# 執行役員制度による取締役会の監督機能強化｜メイホーホールディングス（7369）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「そのため、新たに執行役員制度を導入することで、取締役会の監督機能を強化するとともに、事業リスクに挑む組織風土を醸成してまいります。」 — 全国ネットワークと企業価値向上に向けた新たなガバナンス施策として、執行役員制度の導入を掲げた。 (https://komori.app/company/7369/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社グループは、当社代表取締役社長を議長、当社執行役員及び常勤監査役並びに当社子会社の代表取締役社長をメンバーとして、グループ執行役員会を設置しております。グループ執行役員会は、原則月１回開催するほか、必要に応じて随時開催し、当社グループにおける業務執行に係る重要事項について、連絡、協議しております。」 — 執行役員制度の導入方針が、グループ執行役員会の設置と原則月1回の運営として具体化した。 (https://komori.app/company/7369/filing/2022-fy)
