# 新経営体制への移行と代表取締役社長交代｜セルム（7367）の変遷

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## 経過

- 2026-03-31 初出 「本異動は、当社が継続的に推進してきた次世代経営人材の育成及び計画的なサクセッションの一環として実施するものです。」 — 次世代経営人材の育成および計画的なサクセッションを、代表取締役体制の見直しの背景として適時開示で初めて明示している。 (https://komori.app/company/7367/disclosure/20260331593526)
- 2026-05-14 前進 「代表取締役社長 グループCEOに就任予定の井上卓哉をプロジェクトオーナーと
する推進体制を構築。経営推進力の強化と抜本投資を一体で進めることで、中期
目標の達成確度を一段と引き上げ」 — 次世代経営人材の育成・サクセッションのテーマに関連して、新社長・グループCEO就任予定者を投資推進の責任者とする体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7367/disclosure/20260514532805)
- 2026-05-14 前進 「代表取締役社長 グループCEOに就任予定の井上卓哉をプロジェクトオーナーとする推進体制を構築。」 — 次世代経営人材・サクセッションに関連して、新社長・グループCEO就任予定者をオーガニック成長投資のプロジェクトオーナーとする推進体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7367/disclosure/20260514532898)
- 2026-05-14 再掲 「この取り組みを強力に推進するため、2026年６月26日開催予定の第10回定時株主総会における取締役選任の承認を経て代表取締役社長グループCEOに就任する予定である井上卓哉をプロジェクトオーナーとする推進体制を構築してまいります。」 — 次世代経営人材・サクセッションに関連する新社長就任予定者を、事業基盤の質的変革を担うプロジェクトオーナーとする体制を再掲している。 (https://komori.app/company/7367/disclosure/20260514532925)
- FY2026 前進 「当社は、2026年３月31日付で「代表取締役の異動及び新経営体制への移行に関するお知らせ」を公表しております。これに基づき、2026年４月１日付で新経営体制へ移行しております。また、代表取締役の異動につきましては、2026年６月26日開催予定の第10回定時株主総会における取締役選任の承認を前提として、本株主総会終了後の取締役会決議を経て正式に決定される予定です。」 — 2026年4月1日付で新経営体制へ移行し、株主総会・取締役会の承認を前提に井上卓哉氏を代表取締役社長グループCEO、加島禎二氏を取締役会長とする体制を示している。 (https://komori.app/company/7367/filing/2025-fy)