# Ｚｅｎｋｅｎ（7371） Zenken、長野県内の介護施設を対象に「外国人介護人材の採用と定着戦略」セミナーを2026年冬開講

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7371/disclosure/20260909533328
種別: その他開示
開示日: 2026-09-10
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/7371

## 何が変わったか

Zenkenは、長野県内の介護施設向けに、外国人介護人材の採用・定着を扱う無料オンラインセミナーを2026年冬に開講する。インド人材の特徴や早期離職を防ぐ受入体制、現場の事例を解説する。

## 会社が挙げた理由

長野県の令和8年度「外国人介護人材受入支援事業」の補助金を活用し、外国人材の早期離職を防ぎ、介護施設が異文化理解と受入・定着体制を構築できるよう支援するため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 外国人介護人材の採用と定着戦略 ～インド人介護人材の可能性と現場での成功事例から学ぶ～
- 相手先: 長野県
- 相手先の概要: 外国人介護人材受入支援事業の補助金を交付する自治体。その他の概要はnot_disclosed。
- 当社との関係: 長野県の補助金を活用してセミナーを提供する関係。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: 無料
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年冬（11月～12月頃を予定、予定）
- 適用分野: 介護施設における外国人介護人材の採用、受入、定着、業務体制構築
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: セミナー計90分（内訳：45分、30分、15分）
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 本件が業績に与える影響は軽微
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「開催時期：2026年冬（11月～12月頃を予定）」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「2026年冬（11月～12月頃を予定）」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「本セミナーの概要を新たに掲載」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「2026年冬に開講いたします」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「2026年冬（11月～12月頃を予定）」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「長野県の令和8年度「外国人介護人材受入支援事業」の補助金を活用」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 提供元（原文: 「補助金を活用し、受講料無料で提供」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「長野県の令和8年度「外国人介護人材受入支援事業」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「対象者：長野県内で外国人介護人材を受け入れている、または受入を予定している介護施設」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「セミナー内容（計90分）」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 見込み・試算（原文: 「2026年冬（11月～12月頃を予定）」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「Zenkenは…無料オンラインセミナーを2026年冬に開講いたします」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「計90分／2026年冬（11月～12月頃を予定）」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「外国人介護人材の日本での長期就労とキャリアアップを支援するため、教育研修から資格取得まで一気通貫のサービスを展開」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 軽微と明記（原文: 「本件が業績に与える影響は軽微です」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「長野県の介護現場における人材確保と質の向上を目指してまいります」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「長野県内の介護施設を対象」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「受入施設等に向けた無料オンラインセミナーを2026年冬に開講」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「Zenken SSW事業部…専門チームが独自に設計した」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「Zenken株式会社」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する主張なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「長野県内で外国人介護人材を受け入れている、または受入を予定している介護施設」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績・受講者数の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品・従来手法との比較記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「講座名：外国人介護人材の採用と定着戦略／URL：https://zenken-career.jp/nc-support/／証券コード：7371」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「報道関係者各位／プレスリリース」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「注目の「インド人介護人材」／インド人介護人材の可能性」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「2026年冬（11月～12月頃を予定）／本件が業績に与える影響は軽微です」）