# メイホーホールディングス（7369）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7369
English name: Meiho Holdings,Inc.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社グループは、持株会社として地域に根差した中小企業の成長支援を行う「企業支援プラットフォーム」を構築し、子会社へグループ共通の理念・価値観の共有、経営管理、資金繰り、営業・技術力の向上、人材採用・育成、DX化への対応といった業績向上への取り組みの支援を行っております。さらに、「従業員承継型M&A」によるグループネットワークの拡大を進めており、2026年６月末時点で連結子会社は24社を数えます。中小企業庁が2026年４月公表の2026年版「中小企業白書」によると、中小企業の事業承継は後継者不在率は減少傾向にある一方、経営者年齢が60歳以上の企業が過半数を占める状況であり、中長期的に事業承継が必要となる企業は相当程度存在します。当社グループは、このような事業承継の課題を抱え将来不安を感じている企業や成長意欲の高い企業との資本提携を行い、「企業支援プラットフォーム」を通じて経営支援を行うことで、増収増益企業を共創するグループネットワークの拡大を目指しております。なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準は連結ベースの数値に基づいて判断します。

## 提出書類

- [2026-09-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/7369/filing/2025-fy)
- [2026-02-13 半期報告書](https://komori.app/company/7369/filing/2025-h1)
- [2025-09-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/7369/filing/2024-fy)
- [2025-02-14 半期報告書](https://komori.app/company/7369/filing/2024-h1)
- [2024-09-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/7369/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-09-25 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260925540055) — 既存の中期経営計画を年次更新し、2026年6月期の実績、2027年6月期の業績予想、施策の進捗を示した。2028年6月期の売上高300億円などの成長目標を掲げ、M&Aや経営基盤整備を引き続き進める内容である。
- [2026-09-11 連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260911534698) — 連結子会社18社から合計481,270千円の配当を受け取ることを決議した。2027年6月期の個別決算では受取配当金を売上高に計上する見込みだが、連結業績への影響はない。
- [2026-09-03 第10回定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260901530052) — 第10回定時株主総会を2026年9月25日に開催し、取締役5名の選任を付議する。候補者は4名の再任と1名の新任で、社外取締役候補者は2名。
- [2026-08-13 2026年6月期決算説明資料](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260813519179) — 2026年6月期は、M&Aの寄与や高収益案件により売上高・営業利益・経常利益が過去最高となった一方、のれんなどの減損損失291百万円を計上し、最終損益は27百万円の赤字となった。2027年6月期は増収増益と最終黒字化を見込んでいる。
- [2026-08-13 2026年6月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260813519149) — 2026年6月期は、M&Aや既存事業の貢献で売上高と営業利益が増加した一方、減損損失の計上により親会社株主に帰属する当期純損益は黒字から27百万円の赤字に転じた。2027年6月期は売上高150億円、営業利益5.5億円などの通期予想を示している。
- [2026-06-26 株式の立会外分売終了及び親会社以外の支配株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260625580734) — 当社株式117,500株の立会外分売が2026年6月26日に完了した。その結果、代表取締役社長の尾松豪紀氏は、親会社以外の支配株主ではなくなった。
- [2026-06-25 株式の立会外分売実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260625580632) — 筆頭株主で親会社以外の支配株主である代表取締役社長が保有する当社株式117,500株を、2026年6月26日に立会外分売する。約定結果によっては、支配株主の異動が発生する可能性がある。
- [2026-06-18 株式の立会外分売に関するお知らせ](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260618573341) — 代表取締役社長が保有する当社株式117,500株を、立会外分売で売却する予定です。株式の分布状況と流動性の改善、特定同族会社の認定解除を目的としています。
- [2026-06-18 特別損失（減損損失）の計上及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260617572510) — 2026年6月期の通期連結業績予想を、売上高は据え置いたまま営業利益・経常利益を引き下げ、親会社株主に帰属する当期純利益を黒字予想から赤字予想へ変更した。併せて、連結子会社レゾナゲートののれんの一部について、約280百万円の減損損失を計上する見込みとした。
- [2026-06-11 グループ内組織再編（連結子会社間の吸収分割）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260611568014) — 当社の完全子会社であるメイホーアティーボの札幌営業所事業を、同じく完全子会社のエモリスリンクへ吸収分割で移管することを決定しました。効力発生日は2026年8月1日（予定）で、株式その他の財産の割当てはありません。
- [2026-05-15 2026年6月期第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260515536676) — 第3四半期累計は、建設事業の工事進捗制約や前年の駆け込み需要の反動で、売上高・営業利益とも前年同期を下回った。一方、受注高と受注残高は前年同期を上回り、通期業績予想は据え置かれた。
- [2026-05-15 2026年6月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7369/disclosure/20260515536498) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比2.2％減、営業利益は27.1％減となり、減収減益でした。一方、受注高・受注残高は大幅に増加し、通期業績予想は据え置かれています。

## 変遷

- [地域企業を結ぶ支援プラットフォームと全国ネットワークの構築](https://komori.app/company/7369/threads/b557bd21ddee)
- [固定資産の減損](https://komori.app/company/7369/threads/ed23590d8f5d)
- [買収に伴うのれんの増加と減損評価の不確実性](https://komori.app/company/7369/threads/db31bac9957b)
- [AI・RPA・BPO普及による一般事務系派遣需要の伸び鈍化](https://komori.app/company/7369/threads/eb1b1088f982)
- [事業承継の受け皿としてのM&A拡大](https://komori.app/company/7369/threads/993fe1594ee8)
- [売上高の中長期成長と営業利益率の改善](https://komori.app/company/7369/threads/2454db47d5fa)
- [株式上場による資本調達と財務基盤強化](https://komori.app/company/7369/threads/610652be0279)
- [予実管理・目標管理によるグループ経営基盤の強化](https://komori.app/company/7369/threads/faa5907ca00a)
- [地方のインフラ・雇用・技術の承継](https://komori.app/company/7369/threads/437b49ca14c6)
- [人口減少と中長期的な人手不足](https://komori.app/company/7369/threads/b259fb4a1668)
- [多様な人材と外国人材の供給基盤](https://komori.app/company/7369/threads/4bcc7eca344e)
- [老朽化インフラの維持修繕需要](https://komori.app/company/7369/threads/476b187856cc)
- [地域密着型の介護サービス品質と運営効率](https://komori.app/company/7369/threads/3729e1d838e9)
- [大株主の影響力と特定人物への依存](https://komori.app/company/7369/threads/ae954826217d)
- [営業キャッシュフローと借入による資金管理](https://komori.app/company/7369/threads/b00abcfe0d3d)
- [グループフィロソフィの共有による経営者・従業員の意識改革](https://komori.app/company/7369/threads/161978ce33e1)
- [建設関連サービス事業の季節的変動](https://komori.app/company/7369/threads/e880b949238e)
- [労働・社会保険料率上昇による負担増](https://komori.app/company/7369/threads/73c4808561a6)
- [ホールディングス化後の社歴の浅さによる業績比較情報の不足](https://komori.app/company/7369/threads/bcd24afdccfe)
- [介護保険事業の利用者増加と市場拡大](https://komori.app/company/7369/threads/2e39d05effe3)
- [燃料費・食材費上昇による介護事業の運営費増加と助成金による影響緩和](https://komori.app/company/7369/threads/9ea4cdb59448)
- [サステナビリティ課題のガバナンスとリスク管理](https://komori.app/company/7369/threads/16d81f4c92b1)
- [シンジケートローンの財務制限条項への抵触リスク](https://komori.app/company/7369/threads/c5c6232dfc13)
- [M&A拡大に伴う借入増加・自己資本比率低下](https://komori.app/company/7369/threads/5d7237361af9)
- [新リース会計基準の2028年6月期適用](https://komori.app/company/7369/threads/654008370d30)
- [岐阜駅前の新本社オフィス取得](https://komori.app/company/7369/threads/9cb892c813fd)
- [PMIとグループ共通基盤の整備](https://komori.app/company/7369/threads/ae97bab55768)
- [大阪・関西万博による建設工事制限と一時的な業績下押し](https://komori.app/company/7369/threads/4639cb80bcc0)
- [サステナビリティ包括戦略とグループ共通指標の未設定](https://komori.app/company/7369/threads/c99b323a4c2f)
- [労働人口減少に伴う人件費高騰と転嫁不能](https://komori.app/company/7369/threads/51ccf4519485)
- [建設関連サービス事業の生産体制強化](https://komori.app/company/7369/threads/5ebc485c429f)
- [グループ横断のリスク管理・監査体制](https://komori.app/company/7369/threads/9d8648465090)
- [金融引き締め・為替変動・物価上昇による経済環境の不透明感](https://komori.app/company/7369/threads/ec5d2d317fb0)
- [事業承継ニーズと多様化するM&A市場](https://komori.app/company/7369/threads/9269b495abac)
- [4事業による多角化](https://komori.app/company/7369/threads/ca9538ee183c)
- [グループ知名度向上とPR戦略](https://komori.app/company/7369/threads/12aedf4d22bc)
- [内部管理体制とコンプライアンス体制の強化](https://komori.app/company/7369/threads/1f07a5043e1c)
- [透明性のある経営と適時開示](https://komori.app/company/7369/threads/1e3316f60d38)
- [国・地方公共団体の公共投資予算への依存](https://komori.app/company/7369/threads/fd3b8e927833)
- [新型コロナウイルス感染症による事業影響](https://komori.app/company/7369/threads/2c8ab5a85078)
- [感染症拡大防止と事業継続対応](https://komori.app/company/7369/threads/2c8d69edfab8)
- [公共事業縮小に伴う価格競争と受注単価下落](https://komori.app/company/7369/threads/f89fcd85f701)
- [介護分野の有資格者確保と離職](https://komori.app/company/7369/threads/78b60be35ef0)
- [買収案件不足・買収後のシナジー未実現](https://komori.app/company/7369/threads/3a8536af9a92)
- [複数事業にまたがる法的規制対応](https://komori.app/company/7369/threads/402046e83143)
- [自然災害による事業継続の支障](https://komori.app/company/7369/threads/3dde8b986aa4)
- [顧客情報等の情報漏洩](https://komori.app/company/7369/threads/c3078dd11391)
- [内部留保を優先した将来配当方針](https://komori.app/company/7369/threads/161947a298d0)
- [景況悪化と取引先の生産体制変化による派遣需要減少](https://komori.app/company/7369/threads/4ab4fbf70400)
- [取引先の信用不安による工事代金回収リスク](https://komori.app/company/7369/threads/00a395f71438)
- [介護保険制度・介護報酬の改定](https://komori.app/company/7369/threads/2e8f46dcc34f)
- [新事業領域への進出リスク](https://komori.app/company/7369/threads/5c905f8a3055)
- [借入金利上昇による資金調達コスト増加](https://komori.app/company/7369/threads/0aa27276d988)
- [法令対応・契約解釈・瑕疵に起因する訴訟](https://komori.app/company/7369/threads/f2db81a4217f)
- [資金調達に係る流動性リスク](https://komori.app/company/7369/threads/582e383dac9f)
- [自然災害に対するBCPの整備](https://komori.app/company/7369/threads/a5a3ff8f4c0c)
- [多様な人材の確保・育成と活躍環境の整備](https://komori.app/company/7369/threads/6587b1b9cd4d)
- [中小企業100社・売上高1000億円・営業利益100億円・社員1万人の実現](https://komori.app/company/7369/threads/81fadbaeaec5)
- [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/7369/threads/d251bdb994ec)
- [株式分割による投資単位引下げと流動性向上](https://komori.app/company/7369/threads/42c86d7d6d55)
- [住宅型有料老人ホーム「アルトのお家」の新設](https://komori.app/company/7369/threads/31678cce02f9)
- [ウクライナ情勢による事業影響](https://komori.app/company/7369/threads/02a008647d17)
- [建設業の時間外労働上限規制適用](https://komori.app/company/7369/threads/f286569f7a8b)
- [工事瑕疵、労働災害・事故の発生](https://komori.app/company/7369/threads/08a1cfa1aa98)
- [介護サービスの安全・健康管理リスク](https://komori.app/company/7369/threads/fdbb277d81bb)
- [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/7369/threads/16eebdd718a7)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/7369/threads/6ded6089ef51)
- [執行役員制度による取締役会の監督機能強化](https://komori.app/company/7369/threads/7906be0b0d88)
- [人材関連サービス事業の管理体制強化と拠点移転拡張](https://komori.app/company/7369/threads/862eb3fd83fa)
- [優秀な人材の採用・育成](https://komori.app/company/7369/threads/aea46149d479)