# フルタイムワーカー活用「セールスファーム」の立ち上げ｜アイドマ・ホールディングス（7373）の変遷

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## 経過

- 2026-10-14 初出 「営業未経験の20代を当社が採用・育成。研修期間から収益を生み、常駐・社員紹介・追加ユニット提案へとつなげる」 — 営業未経験の若年層を採用・育成し、研修、顧客先常駐、社員紹介、追加ユニット提案を組み合わせる新たなフルタイム人材活用施策を初めて具体的に示している。2027年8月期末の累計採用数300名、常駐人数210名、紹介数30名、期中単月黒字化を目標としている。 (https://komori.app/company/7373/disclosure/20261013549989)
