# コンフィデンス・インターワークス（7374） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7374/disclosure/20220510536845
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-12
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7374

## 何が変わったか

定時株主総会の承認を条件に、取締役候補者7名と監査役候補者1名を示した。取締役は2名が新任となり、現任取締役1名と監査役1名が退任・辞任する予定。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月12日
- 就任予定日: 2022年6月30日開催予定の第8回定時株主総会で承認可決された後。その後の取締役会で役職を正式決定予定
- 退任日: 2022年6月30日開催予定の定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 三木 寛文、青木 利則、藤森 健也
- 新任者の新役職: 社外取締役、社外取締役、社外監査役
- 新任者の前職: MKマネジメント株式会社 代表取締役、株式会社ipoca 取締役、株式会社カンバス 取締役、スタークス株式会社 社外取締役、株式会社フーモア 非常勤監査役、株式会社マーベラス 取締役 グローバルビジネス推進室長、株式会社HONEY PARADE GAMES 代表取締役、Marvelous USA, Inc. Chairman、Marvelous Europe Limited Chairman、株式会社グルーブシンク 社外取締役、株式会社アミューズキャピタル 取締役副社長、株式会社インターワークス 取締役
- 新任者の生年月日: 1976年2月28日、1971年3月1日、1970年11月1日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 竹下和広、髙倉潔
- 退任者の旧役職: 取締役、監査役
- 退任者の新役職: 退任、辞任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役である竹下和広氏は退任予定、監査役である髙倉潔氏は辞任予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 雨宮玲於奈氏及び水谷翠氏は引き続き独立役員とする予定。三木寛文氏は独立役員として指定する予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2022年6月30日開催予定の第8回定時株主総会における取締役及び監査役候補者選任議案の承認可決が条件

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「澤岻 宣之　代表取締役社長　再任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「澤岻 宣之　代表取締役社長　再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（1）取締役候補者、（2）監査役候補者」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者7名の一覧、および「取締役である竹下和広氏は…退任する予定」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役及び監査役の候補者選任について記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年5月12日付開示、「2022年6月30日開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年6月30日開催予定の第8回定時株主総会での承認可決をもって正式に決定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2022年6月30日開催予定の定時株主総会終結の時をもって、退任・辞任する予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本件につきましては、2022年6月30日開催予定の第8回定時株主総会での承認可決をもって正式に決定される予定」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「竹下和広氏は「退任する予定」、髙倉潔氏は「辞任する予定」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連を示す記載はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「三木 寛文、青木 利則、藤森 健也を新任候補者として記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「株式会社JTB、株式会社マーベラス、株式会社アミューズキャピタル等の略歴」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「竹下和広氏は「退任する予定」、髙倉潔氏は「辞任する予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「新任候補者の略歴は他社の入社・役職のみを記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「三木 寛文（1976年2月28日生）、青木 利則（1971年3月1日生）、藤森 健也（1970年11月1日生）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「三木 寛文、青木 利則は社外取締役新任、藤森 健也は社外監査役新任」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「社外取締役候補者5名、取締役候補者合計7名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「雨宮玲於奈氏及び水谷翠氏を引き続き独立役員とする予定、三木寛文氏を独立役員として指定する予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載はない」）