# Ｅｎｊｉｎ（7370） 中期経営計画の取り下げに関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7370/disclosure/20240711547428
種別: 経営計画
開示日: 2024-07-12
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/7370

## 何が変わったか

2023年3月に公表した中期経営計画（2024年5月期〜2028年5月期）の数値目標をいったん取り下げ、新たな数値目標を設定した計画は改めて策定できる時点で公表することとした。採用難で計画策定時の人員計画との齟齬が生じ、2025年度の業績予想を減額したことが背景にある。

## 会社が挙げた理由

コロナ禍以降の人材流動化により優秀な人材の確保が難しい状況が続き、当初予定していた人材の確保が困難をきわめたことで、中期経営計画策定時の人員計画と大きな齟齬が生じたため。また、採用環境の変化の影響で2025年度の業績予想を前年同期比で減額し、中期経営計画の見直しが必要と判断したため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 中期経営計画（2024 年 5 月期から 2028 年 5 月期）
- 計画期間: 2024 年 5 月期から 2028 年 5 月期
- 計画に対する動き: 取り下げ
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: 当社グループにおける採用活動のありかたを見直し、採用強化に努めます
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: 当初予定していた人材の確保の実現が困難をきわめたことにより中期経営計画策定時における人員計画と大きな齟齬が生じるような状況となった。その結果、2024年度の業績は業績予想を上回る結果となったが、採用環境の変化における影響をうけたことから、2025年度の業績予想を前年同期比で減額としたことに伴い、公表している中期経営計画においても見直しが必要であると判断したため。
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 優秀な人材の確保について各社苦戦をしいられるような状況、当初予定していた人材の確保の実現が困難をきわめたこと、採用環境の変化
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2024 年 7 月 12 日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 計画の取り下げ（原文: 「「2023 年 3 月 14 日に公表いたしました中期経営計画（2024 年 5 月期から 2028 年 5 月期）に掲げる数値目標を取り下げることといたしました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「中期経営計画（2024 年 5 月期から 2028 年 5 月期）」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2024 年 5 月期から 2028 年 5 月期」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当初予定していた人材の確保の実現が困難をきわめたことにより…人員計画と大きな齟齬が生じるような状況」「2025 年度の業績予想を前年同期比で減額」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2025 年度の業績予想を前年同期比で減額としたことに伴い、公表している中期経営計画においても見直しが必要であると判断」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 実質的な更新（原文: 「「中期経営計画に掲げる数値目標を取り下げる」「当該中期経営計画につきまして一旦取り下げ」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 数値目標なし（原文: 「「中期経営計画…に掲げる数値目標を取り下げることといたしました」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 数値目標なし（原文: 「本文には「数値目標を取り下げる」とあるが、売上高・利益などの目標数値を示す表はない。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「「2024年度の業績は業績予想を上回る結果」とあるが、業績予想・実績の金額は記載されていない。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文は中期経営計画の取り下げ背景と採用活動の見直しを記載しており、セグメント別目標の記載はない。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「採用強化に努めます」とあるが、採用人数などの目標値は記載されていない。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に為替レート、市場成長率、原材料価格などの数値前提の記載はない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「「2023 年 3 月 14 日に公表いたしました中期経営計画」「2024 年度の業績は業績予想を上回る結果」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 文章での対比（原文: 「「2024 年度の業績は業績予想を上回る結果となりました」」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 目標を引き下げ（原文: 「「中期経営計画に掲げる数値目標を取り下げる」「当該中期経営計画につきまして一旦取り下げ」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「「2024 年度の業績は業績予想を上回る結果」と記載されており、計画未達を明示する記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文は採用環境、業績予想、計画の取り下げについて記載しており、資本コストへの言及はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に株主還元に関する記載はない。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に設備投資、成長投資、M&Aなどの投資計画に関する記載はない。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に財務体質に関する数値目標の記載はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にPBRまたは株価水準に関する記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文の今後の対応は「採用活動のありかたを見直し」「採用強化」であり、事業構成への言及はない。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「当社グループにおける採用活動のありかたを見直し」「本田幸大…を中心として採用強化に努めます」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に市場規模または市場成長率に関する記載はない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にM&Aまたは提携に関する記載はない。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 記載なし（原文: 「「2024 年 5 月期から 2028 年 5 月期」とある一方、採用施策の年度別・段階別の実施時期は記載されていない。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「一旦取り下げさせていただくこととしました」「あらためて合理的に策定ができるようになった時点で速やかに公表いたします」」）