# Ｚｅｎｋｅｎ（7371） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7371/disclosure/20260813519865
種別: ガバナンス
開示日: 2026-08-14
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企業ページ: https://komori.app/company/7371

## 何が変わったか

取締役向けの固定金銭報酬に加えて、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。あわせて、従業員にも譲渡制限付株式を付与する。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、対象取締役と株主との価値共有を進めるため。また、従業員についても企業価値の持続的な向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的とする。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を2026年9月29日開催予定の定時株主総会に付議する。あわせて従業員にも譲渡制限付株式を割り当てる。取締役向けの新たな報酬枠は年額200百万円以内、対象取締役への株式数上限は各事業年度160,000株、従業員への株式数上限は各事業年度30,000株。

## 評価の根拠

- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 委員会なし（原文: 「本制度は、対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式を割当てる報酬制度として導入するものです。」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「当社は、2026年８月14日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度（以下、「本制度」という）の導入を決議し、本制度に関する議案を2026年９月29日開催予定の当社第50回定時株主総会に付議することといたしました。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし