# 職業安定法・児童福祉法等による事業制約リスク｜セルム（7367）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「将来何らかの事由により許可の取り消しや更新が認められない場合、関連法律の改廃や厚生労働省からの通達等によっては、当社グループの事業活動が制約を受け、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 有料職業紹介事業と認可外保育施設に関する許認可・制度変更リスクを示している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「将来何らかの事由により許可の取り消しや更新が認められない場合、関連法律の改廃や厚生労働省からの通達等によっては、当社グループの事業活動が制約を受け、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 職業安定法・児童福祉法等に関する許認可・制度変更リスクを継続している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「将来何らかの事由により許可の取り消しや更新が認められない場合、関連法律の改廃や厚生労働省からの通達等によっては、当社グループの事業活動が制約を受け、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 職業安定法等の許認可・制度変更による事業制約リスクを継続している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2022-fy)
- FY2024 後退 「当社においては、職業安定法の規定により厚生労働大臣の許可を受けており、現時点において、許可が取り消しになる事由は発生しておりませんが、将来何らかの事由により許可の取り消しや更新が認められない場合、関連法律の改廃や厚生労働省からの通達等によっては、当社グループの事業活動が制約を受け、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 従来の職業安定法・児童福祉法等に関する記載から、現時点で許可取消事由が発生していない有料職業紹介事業の許認可リスクに焦点を絞っている。許可の有効期間は2028年９月30日までと記載している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社においては、職業安定法の規定により厚生労働大臣の許可を受けており、現時点において、許可が取り消しになる事由は発生しておりませんが、将来何らかの事由により許可の取り消しや更新が認められない場合、関連法律の改廃や厚生労働省からの通達等によっては、当社グループの事業活動が制約を受け、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 有料職業紹介事業に関する許認可・法改正リスクを継続している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2025-fy)