# ファーストキャリア開発とヤングタレントマネジメント｜セルム（7367）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「㈱ファーストキャリアは、こうした課題に対して「ヤングタレントマネジメント(リーダー候補者の採用から人材育成までを一気通貫で行う)」という新たなサービスを2018年度から顧客企業に提供しはじめております。」 — 内定者から入社５年目までを対象とする若手人材育成を事業領域とし、採用から育成までの一気通貫サービスを提供している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「㈱ファーストキャリアは、こうした課題に対して「ヤングタレントマネジメント(リーダー候補者の採用から人材育成までを一気通貫で行う)」という新たなサービスを2018年度から顧客企業に提供しはじめております。」 — 内定者から入社5年目までの若手を対象に、採用から育成まで一気通貫で支援する事業を継続している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「ファーストキャリア期(入社前の内定から入社後５年目)は、社会人としての基本スタンスを身につけ企業人人生の土台となる重要な時期であるため」 — 内定者から入社5年目までを対象に、採用後の若手人材開発を一貫して支援する事業を継続している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「当第２四半期連結累計期間においては、特に当社ファーストキャリア領域（内定者から入社５年目までの若手ビジネスパーソン向け）において需要が高まっており、企業グループ内で一貫した人材開発方針の構築を志向する顧客企業との取引を伸長し、業績が堅調に推移しました。」 — 内定者から入社5年目までを対象とするファーストキャリア領域で需要が高まり、顧客企業との取引が伸長したと説明している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間においては、前四半期連結累計期間から継続し、当社ファーストキャリア領域（内定者から入社５年目までの若手ビジネスパーソン向け）において需要が高まっております。若手人材の早期離職に対する課題意識や、個社ごとの「らしさ」を活かした組織づくりは、大企業顧客においても根強い関心のあるテーマとなっており、企業グループ内で一貫した人材開発方針の構築を志向する顧客企業との取引を基に、業績が堅調に推移しました。」 — ファーストキャリア領域について、前四半期から継続して需要が高まり、企業グループ内で一貫した人材開発方針を志向する顧客企業との取引を基に業績が堅調に推移したと説明している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「当連結会計年度に関しては、特に当社のファーストキャリア領域（(株)ファーストキャリア、内定者から入社５年目までの若手ビジネスパーソン向け）が連結業績を牽引しました。」 — ファーストキャリア領域が当期の連結業績を牽引し、同社売上高は1,353,146千円、前年同期比128.9％となった。 (https://komori.app/company/7367/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 前進 「ファースト
キャリア
㈱ファーストキャリア
821,710」 — ファーストキャリア領域の当中間期売上高821,710千円を開示しており、前年同期の778,753千円から増加している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 後退 「AI台頭による人的資本観の構造変化により、特に大企業における文系新卒採用の絶対数は例年
より縮小トレンド。新卒採用に係る人事部門にかける社員数を見直す企業もあり、当社ファー
ストキャリア領域には短期的に向かい風。」 — ファーストキャリア領域について、短期的な向かい風を明示している。 (https://komori.app/company/7367/disclosure/20260514532805)
- 2026-05-14 再定義 「27.3期は当社ファーストキャリア領域において中途採用を含む入社直後人材のオンボーディング領域へドメインを拡張する事業設計を検討、その移行期間の位置付け」 — ファーストキャリア領域を新卒採用中心の説明から、中途採用を含む入社直後人材のオンボーディングまで含む領域へ拡張する方向を示している。 (https://komori.app/company/7367/disclosure/20260514532898)
- FY2026 その他 「ファーストキャリア　㈱ファーストキャリア　1,262,472」 — ファーストキャリア領域の通期売上高は1,262,472千円で、前年の1,368,742千円から減少している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2025-fy)
- 2026-08-13 再定義 「27.3期は当社ファーストキャリア領域において中途採用を含む入社直後人材のオンボーディング領域へドメインを拡張する事業設計を検討、その移行期間の位置付け」 — ファーストキャリア領域の対象を、新卒中心の施策から中途採用を含む入社直後人材のオンボーディングへ広げる方向を示している。 (https://komori.app/company/7367/disclosure/20260813518851)
- 2026-08-13 前進 「特に第１四半期連結累計期間が１年間の中で最繁忙期の位置づけとなるファーストキャリア領域（内定～新卒入社５年目までの若手人材を対象とした組織づくり・人材育成支援）においては引き続き大企業顧客の根強い需要に基づく取引が深耕したことを主要因に、業績は堅調に推移しました。」 — ファーストキャリア領域で大企業顧客との取引が深耕したと説明しており、顧客基盤の進展を示している。 (https://komori.app/company/7367/disclosure/20260813518869)