# ベビーカレンダー（7363） FY2025 有価証券報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7363/filing/2025-fy 提出日: 2026-06-30 対象期間: 2025-01-01 〜 2025-12-31 企業ページ: https://komori.app/company/7363 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YNQ1.pdf ## 要点 当事業年度（2025年12月期）では、売上高が1,927,497千円となり、営業利益214,218千円、経常利益204,645千円、当期純利益44,545千円となりました。また、会計監査人については、2026年4月22日付で東光有限責任監査法人から監査法人アリア（一時会計監査人）へ異動しています。 ## 事業 A Sea of Smiling Faces をビジョンに、「妊娠・出産・育児領域」を起点とし女性のライフステージ、シニア世代の生活・健康、住まい・暮らしに関する情報提供を行うメディア事業と、医療機関向けの ITソリューション・WEBマーケティング・制作支援などを提供する医療法人向け事業を展開しています。信頼性の高い情報提供と専門家監修を組み合わせ、デジタルメディア、アプリ、医療機関向けサービスを組み合わせて、ユーザーと医療機関双方の課題解決を目指します。主要セグメントはメディア事業と医療法人向け事業であり、産婦人科を中心とした医療機関の業務効率化・患者利便性向上・集患支援を含む総合ソリューションを提供しています。産婦人科を中心とした医療機関へのサービス提供を通じた収益源の多様化と、コンテンツ制作支援・監修体制の拡大を進める方針です。 ## 数字 - 設備投資: 29百万円 - フリーキャッシュフロー: 3億円 - 従業員数: 74人 ## セグメント - メディア事業 / 売上高 16億円 / 営業利益 5億円 - 医療法人向け事業 / 売上高 3億円 / 営業利益 19百万円 ## 前回からの変化 ### サプライチェーン 提出書類(2026-06-30)により、プライバシーマークの言及を追記し、ベトナム現地法人WANNAの言及を追記。あわせて製造拠点（主要設備として明示された4拠点）を新規追加。 - + 本社(渋谷区) - + 三島開発センター - + 大阪支社 - + ひより芝浦施設 ### 戦略的賭け 提出書類（2026-06-30）により、既存9件のうち6件へ言及追記を行い、生成AI活用によるコンテンツ制作生産性向上の取り組みを新規追加した。あわせて、内部監査室設置・会計監査人変更・直近の事業譲受/完全子会社化など、M&Aと内部統制に関する追加の事実をchange_eventsとして記録した。 - + 生成AIによるコンテンツ制作生産性向上 ### 外部エクスポージャー 2026-06-30提出書類では、出生数・産婦人科施設の減少に伴うマクロ需要変動、検索エンジンのアルゴリズム変更、外部プラットフォーム規約変更、個人情報保護法や医療法等の法令遵守、情報セキュリティ教育・データ保護体制の整備、デジタル広告市場の動向に言及があった。加えて、デジタル広告市場動向を新規の外部エクスポージャーとして追加する。 - + デジタル広告市場動向 ### 製品 2026-06-30提出書類において、既存の主要製品・サービスの名称が再掲されたため各エントリへ言及を追記した。また、産後ケア事業「ひより」が新たにproductsとして明示されたため新規エントリを追加した。 - + 産後ケア事業「ひより」 ### 技術 本書類（2026-06-30）で、既存の「情報セキュリティ管理体制」「プライバシーマーク運用」「内部統制・リスク管理規程」はいずれも再言及された。加えて、生成AIを記事制作・編集・配信・分析の生産性向上に活用する検討が新たに明示されたため、新規エントリを追加する。 - + 生成AI活用による記事制作 ### 資本配分 提出書類（2026-06-30）では、設備投資総額と、有利子負債の返済・純減、および自己株式の取得、配当方針の記載が確認できる。加えて、2024年のメディカルリサーチ株式取得（完全子会社化・吸収合併）および動画メディア事業譲受、2025年のゆい株式取得（完全子会社化・吸収合併）といったM&A案件が沿革として明示された。既存の自己株式取得・配当政策・借入金返済/純減および一部M&A案件については、記載の再提示に伴い言及を追記する。 - + 設備投資総額有形無形 - + 株式会社メディカルリサーチ株式取得 - + 動画メディア事業譲受 - + 株式会社ゆい株式取得と吸収合併 ### ケイパビリティ構築 提出書類（2026-06-30）では、既存正準エントリ該当の買収履歴（GAデザイン、WANNA、メディア・ビー、しずおかオンライン、ゆるっぷる、gramo、ERS、動画ラボ、ファーストプレゼント協業）が沿革として再記載された。また新規として、メディカルリサーチの完全子会社化、動画メディア事業の譲受、ゆいの完全子会社化に加え、生成AI活用の検討、内部監査室設置、監査法人アリアの一時会計監査人選任、プライバシーマーク取得と情報管理体制整備が能力構築として明示された。 - + メディカルリサーチ完全子会社化 - + 動画メディア事業譲受 - + ゆいの完全子会社化と吸収合併 - + 生成AI活用による制作生産性向上 - + 内部監査室の2026年4月設置 - + 監査法人アリアの一時会計監査人選任 - + プライバシーマーク取得と情報管理体制 ### 規制ポジショニング 提出書類2026-06-30において、プライバシーマーク運用・情報セキュリティ/個人情報保護体制、取締役会・監査役会構成、反社会的勢力対策、男女の多様性指標は継続して記載された。加えて内部監査室の2026年4月1日設置、三様監査会合の実施が明記され、内部監査体制エントリの内容更新が必要になった。また会計監査人を監査法人アリアに一時選任し東光が退任したことが新規に明記されたため、会計監査人異動エントリを追加した。 - + 会計監査人アリア一時選任 ## 会社自身の言葉 ### 内部統制・監査体制／情報管理（コンプライアンス含む） - 「内部監査室は2026年4月1日設置。」 — 内部監査室の設置時期についての記載。 - 「内部統制・情報管理の強化、コンプライアンス規程、リスク管理規程に基づく対応を実施。」 — 内部統制・情報管理の強化や、コンプライアンス／リスク管理規程に基づく対応の記載。 - 「個人情報保護に関する法令遵守、プライバシーマークを取得。」 — 個人情報保護に関する法令遵守やプライバシーマーク取得の記載。 - 「法令遵守・個人情報保護・医療関連法等の遵守を強調。個人情報保護法、医療法等の法令遵守リスクを認識。」 — 法令遵守（個人情報保護・医療関連法など）に関するリスク認識の記載。 - 「反社会的勢力排除規程、個人情報保護・プライバシーマーク取得を含む情報管理体制を整備。」 — 反社会的勢力排除規程や、個人情報保護・プライバシーマーク取得を含む情報管理体制の整備の記載。 - 「個人情報保護に関する法令遵守、プライバシーマークを取得。情報セキュリティ教育、データ保護体制を整備。」 — 情報セキュリティ教育・データ保護体制の整備の記載。 - 「プライバシーマークを取得」 — プライバシーマーク取得の記載。 - 「情報セキュリティ教育、データ保護体制を整備。」 — 情報セキュリティ教育やデータ保護体制の整備の記載。 - 「取締役会は5名（安田啓司 代表取締役、福島智晴、佐々木和幸、三宅英樹、髙橋静代（社外取締役）)で構成。」 — 取締役会の構成人数（5名）と社外取締役の記載。 - 「監査役は3名（全員社外：黒岩大輔、峯尾商衡、片山智裕）で、内部統制・内部監査を強化。」 — 監査役の構成（3名・全員社外）や内部統制／内部監査強化の記載。 - 「DX・自動化・業務プロセス改革を進め、記事制作・編集・配信・分析等の業務効率化を推進。」 — 業務効率化（DX・自動化・業務プロセス改革）の推進に関する記載。 ### メディア事業／医療法人向け事業など提供サービスの内容 - 「「妊娠・出産・育児領域」を起点とし女性のライフステージ、シニア世代の生活・健康、住まい・暮らしに関する情報提供を行うメディア事業と、」 — 事業領域（妊娠・出産・育児領域を起点とした情報提供）と、メディア事業の説明の中心部分。 - 「ベビーカレンダー（妊娠・出産・育児領域の専門サイト。PV連動型広告・タイアップ広告・成果報酬型広告等）」 — ベビーカレンダー（妊娠・出産・育児領域の専門サイト）と収益スキーム等の記載。 - 「ムーンカレンダー」 — ムーンカレンダーの記載。 - 「ウーマンカレンダー」 — ウーマンカレンダーの記載。 - 「シニアカレンダー」 — シニアカレンダーの記載。 - 「ヨムーノ」 — ヨムーノの記載。 - 「産院・クリニックアプリ」 — 産院・クリニックアプリの記載。 - 「ベビーパッドシリーズ（産婦人科向け院内サポート）」 — ベビーパッドシリーズ（産婦人科向け院内サポート）の記載。 - 「エコー動画館」 — エコー動画館の記載。 - 「かんたん診察予約システム」 — かんたん診察予約システムの記載。 - 「おぎゃー写真館・動画館」 — おぎゃー写真館・動画館の記載。 - 「ホームページ制作」 — ホームページ制作の記載。 - 「産後ケア事業（ひより）」 — 産後ケア事業（ひより）の記載。 ### 外部環境・法令・市場動向などリスク／経営環境 - 「デジタル広告市場の動向、外部プラットフォーム（動画配信プラットフォーム等）の規約変更による収益影響、検索エンジンのアルゴリズム変更等の影響。」 — デジタル広告市場動向や、外部プラットフォーム／検索エンジンの変更等による影響の記載。 - 「出生数の推移・市場規模（出産支援市場の成長性）・日本国内の出生数の低下を背景とした広告市場動向・供給側の施設数減少など、マクロ需要変動の影響を指摘。」 — 出生数の低下や市場規模、供給側要因等のマクロ需要変動の指摘。 - 「2025年12月: 343,499,881」 — （PV数・UU数ではなく）数値情報としての記載（2015年12月の数値）。 - 「生成AIを含む技術の活用による記事制作・編集・配信・分析の生産性向上を検討。」 — 生成AIを含む技術活用による制作・配信等の生産性向上検討の記載。 - 「医療機関向けサービスの対象領域を拡張し、産婦人科以外の医療機関への展開を視野。」 — 医療機関向けサービスの対象領域拡張（産婦人科以外への展開視野）の記載。 ### 資金・財務の動き（設備投資・借入・自己株取得・配当方針） - 「短期借入金の純増減 (2025): △189,998 千円（減少） - 長期借入金の収入: 476,662 千円 - 長期借入金の返済: △154,488 千円 - リース債務の返済: △171 千円 - 自己株式の取得: △41,753 千円」 — 短期借入金の増減や長期借入金の入出金、リース債務返済、自己株式取得など財務活動の数値要約。 - 「設備投資額総額は 29,030 千円（有形・無形含む）。」 — 当事業年度の設備投資額総額（有形・無形含む）と主な内訳の記載。 - 「配当政策: 設立以来配当を実施した実績なし。ただし配当の考え方は、内部留保の充実を基本方針とし、株主価値の最大化を目指す。中間配当は会社法により取締役会決議で実施可能と定めている。」 — 配当政策（無配の継続方針、内部留保を基本とする考え方、中間配当の仕組み）に関する記載。 - 「自己株式の取得: △41,753 千円」 — 自己株式取得の金額の記載。 ### 沿革・拠点・M&A／監査人・人材指標など取組・出来事 - 「本社（東京都渋谷区）」 — 本社所在地（東京都渋谷区）の記載。 - 「三島開発センター（静岡県三島市）」 — 三島開発センターの所在地（静岡県三島市）の記載。 - 「2024年10月: メディカルリサーチの全株式を取得し完全子会社化、同年12月に吸収合併」 — メディカルリサーチの取得・完全子会社化、吸収合併の記載。 - 「監査法人の異動（2026年4月22日付 アリアを一時会計監査人として選任、東光は退任）」 — 監査法人の異動（アリアを一時会計監査人として選任、東光の退任）の記載。 - 「大阪支社（大阪府大阪市中央区）」 — 大阪支社の所在地（大阪府大阪市中央区）の記載。 - 「会計監査人は監査法人アリア（2026年4月22日以降一時会計監査人として選任）」 — 会計監査人が監査法人アリア（一時会計監査人として選任）であることの記載。 - 「2024年10月: メディカルリサーチの全株式を取得・完全子会社化、同年12月吸収合併」 — メディカルリサーチ取得・完全子会社化、吸収合併の二度目の出来事記載。 - 「2025年7月: ゆいの全株式を取得・完全子会社化、同年9月に吸収合併」 — ゆいの全株式取得・完全子会社化、吸収合併の記載。 - 「ベビーカレンダーひより 芝浦（東京都港区）」 — ベビーカレンダーひより芝浦の所在地（東京都港区）に関する記載。 - 「2024年11月・12月: 動画メディア事業を譲り受け」 — 2024年11月・12月の動画メディア事業の譲受の記載。 - 「ダイバーシティ指標: 男女比 35%/65%、管理職比率 39%/61%、男女間賃金格差（正社員） 615万円/476万円。」 — ダイバーシティ指標（男女比・管理職比率・男女間賃金格差）の記載。 - 「SEOコンサルティング」 — SEOコンサルティングの記載。 - 「2025年7月: ゆいの全株式を取得し完全子会社化、同年9月に吸収合併」 — 2025年7月のゆい取得・完全子会社化、同年9月の吸収合併の記載。 - 「2024年10月: 株式会社メディカルリサーチの全株式を取得し完全子会社化、同年12月に吸収合併」 — 2024年10月のメディカルリサーチ取得・完全子会社化、同年12月の吸収合併の記載。 - 「ベトナム現地法人 WANNA 出資」 — ベトナム現地法人WANNAへの出資の記載。 - 「2020年1月: ｇａデザイン株式会社を完全子会社化 2020年3月: ｇａデザイン株式会社を吸収合併、大阪支社を設置、Webマーケティング事業開始」 — 2020年のgaデザインの完全子会社化、吸収合併、大阪支社設置・Webマーケ開始の記載。 - 「2022年7月: ダイエットアプリ「ゆるっぷる」事業を事業譲受」 — 2022年7月のダイエットアプリ「ゆるっぷる」事業の事業譲受の記載。 - 「2022年7月: インフルエンサープラットフォーム「gramo」を事業譲受」 — 2022年7月のインフルエンサープラットフォーム「gramo」事業の事業譲受の記載。 - 「2022年8月: ベトナム現地法人 WANNA 出資」 — 2022年8月のWANNAへの出資の記載。 - 「2022年9月: 株式会社シンフォニア から「ERS エコー録画システム」事業を事業譲受」 — 2022年9月の「ERS エコー録画システム」事業の事業譲受の記載。 - 「2023年8月: 株式会社メディア・ビー からSEOコンサルティング事業を事業譲受」 — 2023年8月のSEOコンサルティング事業（メディア・ビー）譲受の記載。 - 「2023年11月: しずおかオンラインからWEBメディア「ヨムーノ事業」を事業譲受」 — 2023年11月のWEBメディア「ヨムーノ事業」（しずおかオンライン）譲受の記載。 - 「2020年3月: ｇａデザイン株式会社を吸収合併、大阪支社を設置、Webマーケティング事業開始」 — （沿革上の）gaデザインの吸収合併・大阪支社設置・Webマーケ開始の再掲の記載。 - 「2023年8月: メディア・ビーからSEOコンサルティング事業を事業譲受」 — （沿革上の）メディア・ビーからSEOコンサルティング事業を譲り受けた記載。 - 「2022年7月: ダイエットアプリ「ゆるっぷる」事業を事業譲受、インフルエンサープラットフォーム「gramo」を事業譲受」 — （沿革上の）「ゆるっぷる」事業と「gramo」事業を譲り受けた記載。 - 「2022年12月: 株式会社動画ラボ からYouTubeチャンネル事業を事業譲受」 — 2022年12月のYouTubeチャンネル事業（動画ラボ）譲受の記載。 - 「2017年2月: オオサキメディカル株式会社と「ファーストプレゼント」の協業開始」 — 2017年2月の「ファーストプレゼント」協業開始の記載。