# Proud Partnersとの提携による外国人材・オフライン領域への展開｜アイドマ・ホールディングス（7373）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「今回Proud Partnersと提携をすることにより、同社の得意な領域である、サービス業や建設業などの業種に向けたリアルな場でのサービス提供が可能となり、これまで当社でリーチできなかった顧客層が抱える課題解決に繋がると考えております。」 — 2023年9月1日付でProud Partnersの第三者割当増資を引き受け、40株・持分比率16.7％で持分法適用関連会社化した。特定技能外国人の人材紹介を強みとする同社との提携により、従来のクラウドワーカー・オンライン中心の支援から、サービス業・建設業等へのオフラインの人材活用支援へ領域を広げる構想が示された。 (https://komori.app/company/7373/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「また、主要な関係会社の異動については、第１四半期連結会計期間において、株式会社Proud Partnersが第三者割当により新規発行する普通株式を取得し、持分法適用関連会社にしております。」 — Proud Partnersの第三者割当増資引受けと持分法適用関連会社化を、当第1四半期連結会計期間の関係会社異動として継続確認している。 (https://komori.app/company/7373/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再掲 「また、主要な関係会社の異動については、第１四半期連結会計期間において、株式会社Proud Partnersが第三者割当により新規発行する普通株式を取得し、持分法適用関連会社にしております。」 — Proud Partnersの第三者割当増資引受けと持分法適用関連会社化を、第1四半期の関係会社異動として継続して開示している。 (https://komori.app/company/7373/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 前進 「当社が運営する「ママワークス」とコズレ社が運営する「cozreマガジン」の会員属性が近く、両メディアの利用会員数の増加、並びに企業価値向上が見込まれることから子会社化に至りました。」 — 従来のオンライン・人材支援領域との接続に加え、子育て世帯向けメディアとの連携により、既存会員基盤と新たなメディア会員の相互活用を進める構想が示されている。 (https://komori.app/company/7373/filing/2024-h1)