# ASEAN・中国における人材開発・組織開発支援｜セルム（7367）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「現地スタッフを対象として人材開発や、組織風土改革等の組織開発を支援しております。」 — 中国・ASEANの現地幹部候補の発掘、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、理念浸透などを支援している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「現地スタッフを対象として人材開発や、組織風土改革等の組織開発を支援しております。人材開発においては、幹部候補になり得る人材を発掘、戦略策定力やリーダーシップ力を開発するプログラムを提供しております。」 — 中国・ASEANでの現地幹部候補の発掘、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、組織風土改革支援を継続している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「現地スタッフを対象として人材開発や、組織風土改革等の組織開発を支援しております。人材開発においては、幹部候補になり得る人材を発掘、戦略策定力やリーダーシップ力を開発するプログラムを提供しております。」 — 中国・ASEANでの現地幹部候補の発掘、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、組織風土改革支援を継続している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2022-fy)