# 社員の給与水準の引き上げ｜表示灯（7368）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q2 初出 「利益面では本年度より社員の給与水準を引き上げたものの」 — 本年度から社員の給与水準を引き上げたことを初めて記載している。引き上げ額や対象範囲などの数値は開示していない。 (https://komori.app/company/7368/filing/2023-q2)
- FY2025 前進 「これは賃上げ等による人件費の増加が81百万円あったものの」 — 前年度から実施している社員の給与水準引き上げについて、人件費が81百万円増加した影響を開示している。 (https://komori.app/company/7368/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当社は2025年度３月期から新たな人事制度の運用を開始し、社員の報酬についても抜本的な見直しを図りました。」「平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。」「平均年間給与　5,378　3.2」 — 新たな人事制度と成果・役割に連動する報酬体系の運用を進め、平均年間給与5,378千円、前事業年度比3.2％増を開示している。 (https://komori.app/company/7368/filing/2025-fy)
- 2026-08-10 再掲 「営業体制強化に伴う人材採用や従業員の給与ベースアップにより販管費は増加したものの」 — 従業員の給与ベースアップを継続していることを費用影響とともに再確認している。新たな引き上げ額は示されていない。 (https://komori.app/company/7368/disclosure/20260810516550)
- 2026-11-12 実績引用 「営業体制強化に伴う人材採用や従業員の給与ベースアップにより販管費は増加したものの」 — 従業員の給与ベースアップを実施したことを、販管費増加要因として記載している。 (https://komori.app/company/7368/disclosure/20261110572105)