# 透明性・適法性・監督機能を重視するガバナンス｜ベビーカレンダー（7363）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「企業としての社会的責任を自覚し、持続的に企業価値を高めていくことを基本とし、経営機構における監督機能を強化するとともに、透明性、適法性を確保しつつ、迅速な業務執行体制の確立を図っております。」 — 社外取締役、社外監査役、内部監査、会計監査人による監督・監査体制を説明。 (https://komori.app/company/7363/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「コンプライアンスを重視し、内部統制システムの整備に努め、株主や取引先等のステークホルダーや社会から信頼される企業としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — コンプライアンス、内部統制、ステークホルダーからの信頼を重視するガバナンス方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7363/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「また、コンプライアンスを重視し、内部統制システムの整備に努め、株主や取引先等のステークホルダーや社会から信頼される企業としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — コンプライアンス、内部統制、ステークホルダーからの信頼を重視するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7363/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「また、コンプライアンスを重視し、内部統制システムの整備に努め、株主や取引先等のステークホルダーや社会から信頼される企業としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — コンプライアンス、内部統制、ステークホルダーからの信頼を重視するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7363/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「コンプライアンスを重視し、内部統制システムの整備に努め、株主や取引先等のステークホルダーや社会から信頼される企業としてコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — コンプライアンス、内部統制、ステークホルダーからの信頼を重視するガバナンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7363/filing/2024-fy)
- 2026-04-03 悪化 「本件着服に共通の原因は、統制環境の不備にあり、当委員会は、これが最も重要で根本的な原因であると判断した。」 — 調査報告書は、着服の共通原因として統制環境の不備を根本原因と判断し、従来開示されていたガバナンス方針の実効性に関する問題を具体化している。 (https://komori.app/company/7363/disclosure/20260403598089)
- 2026-04-16 前進 「代表取締役主導のもと、社外役員にも出席を求めた上で、客観的な視点を取り入れつつ、リスク・コンプライアンス委員会を月次開催し、重要リスク、内部統制上の不備、内部通報、監査指摘事項及び改善進捗を定期的に審議いたします。」 — 従来のガバナンス方針の再掲にとどまらず、月次委員会、取締役会への定例報告、重要案件の審査プロセスを具体化した。 (https://komori.app/company/7363/disclosure/20260416505438)
- 2026-07-27 前進 「今後も、株主の皆様をはじめとするステークホルダーからの信頼回復に向け、透明性の高い経営体制の構築及びガバナンスの実効性向上に取り組んでまいります。」 — 従来のコンプライアンス・内部統制重視の方針に加え、不正疑義及び決算訂正を受けた信頼回復とガバナンス実効性向上を明示している。 (https://komori.app/company/7363/disclosure/20260726599678)
- FY2026-H1 前進 「ガバナンス体制の再構築とステークホルダーの皆様からの信頼回復に全社を挙げて尽力してまいります。」 — 従来のガバナンス強化方針に加え、不正事案を受けたガバナンス体制の再構築とステークホルダーからの信頼回復を明示している。 (https://komori.app/company/7363/filing/2026-h1)