# 3サービスの相互連携によるシナジー創出｜アイドマ・ホールディングス（7373）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「なお、３つのサービスは、各々が単独で収益を獲得するのみならず、「セールス・プラットフォーム事業」の営業支援の一環で実施するテストマーケティング実行支援時に、「ママワークス事業」で運営を実施する求人サイトママワークスにご登録いただいている在宅ワーカーと協業し、「セールス・プラットフォーム事業」の営業支援時に活用する営業支援システム（Sales Crowd）の中に「meet in事業」で提供しているmeet inの機能を組み込む等、相互が有機的に結びつき、サービス間におけるシナジー効果を発揮しております。」 — セールス・プラットフォーム、ママワークス、meet inを個別サービスとしてだけでなく、在宅ワーカー、Sales Crowd、meet in機能を相互に組み合わせる構成として説明している。 (https://komori.app/company/7373/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 引き上げ 「現在、当社グループはアウトバウンドの手法を中心とした営業支援サービスを展開しておりますが、これからはCXOバンクのビジネスマッチングサービスを組み合わせて提供することにより、アウトバウンド及びインバウンド両方での顧客支援が可能となり、より効果的な商談機会の創出が可能となります。また当社で運営している、キーパーソンとのWebマッチングサービス「キーパーソンズ」との連携や、meet inのテクノロジーを活用したオンライン交流会の実施といった取り組みを予定しており、当社事業との親和性が高いと考えられることから、株式を取得いたしました。」 — 従来の3サービス間の連携に加え、CXOバンク、キーパーソンズ、meet inを組み合わせ、アウトバウンドとインバウンド双方の顧客支援へ連携範囲を拡大している。 (https://komori.app/company/7373/filing/2021-q3)
- FY2022-Q3 前進 「またマーケメディアが定期的に実施をしているオンライン展示会のノウハウを取得し、大規模なオンライン展示会の実施や2022年３月に完全子会社化したCXOバンクが提供するビジネスマッチングサービスとも連携させることで、さらに効果的な商談機会の創出が可能となり、当社事業との親和性が高いと考えられることから、譲り受けることとなりました。」 — CXOバンクのビジネスマッチングに加え、マーケメディアのオンライン展示会ノウハウを組み合わせ、大規模なオンライン展示会や商談機会の創出へサービス間連携を具体化している。 (https://komori.app/company/7373/filing/2022-q1)
- FY2022 再掲 「なお、３つのサービスは、各々が単独で収益を獲得するのみならず、「営業支援事業」の営業支援の一環で実施するテストマーケティング実行支援時に、「人材支援事業」で運営を実施する求人サイトママワークスにご登録いただいている在宅ワーカーと協業し、「営業支援事業」の営業支援時に活用する営業支援システム（Sales Crowd）の中に「業務支援事業」で提供しているmeet inの機能を組み込む等、相互が有機的に結びつき、サービス間におけるシナジー効果を発揮しております。」 — 営業支援、人材支援、業務支援を個別サービスとしてだけでなく、在宅ワーカー、Sales Crowd、meet inを相互に組み合わせる構成を継続している。 (https://komori.app/company/7373/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「メイクブイ社は V メイトと呼ばれる約 33,000 名超の登録スタッフを通じて、フィールドセールス、マーケティングリサーチ及び BPO 事業を行っています。当該事業は全国に登録スタッフがいることにより、国内全域でサービス提供を行うことが可能であり、当社グループでは対応が困難であったフィールドセールスを全国各地にて対応できる体制を構築しております。現在、当社グループはアウトバウンドの手法を中心とした営業支援サービスを原則としてオンライン上で提供し、クラウドワーカーを活用した再現性のある営業体制の構築を実施しておりますが、これからは V メイトを活用したメイクブイ社のフィールドセールスをはじめとするオフラインでのプロモーション支援をグループ一体として提供することで、多種多様な顧客ニーズに応えることが可能になります。」 — メイクブイ社の約33,000名超の登録スタッフによる全国のフィールドセールスを、従来のオンライン中心の営業支援と組み合わせて提供する構想が、買収後のグループ連携として具体化している。 (https://komori.app/company/7373/filing/2022-q3)
- FY2025-H1 前進 「当社が運営する「ママワークス」とコズレ社が運営する「cozreマガジン」の会員属性が近く、両メディアの利用会員数の増加、並びに企業価値向上が見込まれることから子会社化に至りました。今後は、当社主事業である営業支援分野における顧客価値創造とメディア毎の会員連携により、新たな業務支援分野の仕組みを整備し、グループ全体の企業価値向上を目指してまいります。」 — 従来の各サービス間連携に加え、ママワークスとcozreマガジンの会員属性の近さを活用し、メディア間の会員連携と新たな業務支援の仕組みへ連携範囲を広げている。 (https://komori.app/company/7373/filing/2024-h1)