年3月期は、M&Aで加わった子会社の寄与により売上高が増え、下方修正後の計画も上回った。一方、既存事業の低迷やM&A関連費用などで営業利益は減少し、2027年3月期は増収増益を見込んでいる。

## 会社が挙げた理由

レッツアイ、BRAISE、ジーズ・コーポレーションなどM&Aで新たに連結した子会社が売上・利益に寄与した一方、主力の既存事業が軟調に推移し、のれん償却費や人件費などの販管費も増加したため。

## 開示の要点

- 資料の種類: 決算説明資料
- 対象決算期: 2026年3月期 通期
- 売上高: {"value":9970,"unit":"百万円","yoy_pct":18.8}
- 営業利益: {"value":1284,"unit":"百万円","yoy_pct":-1.4}
- 経常利益: {"value":1269,"unit":"百万円","yoy_pct":-3.2}
- 純利益: {"value":800,"unit":"百万円","yoy_pct":-23}
- 売上総利益: {"value":4567,"unit":"百万円","yoy_pct":8.7}
- 売上総利益率: {"value":45.8,"unit":"%","前年同期比増減ポイント":-4.3}
- 営業利益率: {"value":12.9,"unit":"%","前年同期比増減ポイント":-2.6}
- 販管費: {"value":3282,"unit":"百万円","売上高販管費率":"not_disclosed"}
- 当四半期3か月の実績: 四半期単独の売上高・営業利益の推移を掲載。2026年3月期第4四半期は売上高2,710百万円、営業利益362百万円。
- 通期業績予想: {"対象":"2027年3月期","売上高":{"value":11500,"unit":"百万円"},"売上総利益":{"value":5159,"unit":"百万円"},"営業利益":{"value":1460,"unit":"百万円"},"年間配当":{"value":85,"unit":"円"}}
- 通期予想に対する進捗率: {"2026年3月期連結売上高":101.7,"2026年3月期連結営業利益":101.2,"2026年3月期連結経常利益":103.2,"2026年3月期連結純利益":103.9,"HRソリューション事業_派遣・受託売上高":102,"HRソリューション事業_人材紹介売上高":102.2,"メディア&ソリューション事業売上高":100.9}
- 計画に対する自己評価: 修正予想を上回って着地（超過達成）
- セグメント別実績: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 増減要因の内訳: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 単価と数量の指標: 稼働人員数、稼働日数、稼働率、コンサルタント数、成約件数、コンサルタント1人当たり成約額、求人掲載数、取引顧客数、顧客単価を掲載。
- 店舗数・拠点数: 地方拠点は名古屋・大阪・福岡。期中の出退店数はnot_disclosed。
- 従業員数: {"value":1275,"unit":"名","時点":"2026年3月末"}
- 業績見通しの前提: not_disclosed
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: {"目標年度":"2030年3月期","売上高":{"value":20000,"unit":"百万円"},"営業利益":{"value":3000,"unit":"百万円"}}
- 財務目標: {"ROE":{"実績":13.3,"unit":"%","目標":"not_disclosed"},"自己資本比率":{"実績":80.5,"unit":"%","目標":"not_disclosed"},"DOE目標":">10%","配当性向目標":">30%"}
- 年間配当: {"2026年3月期":{"年間":75,"unit":"円","中間":35,"期末":40},"2027年3月期予想":{"年間":85,"unit":"円","中間":40,"期末":45}}
- 配当性向: {"2026年3月期":58.4,"2027年3月期予想":56.8,"unit":"%"}
- 自己株式取得: not_disclosed
- 設備投資額: not_disclosed
- 受注高・受注残高: not_disclosed
- 市場規模・シェア: not_disclosed
- 質疑応答の論点: not_disclosed
- 新しい施策: グループ経営体制への移行に向けた会社分割・組織再編、AI活用による生産性向上、M&A後のPMIのナレッジ化とクロスセル強化、採用・教育による人材投資と次世代幹部育成

## 評価の根拠

- 通期予想に対する進捗率は、どの粒度で示されているか。: セグメント別に開示（原文: 「「HRソリューション事業 派遣・受託」102.0%、「HRソリューション事業 人材紹介」102.2%、「メディア＆ソリューション事業」100.9%」）
- 実績が自社の計画に対してどうだったかを、会社自身がどう評価しているか。: 計画を上回る（原文: 「「修正予想を上回って着地」」）
- 累計だけでなく、当四半期の3か月単独の数値が示されているか。: あり（原文: 「「全社連結│四半期 業績推移」「四半期では過去最高業績を達成」」）
- 売上・利益・KPIのいずれかで「過去最高」を更新したという主張があるか。: あり（原文: 「「四半期では過去最高業績を達成」」）
- この資料の中で、通期予想を修正した、または据え置いたことが明示されているか。: あり（原文: 「「2026年2月13日に下方修正を実施」」）
- 増減の要因は、どの形で分解して示されているか。: 増減要因図で金額あり（原文: 「「営業利益の増減要因分析（対前年同期比）」、レッツアイとBRAISEグループの連結による増収影響364百万円など」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: M&A・連結範囲（原文: 「「当期のM&A実績により前年同期比で増収」「M&Aで新たにグループインした領域の拡大が功を奏し」」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: セグメント別の売上と利益（原文: 「「セグメント別│通期 進捗率と業績の要因サマリー」」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: あり（原文: 「「人件費 -174」「広告投資強化 -78」「のれん償却費増加 -49」」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に金額あり（原文: 「「人件費 -174」「広告投資強化 -78」「のれん償却費増加 -49」」）
- 業績見通しの前提は、どこまで数値で示されているか。: 記載なし（原文: 「2027年3月期の売上高、売上総利益、営業利益の予想値を掲載」）
- 見通しに織り込んだリスクやマイナス要因の金額が示されているか。: なし（原文: 「「中東情勢やレアアース輸出規制によるオーダー減少等、外部環境による影響懸念」」）
- 通期予想の達成に向けて、残り期間に何が必要かがどこまで示されているか。: 言及のみ（原文: 「「利益率の回復と顧客一社当たりの予算の拡大を図る」」）
- 中期経営計画は、この資料でどこまで扱われているか。: 進捗を数値で開示（原文: 「「売上高200億円、営業利益30億円」の中長期目標、2026年3月期売上高99.7億円・営業利益12.8億円」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「会社分割によるグループ組織再編準備を開始」「AI活用を推進」」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 5件以上（原文: 「「主要なKPIの推移」各ページ」）
- 示された事業指標は、前年・前期に対してどの方向に動いているか。: 強弱が混在（原文: 「「稼働人員数は…前年同期から+227名増加」「成約件数は減少傾向」「求人掲載件数は前四半期比で微減」」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: あり（原文: 「「成約件数・成約単価」「取引顧客数・顧客単価」」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: あり（原文: 「「従業員数 1,275名（2026年3月末時点）【連結】」」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: なし（原文: 「「カテゴリーNo.1の集合体を積み上げる」」）
- 株主還元は、どこまで具体的に示されているか。: 還元方針を数値で開示（原文: 「「配当性向 30%超」「DOE 10%超」」）
- 自己株式の取得または消却への言及があるか。: なし（原文: 「株主還元ページは配当方針、配当額、配当性向、DOEを記載」）
- ROE・ROIC・D/Eレシオ・自己資本比率などの財務目標の数値が示されているか。: あり（原文: 「「ROE」「自己資本比率」「DOE」「配当性向30%超、DOE10%超」」）
- 設備投資額・成長投資額・研究開発費のいずれかが金額で示されているか。: なし（原文: 「「人材投資による成長加速」「広告投資強化」」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 決算説明資料（原文: 「表題「2026年３月期 決算説明資料」」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁がある程度ある（原文: 「「Appendix」「Vision」「会社概要」「事業構成│サービス内容」」）
- 「差し控えたい」「未定」など、数値の開示を明確に見送った箇所があるか。: なし（原文: 「業績実績、予想、KPI、配当などを数値で開示」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「営業利益1,460百万円を見込み」「年間85円を予定」「目標達成を確実なものにする」」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に金額あり（原文: 「営業利益の増減要因分析で「人件費 -174百万円」「のれん償却費増加 -49百万円」」）