# コンフィデンス・インターワークス（7374） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7374/disclosure/20230504558778
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-12
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/7374

## 何が変わったか

2023年6月28日の定時株主総会での承認を条件に、取締役8名と監査役候補者1名を選任する。工藤政嗣氏・早川与規氏が取締役に、丸田善崇氏が社外監査役に新任となり、取締役の青木利則氏は退任予定。

## 会社が挙げた理由

役員人事の理由について、具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月12日
- 就任予定日: 2023年6月28日開催予定の第9回定時株主総会で承認可決された時。工藤政嗣氏、早川与規氏、丸田善崇氏の選任は、吸収合併契約承認の件が承認可決され、当社及び株式会社インターワークスによる吸収合併の効力が発生することを条件として、合併の効力発生日である2023年8月1日に効力発生
- 退任日: 2023年6月28日開催予定の定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 工藤 政嗣、早川 与規、丸田 善崇
- 新任者の新役職: 常務取締役、社外取締役、社外監査役
- 新任者の前職: 株式会社インターワークス執行役員（現任）、ユナイテッド株式会社代表取締役社長兼執行役員（現任）、株式会社インターワークス常勤監査役（現任）
- 新任者の生年月日: 1973年1月11日、1969年9月2日、1949年9月4日
- 新任者の入社年: 2021年、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 青木 利則
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: 早川与規氏を独立役員として指定する予定。雨宮玲於奈氏、水谷翠氏及び三木寛文氏は引き続き独立役員とする予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年6月28日開催予定の第9回定時株主総会第1号議案『吸収合併契約承認の件』及び役員候補者の選任議案

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「澤岻 宣之　代表取締役社長　再任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「澤岻 宣之　代表取締役社長　再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（1）取締役候補者として8名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2023年5月12日開催の取締役会、2023年6月28日開催予定、合併の効力発生日2023年8月1日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年6月28日開催予定の第9回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「定時株主総会終結の時をもって、退任する予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第9回定時株主総会での承認可決をもって正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員人事の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「青木利則氏は退任予定との記載のみ」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「取締役である青木利則氏は退任する予定」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「2021年4月 株式会社インターワークス入社、2022年7月 同社執行役員（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「青木利則氏は、定時株主総会終結の時をもって、退任する予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「工藤氏：2021年4月 株式会社インターワークス入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「工藤氏（1973年1月11日生）、早川氏（1969年9月2日生）、丸田氏（1949年9月4日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「早川 与規　社外取締役　新任、丸田 善崇　社外監査役　新任」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役4名を含む取締役候補者8名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「早川与規氏の就任が承認された場合には、独立役員として指定する予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）