# 創業者である代表取締役社長への依存｜Ｅｎｊｉｎ（7370）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7370/threads/ca95ca42fd63
企業ページ: https://komori.app/company/7370

## 経過

- FY2021 初出 「現在当社では、事業拡大に伴って権限の委譲や業務分掌に取り組み、同氏への依存度は低下しつつあります」 — 代表取締役社長が事業立案・実行に大きな影響を持つ一方、権限委譲と業務分掌で依存度を下げている。 (https://komori.app/company/7370/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「現在当社では、事業拡大に伴って権限の委譲や業務分掌に取り組み、同氏への依存度は低下しつつあります」 — 創業者である代表取締役社長への依存を認識しつつ、権限委譲と業務分掌で依存度を低下させる説明を継続している。 (https://komori.app/company/7370/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「現在当社では、事業拡大に伴って権限の委譲や業務分掌に取り組み、同氏への依存度は低下しつつありますが」 — 創業者である代表取締役社長への依存を認識しつつ、権限委譲と業務分掌により依存度を低下させる説明を継続している。 (https://komori.app/company/7370/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「現在当社では、事業拡大に伴って権限の委譲や業務分掌に取り組み、同氏への依存度は低下しつつありますが、不慮の事故等により同氏が当社の業務を継続することが困難となった場合には、当社の事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 創業者である代表取締役社長への依存を認識しつつ、権限委譲と業務分掌によって依存度を低下させる説明を継続している。 (https://komori.app/company/7370/filing/2023-fy)
- 2026-04-13 再定義 「上場以来、権限移譲と外部人材登用に誤りがあったことを深く反省し、私自身が現場の陣頭指揮を執る体制に移行しました。」 — 従来の権限委譲と業務分掌によって依存度を低下させる説明から、権限移譲・外部人材登用への評価と、代表自身が現場を指揮する体制への変更を示した。 (https://komori.app/company/7370/disclosure/20260412502181)